ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Темперамент и его разновидностиТемперамент (с латин. ¾ надлежащее состояние частей) представляет собой совокупность психических свойств человека, определяющих форму его поведения, ¾ эмоциональность, уравновешенность или неуравновешенность, подвижность или инертность, активность или пассивность, силу чувств. В известной мере он влияет на характер, стиль работы, отношения с окружающими. В соответствии с современными воззрениями темперамент формируется под влиянием: ¨ типа поведения, которое бывает стабильным или нестабильным (невротическим); ¨ направленности поведения на себя и свой внутренний мир (интроверсия) или на окружающих (экстраверсия). Их сочетание образуют четыре типа темперамента, отражающих динамику личности: холерический, сангвинический, флегматический и меланхолический. Холерики представляют собой неустойчивых, нестабильных, а сангвиники ¾ стабильных экстравертов; меланхолики ¾ нестабильных, а флегматики стабильных интровертов. Классификацию темперамента можно дать несколько по-иному: ¨ сначала выделяются сильный и слабый (меланхолический) типы темперамента; ¨ сильный разделяется на уравновешенный и неуравновешенный (холерический); ¨ уравновешенный в свою очередь разделяется на подвижный (сангвинический) и инертный (флегматический). Экстраверты ориентированы на окружение, общительны, деятельны, любят риск, обычно хорошие организаторы и лидеры в коллективе. Им в наибольшей степени подходит роль руководителей низшего и среднего уровней, у которых значительная часть времени уходит на общение с подчиненными. Интроверты погружены в себя, аккуратны, осторожны, педантичны, имеют более высокий уровень интеллекта. При стабильном типе поведения они представляют собой идеальных менеджеров высшего ранга, главная сила которых стоит в умении анализировать и стратегически мыслить; при нестабильном ¾ они вынуждены чаще всего пребывать в роли рядовых исполнителей. Свойства темперамента необходимо учитывать также при подборе специалистов для разных видов деятельности, формировании малых коллективов, организации работы в специальных условиях. Основные свойства темперамента приведены в таблице. В то же время в чистом виде в реальности темпераменты практически не встречаются. У одних все они выражены примерно в равной степени; у других какой-то один может преобладать над остальными, тогда доля соответствующих черт будет составлять 40-60%.
Как показывают наблюдения, германским народам присущ мужской тип поведения, романским ¾ женский, славянским ¾ средний. Германцы и романцы ближе к экстравертам; славяне ¾ к интровертам. По темпераменту романцы ¾ холерики / сангвиники; германцы ¾ сангвиники / флегматики; славяне ¾ флегматики / меланхолики.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|