Згідно з Угодою про партнерство і співробітництво між Україною і Європейськими Співтовариствами та їх державами-членам и

УП С не передбачає доступу громадян України до свобод Внутрішнього ринку Співтовариства. Зокрема, ст. 42 УП С не надає прав громадянам України в'їзжати на територію ЄС, або перебувати на цій території в будь-якому статусі, філіалам укра- їнських компані й в ЄС наймати чи використовувати працю громадян України, українським компаніям надавати громадян України для роботи іншим особам та під їх контролем за тим- часовими контрактами на працевлаштування. Проте за умовами УПС, українські компанії, засновані на території ЄС, мають право наймат и та надсилат и до власних філій чи дочірні х компаній в ЄС робітників чи службовців, які є громадянами України та належать до "ключового персоналу" (англ. key person- nel) (ст. 35 УПС між ЄС та Україною). Дозволи на проживання та працевлаштування членів "ключового персоналу" в державі- члені видаються виключно на строк найму такої особи компа - нією. Як "ключовий персонал " визначаєтьс я фізичн а особа керівник чи особливо кваліфікований фахівець, що працює в українській компанії, що заснована, має дочірню компанію чи філію в ЄС, не менше 1 року. Зокрема, до "ключового персо- налу" належать виключно: особи, що обіймають керівні посади в організації з повноваженнями на управління установою, від-

' Див.: Справ и 62&63/81, Seco v. EtabUssement d'assurance contre la vieillesse et

I 'invalidHe (1982) ECR 223.

: Див.: Справа C-113/89, Rush Porluguesa Lda v. Office National d 'Immigration

(1990) ECR 1-1417.

ділом чи підрозділом установи, здійсненн я нагляду і контролю за роботою інших кадрів, особи, що мають повноваженн я на особисте здійснення, найманн я і звільнення персоналу, а також особи, що мають нестандартні знання, які є суттєвими в галузі послуг, що надаються закладом тощо. "Ключови й персонал" користується правом вільного в'їзду до ЄС з метою роботи в компанії, а також рівними трудовими правами з працівникам и ЄС. Оплата пенсій та соціальні права громадян України, що легально працювали в ЄС, мають регулюватися окремим и до - говорами між Україною та ЄС.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: