РИТУАЛ - різновид звичаю або традиція; норма поведінки, що історично склалася або спеціально встановлена, в якій форма виконання певної дії строго канонізована.

САМОМЕНЕДЖМЕНТ – 1) саморозвиток менеджера як особи і організація його особистої діяльності, що є цілеспрямованим і послідовним використанням випробуваних методів роботи в повсякденній практиці в специфічних умовах переважання самоорганізації; 2) робота менеджера в умовах переважання самоорганізації, що проявляється передусім на нижньому організаційному рівні.

"СКЛЯНА СТЕЛЯ" - обмеження просування по службі жінок вище певного рівня.

СЛУЖБОВЕ ВИКРИТТЯ - інформування співробітником організації вищестоящих органів про наявні в організації порушення.

СОЦІАЛЬНІ РЕВІЗІЇ - один із способів підвищення характеристик етичності поведінки керівників і рядових працівників організації. С. Р. існують для оцінки і складання звітів про соціальний вплив дій і програм організації. Прихильники С. Р. вважають, що звіти такого типу можуть свідчити про рівень соціальної відповідальності організації. Водночас практика показує, що проблеми виміру прямих витрат і вигод від реалізації соціальних програм доки не вирішені повною мірою.

СПРАВЕДЛИВІСТЬ - поняття моральної свідомості, характеризуюче такий стан речей, який розглядається як належне, відповідне певному розумінню суті людини і її прав.

СТОСУНКИ МОРАЛЬНІ - особливий вид громадських стосунків, сукупність залежностей і зв'язків, які виникають у людей у процесі їх моральної діяльності (ставлення до праці, до власності, до природи тощо).

ТАКТ - добрий смак у поведінці і в манері поводитися.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: