Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






I. Подходы к разработке управленческих решений




МЕТОДОЛОГИЯ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

 

1. Системный подход (модель «черного ящика», матрешка …).

Исследование объектов как систем.

Принципы:

· цель;

· целое;

· непротиворечивость целей подсистем и системы в целом;

· восхождение от абстрактного к конкретному;

· единство анализа и синтеза;

· связи.

Внешняя среда

 

ПРОЦЕСС
Вход Выход

           
   
   

 

 


Обратная связь

2. Комплексный подход

®Технические

®Экологические

®Экономические

®Организационные

®Социальные

®Психологические и пр.

3. Интеграционный подход

           
 
   
   
 
 

 

 


+ +

 

 

Система Тоже система По вертикали По горизонтали

4. Маркетинговый подход (ориентация любых задач на потребителя).

5. Функциональный подход.

Потребность – есть совокупность функций, которые нужно выполнить для ее осуществления. Т.е. сначала функции, потом объект.

Этапы:

· определение функции (абстрагирование от объекта, его как бы и вовсе не существует);

· создание нескольких альтернативных объектов для выполнения данной функции;

· выбор объекта.

В настоящее время в основном применяют предметный подход ® совершенствование существующего объекта

6. Динамический подход (Методы диалектики. Учет причинно-следственных связей).

7. Воспроизводственный подход

· выбор объекта.

· постоянное возобновление производства товаров;

· оптимизация этого процесса (лучше чем у конкурентов).

Базы сравнения:






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных