Достаточно ли этих данных для определения миссии фирмы?

Попробуйте сформулировать миссию:

нашего колледжа; или

предприятия (организации), где Вы работаете.

Вариант 4

1. Виды потребностей. Какую роль в мотивации играют вознаграждения? Какие вы знаете способы вознаграждения человека за труд? Охарактеризуйте иерархию потребностей по А. Маслоу. Какие выводы можно сделать из теории справедливости для использования в практике управления?

2. Каковы особенности управления организациями различных организационно-правовых форм.

3. Имидж руководителя и его составляющие компоненты.

4. Практическое задание:

На примере конкретного предприятия (ООО, АО, ОАО, ЗАО) - ответьте на вопросы:

1. Какова миссия и цели предприятия?

2. Назовите факторы внешней среды, являющиеся угрозой для предприятия.

3. Факторы внешней среды, предоставляющие возможности для предприятия.

4. Внутренние факторы, которые способствуют достижению цели и которые мешают ее достижению.

Перед ответом на вопросы дайте краткую характеристику предприятия.

Вариант 5

1. Расскажите о понятии и свойствах личности человека. Чем характер отличается от темперамента?

.2. Характеристика типы характера и присущие им психологические черты. Как возникают неформальные группы в организации? Что должен делать руководитель для эффективного управления неформальной организацией

3. Организация личной работы руководителя. Характеристика стилей управления.

4. Практическое задание:

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: