Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Теми практичних занять




Вступ

 

В ринкових умовах центр економічної діяльності переміщується до основної ланки економіки - підприємства. Саме на цьому рівні створюється потрібна суспільству продукція, виявляються необхідні послуги. Дисципліна «Економіка підприємства» є базовою дисципліною для фахівців у галузі економіки, оскільки охоплює всі ключові розділи прикладної економіки, організації та ефективності господарювання на рівні основної структурної ланки суспільного виробництва, дає необхідну сукупність теоретичних і практичних знань з управління ринковою економікою на сучасному етапі її розвитку в Україні.

Навчальна дисципліна «Економіка підприємства» є нормативною навчальною дисципліною та вивчається згідно з навчальним планом підготовки фахівців освітнього ступеня «бакалавр» за напрямом підготовки 6.030504 «Економіка підприємства».

1. Опис навчальної дисципліни

 

Найменування показників Галузь знань, напрям підготовки, освітній ступінь Характеристика навчальної дисципліни
денна форма навчання заочна форма навчання
Кількість кредитів – 9 (+1 – курсова робота) Галузь знань 0305 "Економіка та підприємництво" Нормативна Нормативна
Модулів –4 Напрям підготовки 6.030504 «Економіка підприємства» Рік підготовки Рік підготовки
Змістових модулів – 4 2-й 2-й
Загальна кількість годин: денна форма – 270, в т.ч.: І семестр – 120, ІІ семестр:150; заочна форма - 270 Семестр Семестр
3,4 3,4
Лекції Лекції
Тижневих годин для денної форми навчання: - аудиторних – 3,6: І семестр – 3,4, ІІ семестр – 3,8;   - самостійної роботи студента – 4,2: І семестр – 3,4, ІІ семестр – 4,8;     Освітній ступінь: бакалавр   62 год.: І семестр: 30 год., ІІ семестр: 32 год. 24 год
Практичні, семінарські Практичні, семінарські
62 год.: І семестр: 30 год., ІІ семестр: 32 год. 24 год
Самостійна робота Самостійна робота
142 год.: І семестр: 60 год., ІІ семестр: 82 год.; 222 год    
Вид контролю Вид контролю
І семестр - залік, ІІ семестр - іспит іспит
ІІ семестр - 4 год 4 год
    Курсова робота Курсова робота
    30 год 30 год.

 

Співвідношення кількості годин аудиторних занять до самостійної і індивідуальної роботи становить:

для денної форми навчання – 87,3 %:

І семестр – 100,0%,

ІІ семестр – 75,6%;

для заочної форми навчання – 21,6 %.

2. Мета та завдання навчальної дисципліни

Метою викладання даної навчальної дисципліни є формування системи професійних компетентностей щодо використання основ методів організації ефективного господарювання для вирішення конкретних економічних завдань основної ланки суспільного виробництва – підприємства на сучасному етапі розвитку економіки.

Для досягнення мети поставлені такі основні завдання:

опанування нормативно-правової бази щодо створення підприємств різних організаційно-правових форм;

вивчення господарських процесів, які відбуваються у виробничо – комерційних системах підприємства

визначення параметрів здійснення виробничого процесу та основ управління підприємством;

визначення ресурсів, які використовує підприємство у процесі господарювання, та проведення оцінки ефективності їх використання;

опанування методики визначення доходів, витрат, фінансових результатів та ефективності функціонування підприємства в цілому;

засвоєння досягнень теорії та практики управління підприємствами.

Об'єктом навчальної дисципліни виступає підприємство як відкрита ринкова система.

Предметом навчальної дисципліни є економічні процеси та пов’язані з ними впливи на економіку підприємства.

До вивчення навчальної дисципліни «Економіка підприємства» студент приступає, прослухавши більшість навчальних дисциплін гуманітарного та професійного циклів. Теоретико-методологічною базою вивчення дисципліни «Економіка підприємства» є попередні навчальні дисципліни: «Макроекономіка», «Мікроекономіка», «Економетрика», «Статистика». У свою чергу знання з даної дисципліни забезпечують успішне засвоєння таких навчальних дисциплін, як «Економічний аналіз», «Менеджмент», «Маркетинг», «Планування і контроль» та інші, а також виконання тренінгів, міждисциплінарних комплексних курсових робіт, бакалаврських та магістерських дипломних робіт.

У процесі навчання студенти отримують необхідні знання під час лекційних занять та виконання практичних завдань. Найбільш складні питання винесено на розгляд і обговорення під час семінарських занять. Також велике значення в процесі вивчення та закріплення знань має самостійна робота студентів. Усі види занять розроблені відповідно до кредитно-модульної системи організації навчального процесу.

В результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен знати:

систему факторів, що впливають на функціонування підприємства;

закономірності здійснення виробничих процесів;

особливості реалізації економічних відносин;

методи врахування, оцінки витрат та результатів діяльності підприємства;

напрями та фактори підвищення ефективності діяльності підприємства.

вміти:

визначати місце підприємства у ринковому середовищі;

класифікувати підприємства за певними класифікаційними ознаками;

класифікувати основні види діяльності підприємства;

аналізувати та економічно інтерпретувати нормативну базу України;

виявляти вплив зовнішнього середовища на функціонування підприємства;

класифікувати принципи управління підприємством;

визначати шляхи фінансового оздоровлення підприємства (санація);

розподіляти основні засоби підприємства за видами;

інтерпретувати поняття «амортизація основних засобів»;

класифікувати нематеріальні активи;

класифікувати персонал підприємства;

розраховувати та аналізувати показники руху персоналу підприємства;

оцінювати ефективність технічних та організаційних нововведень;

класифікувати витрати за різними видами;

визначати конкурентоспроможність продукції;

визначати економічну ефективність і економічний ефект.

При викладанні навчальної дисципліни «Економіка підприємства» основна увага приділяється оволодінню студентами професійних компетентностей, що представлені в табл. 2.1.

Таблиця 2.1

Професійні компетентності, які отримують студенти після вивчення

навчальної дисципліни

Код компе-тентності Назва компетентності Складові компетентності
     
ЕП 1 Визначати особливості створення та функціонування підприємств в умовах ринкового середовища Визначити моделі підприємств та класифікувати підприємства і їх діяльність за різними ознаками
Визначати організаційно-правову форму підприємства, особливості його функціонування та специфіку діяльності
Ідентифікувати сновних субєктів зовнішнього середовища підприємства, визначати їх роль та вплив на підприємства
Визначати форми, методи та структуру організації виробничого процесу, процес управління підприємством та обґрунтовувати тип організаційної структуру управління
Визначати місце підприємства на ринку, показники виробництва продукції, оцінювати її якість та відповідність стандартам
Обгрунтовувати товарну й цінову політику підприємства
Обгрунтовувати плани та здійснювати прогнозування діяльності підприємства
ЕП 2 Володіти економічними прийомами оцінювання ефективності використання ресурсів на підприємстві Здійснювати аналіз та оцінку ефективності використання трудових ресурсів підприємства
Аналізувати використання нематеріальних активів на підприємстві
Проводити аналіз та оцінку ефективності використання основних засобів підприємства
Проводити аналіз та оцінку ефективності використання оборотних коштів підприємства

Продовження табл. 2.1

     
ЕП 3 Здійснювати облік витрат підприємства та визначати фінансові результати Визначити види, структуру та потрібні обсяги інвестицій, аналізувати їх динаміку та ефективінсть їх використання
Визначати можливість та необхідність здійснювати інноваційну діяльність, оцінювати її результативність та в плив на дільність підприємства
Визначати необхідні форми та планувати обсяги матеріально-технічного забезпечення виробництва
Класифікувати витрати підприємства, розраховувати виробничу собівартість та витрати операційної діяльності
Визначати фінансово-економічні результати діяльності підприємства
ЕП 4 Здатність до оцінювання ефективності діяльності підприємства та визначення напрямків його розвитку Оцінювати ефективність інноваційно-інвестиційної діяльності підприємства
Проводити інтегральну оцінку ефективності діяльності підприємства та конкурентоспроможності його продукції
Обирати модель розвитку підприємства та визначати стратегічні пріоритети
Оптимізувати бізнес-процеси на підприємстві та будувати оптимальну структуру виробництва та структуру управління підприємством
Оцінювати рівень економічної безпеки підприємства та визначати напрями її зміцнення

 

Структура складових професійних компетентностей та їх формування відповідно до Національної рамки кваліфікації України наведено у Додатку А.

 

3. Програма навчальної дисципліни

Змістовий модуль 1.

Створення та функціонування підприємств в умовах ринкового середовища

Тема 1. Теорії та моделі підприємств.

1.1. Підприємство як економічний суб’єкт.

Поняття підприємства як організаційно виокремленої та економічно самостійної первинної ланки виробничої сфери. Ознаки підприємства як суб’єкта господарювання. Класифікація підприємств за певними ознаками. Юридичні акти, що регламентують умови створення, функціонування та ліквідації підприємства.

1.2. Сутність сучасної теорії підприємства.

Класична та інноваційна моделі підприємництва. Принципи здійснення підприємницької діяльності. Основні функції підприємництва – творча, ресурсна, організаційна та їх характеристика.

1.3. Основи підприємництва.

Види підприємництва: виробниче, комерційне, фінансове, посеред-ницьке та їх характеристика. Передумови розвитку підприємництва: економічні, політичні, юридичні, соціальні, психологічні. Агентування як особлива форма посередницької підприємницької діяльності. Державна політика активізації підприємницької діяльності в Україні.

Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми

2.1. Організаційно–правові форми підприємств та їх порівняльна характеристика.

Господарські товариства. Умови та особливості створення. Майнові права. Організація управління та ліквідація господарських товариств. Порівняльна характеристика різних типів господарських товариств. Характеристика об’єднань підприємств (асоціація, консорціум, концерн, корпорації, холдинг та асоційовані підприємства).

2.2. Основні види діяльності підприємства.

Характеристика основних видів діяльності підприємства згідно нормативних актів (основна, операційна, інша, фінансова, інвестиційна). Характеристика видів діяльності підприємства (виробнича, науково–дослідна, торгівельна, інша).

2.3. Сутність операційної діяльності.

Визначення теоретичних засад та виявлення особливостей операційної діяльності. Якісні і кількісні показники операційної діяльності. Удосконалення операційної діяльності.

Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємств

3.1. Зовнішнє та внутрішнє середовище підприємства.

Підприємство як складова частина ринкової системи господарювання. Поняття і загальна характеристика ринкового середовища функціонування підприємств. Елементи зовнішнього та внутрішнього середовища господарювання.

3.2. Основи оподаткування підприємства.

Нормативні акти, що регулюють питання оподаткування підприємства. Принципи оподаткування. Види податків та зборів, встановленні в Україні. Характеристика основних видів податків.

Тема 4. Структура та управління підприємством

4.1. Організаційні основи виробництва та виробничих систем.

Виробництво і виробнича діяльність. Виробнича функція. Виробнича система та її структура. Особливості виробничих систем. Закони організації виробничих систем. Особливості і властивості виробничих систем. Підсистеми, що входять до складу підприємства як виробничої системи.

4.2. Типи та методи організації промислового виробництва.

Поняття і спосіб визначення типу виробництва. Сутнісна характеристика одиничного, серійного, масового та змішаного типів виробництва. Порівняльна характеристика типів виробництва. Визначення методів організації виробництва. Коефіцієнт закріплення операцій та його значення у визначенні типу виробництва. Властиві ознаки, сфери застосування і модифікації не потокового виробництва. Загальна характеристика потокового виробництва (ознаки, умови застосування, класифікація потокових ліній). Характеристика автоматизованого методу організації виробництва.

4.3. Формування виробничого процесу та його структура.

Поняття та основні елементи виробничого процесу. Технологічний процес як головна складова виробничого процесу. Поділ виробничих процесів за призначенням (основні, допоміжні, обслуговуючі), перебігом у часі (дискретні, безперервні, комбіновані) і рівнем автоматизації (ручні, механізовані, автоматизовані, автоматичні). Принципи організації виробничого процесу. Тривалість виробничого циклу як характеристика виробничого процесу за складністю та швидкістю перебігу. Склад виробничого циклу.

4.4. Система управління підприємством.

Сутність і функції процесу управління. Об'єктивна необхідність і поняття управління суб'єктами господарювання. Основні принципи управління підприємством: економічність, системність, пропорційність, матеріальна зацікавленість, єдиноначальність, самоуправління та їх характеристика. Планування, організація, мотивація і контроль як основні функції управління підприємством. Змістова характеристика економічних, організаційно-розпорядчих і соціально-психологічних методів управління.

Тема 5. Ринок і продукція

5.1. Ринок і його характеристика.

Ринок і його характеристика. Показники оцінки ефективності функціонування ринку. Характеристика основних типів конкуренції і ринку. Галузева ознака ринку.

5.1. Показники виробництва продукції та методи їх визначення.

Вироблена продукція (виконана робота, надана послуга) як конкретний продукт праці, результат діяльності виробничих та інших господарських систем. Показники обсягу продукції (послуг): натуральні та вартісні. Номенклатура та асортимент продукції (послуг). Методика визначення товарної, валової, реалізованої і чистої продукції. Формування виробничої програми підприємства.

5.2. Якість продукції та методи її оцінки.

Якість продукції як економічна категорія. Фактори, що впливають на якість продукції. Рівні якості. Показники якості продукції та їх характеристика. Методи оцінки якості продукції.

5.3. Стандартизація та сертифікація продукції як фактори підвищення її якості

Сутність стандартизації як основи системи технічного регулювання. Види стандартизації залежно від рівня: регіональна, національна, адміністративно-територіальна та їх характеристика. Елементи процесу стандартизації. Видова характеристика нормативно-технічної документації. Стандарти ISO. Система Загального управління якістю (TQM). Сертифікація як елемент системи управління якістю. Види сертифікації: обов’язкова, добровільна та їх характеристика. Форми проведення сертифікації: самосертифікація, сертифікація другою стороною, сертифікація третьою стороною та їх характеристика. Процедура акредитації підприємств, що мають право підтверджувати відповідність об’єкту сертифікації встановленим вимогам до їх якості.

Тема 6. Товарна та цінова політика підприємства

6.1. Сутність та формування цін на продукцію (роботи, послуги) підприємства. Види цін.

Сутнісна характеристика поняття ціна. Функції цін. Види цін та їх характеристика. Методика формування ціни продукції.

6.2. Політика ціноутворення на підприємстві. Методи ціноутворення.

Цінова політика підприємства. Етапи ціноутворення. Методи ціноутворення, їх переваги та недоліки. Особливості застосування та види витратного ціноутворення. Особливості застосування та види ринкового ціноутворення. Особливості застосування та види економетричного ціноутворення.

6.3. Стратегії ціноутворення.

Стратегії ціноутворення, їх види, особливості застосування та характеристики.

Тема 7. Прогнозування та планування діяльності підприємства

7.1. Планування діяльності підприємства.

Характеристика планування як функції управління, як процесу управління та як системи. Характеристика етапів розвитку планування в залежності від змін зовнішнього середовища. Принципи планування: необхідність, єдність, безперервність, гнучкість і точність та їх характеристика. Характеристика видів планування: стратегічне, тактичне та оперативне; довго-, середньо- та короткострокове; реактивне, інактивне, інтерактивне та преактивне.

7.2. Планування виробничої потужності підприємства та виробничої діяльності підприємства

Поняття, види та чинники формування виробничої потужності. Принципи та методи розрахунку виробничої потужності підприємства. Поняття виробничої програми підприємства. Методи розробки виробничої програми.

7.3. Прогнозування діяльності підприємства.

Алгоритм здійснення економічного прогнозування. Класифікація методів прогнозування. Статистичні методи прогнозування. Метод інтерполяції.

 

Змістовий модуль 2.

Ресурсне забезпечення функціонування підприємства

Тема 8. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці

8.1. Загальна характеристика та класифікація трудових ресурсів підприємства.

Визначення економічних термінів: трудові ресурси, кадри, персонал, трудовий потенціал. Категорії персоналу підприємств (керівники, спеціалісти, службовці, робітники). Поділ персоналу за професіями, спеціальностями і кваліфікацією. Виокремлення і характеристика робітників за рівнем кваліфікації.

8.2. Показники чисельності та руху персоналу підприємства.

Показники чисельності персоналу, їх склад та методика визначення. Показники руху персоналу та методика їх визначення. Чинники, які мають враховуватися у процесі розрахунків необхідної чисельності персоналу. Визначення чисельності окремих категорій працівників підприємства.

8.3. Продуктивність праці, методи її вимірювання та резерви підвищення.

Продуктивність праці як економічна категорія. Різноманітність підходів до визначення та методи розрахунку продуктивності праці на підприємствах. Показники рівня продуктивності праці. Зовнішні та внутрішні чинники зростання продуктивності праці. Резерви підвищення продуктивності праці на підприємствах.

8.4. Організаційні основи оплати праці.

Поняття оплати праці. Основні функції заробітної плати (відтворювальна, стимулювала, регулювальна, соціальна) та їх реалізація. Механізм державного регулювання оплати праці та соціального захисту. Договірне регулювання оплати праці найманого персоналу шляхом укладання різноманітних угод. Регулювання оплати праці на основі колективного договору. Основи організації оплати праці на підприємствах. Тарифно-посадова система (тарифно-кваліфікаційні довідники; кваліфікаційні довідники посад керівників, спеціалістів і служ-бовців; тарифні сітки; схеми посадових окладів, єдина тарифна сітка).

8.5. Формування фонду заробітної плати.

Фонд основної та додаткової заробітної плати, їх склад. Доплати і надбавки як самостійний елемент заробітної плати, що спрямовується на компенсацію або винагороду за суттєві відхилення від нормальних умов роботи. Склад інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Витрати, що не належать до складу фонду оплати праці.

 

Тема 9. Інтелектуальний капітал.

9.1. Сутність нематеріальних ресурсів

Поняття і види нематеріальних ресурсів підприємства, їх вплив на конкурентоспроможність продукції підприємства. Види нематеріальних ресурсів: об’єкти промислової власності (винахід, промисловий зразок, корисна модель, товарні знаки та знаки обслуговування); об’єкти інтелектуальної власності (програмне забезпечення, банки та бази даних, банки та бази знань, фірмові найменування); інші нематеріальні ресурси (ноу-хау, раціоналізаторська пропозиція, найменування місця походження, гудвіл). Характеристика різних видів нематеріальних ресурсів. Поняття «промислова власність», її характеристика.

9.2. Визначення та характеристика нематеріальних активів підприємства.

Визначення відмінностей між поняттями нематеріальних активів та нематеріальних ресурсів. Поняття та елементний склад нематеріальних активів. Документи, що засвідчують права власності на об’єкти нематеріальних активів (свідоцтва, патенти, ліцензії). Види ліцензій та їх характеристика. Види ліцензійних платежів. Визначення роялті. Визначення паушальних платежів.

9.3. Оцінка нематеріальних активів та напрями підвищення їх використання.

Нормативна база обчислення амортизації нематеріальних активів. Оцінка і строки зношування (старіння) нематеріальних активів підприємства. Підходи щодо оцінки вартості нематеріальних активів (доходний, витратний, ринковий) та їх характеристика.

Тема 10. Основний капітал.

10.1. Економічна сутність, класифікація і структура основного капіталу.

Сутнісна характеристика основних засобів підприємства. Показники екстенсивного використання основних засобів. Показники інтенсивного використання основних засобів. Показники інтегрального використання основних засобів підприємства. Показники стану та руху основних засобів.

10.2. Види вартості й амортизація основних засобів.

Натуральна оцінка вартості основних засобів. Методи оцінки вартості основних засобів: оцінка за первісною вартістю; оцінка за переоціненою вартістю; оцінка за залишковою вартістю; оцінка за справедливою вартістю; оцінка за ліквідаційною вартістю; оцінка за вартістю, що амортизується.

10.3. Техніко-технологічна база підприємства

Сутність техніко-технологічної бази підприємства, її складові. Основні способи розвитку техніко-технологічної бази підприємства.

 

Тема 11. Оборотний капітал.

11.1. Загальна характеристика, структура та кругообіг оборотних коштів підприємства.

Сутнісна характеристика оборотних коштів як частини засобів виробництва. Порівняльна характеристика основних засобів та оборотних коштів підприємства. Обслуговування оборотними коштами сфер виробництва та обігу. Функціональна та елементна структура оборотних коштів. Стадії кругообігу оборотних коштів. Джерела формування оборотних засобів.

11.2. Нормування оборотних коштів підприємства.

Сутність та необхідність нормування оборотних коштів. Характеристика факторів, що впливають на нормування оборотних коштів. Методи розрахунку нормативів оборотних коштів: аналітичний, коефіцієнтний, прямого розрахунку та їх характеристика. Характеристика етапів процесу нормування оборотних коштів. Обчислення нормативів оборотних коштів у виробничих запасах, незавершеному виробництві, витратах майбутніх періодів, залишках готової продукції. Визначення загального нормативу оборотних коштів для підприємства.

11.3. Показники ефективності використання оборотних коштів підприємства.

Основні показники оцінки рівня ефективності використання оборотних коштів: коефіцієнти оборотності (кількість оборотів) і завантаження, тривалість одного обороту в днях, рентабельність та методика їх обчислення.

11.4. Напрями підвищення обіговості оборотних коштів підприємства.

Шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів на різних стадіях кругообігу. Проблеми нестачі оборотних коштів і поповнення їх обсягів до нормативного рівня за умов кризової економічної ситуації на підприємстві. Огляд методів оцінки вибуття запасів.

 

Змістовний модуль 3.

Фінансові результати та витрати підприємства

Тема 12. Інвестиції

12.1. Сутність та класифікація інвестицій та капіталовкладень.

Поняття інвестицій. Склад майнових та інтелектуальних цінностей, що вкладаються в підприємницьку діяльність. Класифікація інвестицій за різними ознаками. Визначення капіталовкладень, їх характеристика та види. Джерела фінансування капіталовкладень.

12.2. Чинники підвищення ефективності використання реальних та фінансових інвестицій.

Сукупність чинників, що впливають на рівень ефективності реальних інвестицій (удосконалення проектно-кошторисної справи; поліпшення технологічно-відтворювальної структури капітальних вкладень; скорочення тривалості інвестиційного циклу; застосування гнучких економічних методів управління інвестиційними процесами). Основні організаційно-економічні важелі ефективного формування і реалізації фінансових інвестицій підприємств.

Тема 13. Інноваційна діяльність

13.1. Сутність інноваційної діяльності.

Загальна характеристика інноваційної діяльності. Результати інноваційної діяльності. Об’єкти і суб’єкти інноваційної діяльності. Інноваційний продукт. Види інновацій та інноваційної діяльності.

13.2. Науково-технічний прогрес та його вплив на інноваційну діяльність.

Науково-технічний прогрес, його сутність форми та пріоритетні напрями. Тенденції розвитку НТП. Поняття і змістова характеристика інноваційних процесів. Вплив інноваційної діяльності на виробництво, будь-яку господарську і підприємницьку діяльність.

Тема 14. Матеріально-технічне забезпечення і виробнича логістика.

14.1. Система матеріально-технічного забезпечення виробництва

Сутність і зміст матеріально-технічного забезпечення виробництва, його основні завдання. Вихідні дані для планування матеріально-технічного забезпечення виробництва. Послідовність планування матеріально-технічного забезпечення виробництва.

14.2. Сутність та види логістики.

Еволюція поглядів на категорію «логістика».Загальна характеристика логістичної діяльності підприємства. Дослідження матеріальних потоків, як основних об’єктів дослідження в логістиці.

14.3. Виробнича логістика.

Продуктові атрибути та логістичний цикл товару. Внутрішні потокові

процеси на підприємстві. Основні характеристики традиційної концепції організації виробництва. Основні характеристики логістичної концепції організації виробництва. Мікрологістична система «KANBAN». Основні недоліки системи «KANBAN». Логістична концепція «Just-in-time» її переваги і недоліки.

Тема 15. Витрати підприємства

15.1. Сутність та класифікація витрат підприємства.

Витрати підприємства, економічна сутність, джерела виникнення. Нормативна база регулювання витрат. Види витрат в залежності від видів діяльності підприємства. Класифікація витрат за окремими ознаками (за видами групування, по відношенню витрат до процесу виробництва, за способами перенесення вартості на продукцію, за ступенем впливу обсягу виробництва на рівень витрат, за визначенням відношення до собівартості продукції).

15.2. Групування витрат за економічними елементами та калькуляційними статтями.

Сутність, необхідність та призначення групування витрат за економічними елементами. Розрахунок кошторису витрат за економіч-ними елементами. Сутність, необхідність та призначення групування витрат за калькуляційними статтями. Типова номенклатура калькуля-ційних статей витрат. Методика обчислення окремих статей калькуляції. Зміст та методика складання калькуляції окремих видів продукції.

15.3. Методи калькулювання собівартості продукції.

Калькулювання та його місце в економічних розрахунках. Об'єкти калькулювання і калькуляційні одиниці. Види калькуляцій. Основні методи калькулювання: простий (однопередільний, попроцесний), позамовний, нормативний, попередільний. Їх особливості, сфери застосування, методика калькулювання. Зарубіжний досвід калькулювання (методика АВС-методу).

15.4. Напрями зниження витрат підприємства та собівартості продукції.

Критичний обсяг виробництва продукції («точка беззбитковості»), графічний та аналітичний методи знаходження. Зміна критичного обсягу виробництва продукції під впливом окремих чинників.

Групи шляхів (чинників) зниження поточних витрат у розрахунку на одиницю продукції: підвищення технічного рівня виробництва; удосконалення організації виробництва, праці та управління; збільшення обсягу виробництва і підвищення якості продукції.

Тема 16. Фінансово-економічні результати суб'єктів господарювання.

16.1. Сутність, класифікація та методика визначення фінансових результатів підприємства.

Прибуток та збиток як основні показники фінансових результатів діяльності підприємства. Обліковий та податковий прибуток підприєм-ства. Види облікового прибутку. Склад доходів та витрат. Методика визначення облікового прибутку підприємства в залежності від видів діяльності підприємства. Методика визначення оподаткованого прибутку. Інші види прибутку (маржинальний, реальний, нормальний та інші).

16.2. Функції прибутку, фактори, що впливають на його розмір та порядок розподілу прибутку

Функції прибутку. Фактори, що впливають на розмір прибутку підприємства. Напрями розподілу прибутку. Система показників рентабельності. Порядок їх розрахунку та аналізу. Методика факторного аналізу рентабельності. Аналіз рентабельності капіталу.

Змістовний модуль 4.

Ефективність діяльності підприємства та його розвиток

Тема 17. Оцінювання ефективності інноваційно-інвестиційної діяльності.

17.1. Аналіз обсягів інвестиційно-інноваційної діяльності.

Напрями аналізу інвестиційно-інноваційної діяльності. Інвестицій-ний портфель підприємства. Аналіз структури інвестицій підприємства.

17.2. Оцінка ефективності інновацій та інвестицій.

Визначення причин врахування фактору часу при оцінці ефектив-ності інвестицій. Основні показники ефективності реальних інвестиційних проектів – чиста приведена вартість, індекс доходності, період окупності, внутрішня норма доходності. Методика їх розрахунку і аналізу. Шляхи підвищення їх рівня.Критерії відбору інвестиційних проектів.

17.3. Аналіз ефективності фінансових вкладень.

Ретроспективна оцінка фінансових інвестицій. Оцінка поточної вартості, поточної доходності і доходності до погашення різних фінансових інструментів.

Тема 18. Інтегральна ефективність діяльності підприємства та його конкурентоспроможність.

18.1. Конкурентоспроможність продукції та методи її оцінки.

Сутність конкурентоспроможності продукції та аналіз різних поглядів щодо її трактування. Фактори конкурентоспроможності продукції: факторів зовнішнього формування, фактори, пов’язані з якістю продукції, економічні фактори. Методи оцінки конкурентоспроможності продукції та їх характеристика. Технічні, організаційні та соціальні-економічні напрями підвищення конкурентоспроможності продукції підприємств.

18.2. Правові основи державного регулювання економічної конкуренції

Сутність державного регулювання економічної конкуренції. Цілі державного регулювання конкуренції та монополізму. Акти вищої юридичної сили, у формі яких здійснюється нормативне регулювання економічної конкуренції в Україні. Антимонопольний комітет та його функції. Система антимонопольних органів. Основні завдання Антимоно-польного комітету України. Права Антимонопольного комітету України.

18.3. Відповідальність за порушення антимонопольно-конкурентного законодавства

Види порушень антимонопольно-конкурентного законодавства. Групи правопорушень, що відносяться до недобросовісної конкуренції. Антиконкурентні дії або монополістичні зловживання. Антиконкурентні дії органів влади, органів місцевого самоврядування, органів адміністративно-господарського управління та контролю. Види відповідальності за правопорушення у сфері економічної конкуренції.

Тема 19. Розвиток підприємств.

19.1. Філософія розвитку підприємства (бізнесу).

Місія, цілі та ієрархія цінностей підприємства. Вплив цінностей суспільства на формування філософії підприємства. Праця та багатство як основні цінності сучасного бізнес-середовища.

19.2. Етичні основи підприємства.

Моральні норми як регулятор відносин у бізнесі. Роль і місце етики в системі регуляторів бізнес-поведінки. Категорії етики бізнесу.

19.3. Основні фактори та напрями економічного зростання.

Внутрішні та зовнішні чинники підвищення ефективності виробництва. Класифікаційні ознаки факторів зростання ефективності та їх характеристика: за видами витрат і ресурсів, за напрямами розвитку та вдосконалення виробництва (діяльності), місцем реалізації в системі управління виробництвом (діяльністю). Напрямки підвищення ефективності діяльності підприємства: ресурсний, організаційний, технологічний та їх характеристика.

Тема 20. Оптимізація бізнес-процесів підприємства.

20.1. Сутність та призначення бізнес-процесів на підприємстві.

Особливості ділового процесу в сучасних умовах. Цілі та функціональна спрямованість бізнес-процесів. Відмінності бізнес-процесів. Сутність бізнес-процесів.

20.2. Класифікація бізнес-процесів.

Класифікаційна ознака: за ознакою формування результату; за функціональною ознакою; за видом бізнес-процесу; за характером продукту діяльності; по відношенню до підприємства.

Тема 21. Економічна безпека підприємства.

21.1. Економічна безпека.

Економічна безпека підприємства в системі національної безпеки країни. Поняття і види економічної безпеки підриємства. Фактори, що впливають на економічну безпеку підприємства. Критерії і показники економічної безпеки національної економіки.

21.2. Антикризова система управління підприємством.

Кризова ситуація та її ознаки. Причини та наслідки виникнення кризових ситуацій. Сутність антикризового управління та його характеристика. Банкрутство підприємства та його причини. Система раннього попередження банкрутства та реагування, процес створення системи. Судові процедури банкрутства. Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб’єктів. Види процедури санації. Заходами щодо відновлення платоспроможності боржника. План санації підприємства-боржника. Реструктуризації та необхідність її проведення. Сутність реструктуризації підприємства, її завдання й форми.

 

4. Структура навчальної дисципліни

Вивчення студентом навчальної дисципліни відбувається шляхом послідовного і ґрунтовного опрацювання навчальних модулів. Навчальний модуль – це відносно окремий самостійний блок дисципліни, який логічно об'єднує кілька навчальних елементів дисципліни за змістом та взаємозв'язками. Тематичний план дисципліни складається з двох змістових модулів (табл. 4.1).

Таблиця 4.1

Структура залікового кредиту навчальної дисципліни

Назви змістових модулів і тем усього Кількість годин у тому числі
лекційні практичні, семінарські самостійна робота (підготовка до занять)
         
І семестр
Змістовий модуль 1. Створення та функціонування підприємств в умовах ринкового середовища
Тема 1. Теорії та моделі підприємств        
Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми        
Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємств        
Тема 4. Структура та управління підприємством        
Тема 5. Ринок і продукція        
Тема 6. Товарна і цінова політика підприємства        
Тема 7. Прогнозування та планування діяльності підприємства        
         
Разом за змістовим модулем 1        
Змістовий модуль 2. Ресурсне забезпечення функціонування підприємства
Тема 8. Персонал підприємства, проуктивність і оплата праці        
Тема 9. Інтелектуальний капітал        
Тема 10. Основний капітал        
Тема 11. Оборотний капітал        
Разом за змістовим модулем 2        
Усього годин за І семестром        
ІІ семестр
Змістовий модуль 3. Фінансові результати та витрати підприємства
Тема 12. Інвестиції        
Тема 13. Інноваційна діяльність        
Тема 14. Матеріально-технічне забезпечення і виробнича логістика        
Тема 15. Витрати підприємства        
Тема 16. Фінансово-економічні результати суб'єктів господарювання        
Разом за змістовим модулем 3        
Змістовий модуль 4. Ефективність діяльності підприємства та його розвиток
Тема 17. Оцінювання ефективності інноваційно-інвестиційної діяльності        
Тема 18. Інтегральна ефектив-ність діяльності підприємства та його конкурентоспроможність        
Тема 19. Розвиток підприємств        
Тема 20. Оптимізація бізнес-процесів підприємства        
Тема 21. Економічна безпека підприємства        
Разом за змістовим модулем 4        
Підготовка до екзамену        
Передекзаменаційна консультація        
Екзамен        
Усього годин за ІІ семестр        
Усього годин за дисципліною        
Курсова робота        

 

Теми практичних занять

Практичне заняття – форма навчального заняття, при якій викладач організує детальний розгляд студентами окремих теоретичних положень навчальної дисципліни та формулює компетентності шляхом індивідуального виконання студентом відповідних сформульованих завдань. Проведення практичного заняття ґрунтується на попередньо підготовленому методичному матеріалі – тестах для виявлення ступеня оволодіння студентами необхідними теоретичними положеннями, наборі завдань різної складності для вирішення їх студентами на занятті.

Практичне заняття включає проведення попереднього контролю рівня сформованих компетентностей студентами в частині знань, умінь і навичок за темами, постановку загальної проблеми викладачем та її обговорення за участю студентів, виконання завдань з їх обговоренням, виконання контрольних робіт, їх перевірку і оцінювання. Теми практичних занять наведено в табл. 5.1.

 

Таблиця 5.1

Перелік тем практичних занять

Назва змістового модуля Теми практичних занять (за модулями) Кіль- кість годин Література
       
Змістовий модуль 1. Створення та функціонування підприємств в умовах ринкового середовища Тема 1. Теорії та моделі підприємств Завдання 1. Модерація на Тему 1 дисципліни. Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми. Завдання 2. Семінар-дискусія: «Особливості функціонування підприємств за видами організаційно-правових форм»   Література: основна [1-3]; додаткова [4-12,13,16].
Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємств Завдання 3. Ділова гра: Створення та реєстрація підприємства як юридичної особи Тема 4. Структура та управління підприємством Завдання 4. Вирішення ситуативного завдання щодо побудови структури управління підприємством: виробничий, організаційний та економічний аспекти   Література: основна [1-3]; додаткова [5-12,14,16].

Продовження табл. 5.1

  2   4
  Завдання 5. Семінар-дискусія на теми: Управління підприємством в сучасних умовах; Значення виробничої інфраструктури в організації діяльності підприємства    
Тема 5. Ринок і продукція Завдання 6. Вирішення практичних завдань на визначення показників реалізації продукції на ринку. Завдання 7. Вирішення практичних завдань на визначення показників якості продукції   Література: основна [1-3]; додаткова [5,7,9,10,16].
Тема 6. Товарна і цінова політика підприємства Завдання 8. Вирішення практичних завдань з формування ціни на продукцію підприємства   Література: основна [1-3]; додаткова [4-12].
Тема 7. Прогнозування та планування діяльності підприємства Завдання 9. Вирішення практичних завдань з розрахунку виробничої потужності підприємства та обгрунтування його виробничої програми. Завдання 10. Вирішення практичних завдань щодо прогнозування обсягів збуту продукції підприємства   Література: основна [1-3]; додаткова [4-12].
Колоквіум за змістовим модулем 1. Створення та функціонування підприємств в умовах ринкового середовища.    
Усього за змістовим модулем 1 12  
Змістовий модуль 2. Ресурсне забезпечення та фінансові результати діяльності підприємства Тема 8. Персонал підприємства, проуктивність і оплата праці Завдання 11. Вирішення практичних завдань щодо визначення чисельності персоналу підприємства та продуктивності його праці. Завдання 12. Вирішення практичних завдань з розрахунку оплати праці робітників   Література: основна [1-3]; додаткова [4-12,15].
Тема 9. Інтелектуальний капітал Завдання 13. Вирішення практичних завдань щодо оцінки інтелектуального капіталу підприємства   Література: основна[1-3]; додаткова [4-12,16].
Тема 10. Основний капітал Завдання 14. Вирішення практичних завдань щодо стану, руху та оцінки ефективності використання основних засобів підприємства.   Література: основна [1-3]; додаткова [4-12,16].

Продовження табл. 5.1

       
  Завдання 15. Вирішення практичних завдань з розрахунку амортизаційних відрахувань різними методами    
Тема 11. Оборотний капітал Завдання 16. Вирішення ситуаційних та практичних завдань щодо структури та оцінки ефективності використання оборотного капіталу підпиємства   Література: основна [1-3]; додаткова [4-12].
Колоквіум за змістовим модулем 2. Ресурсне забезпечення функціонування підприємства    
Усього за змістовим модулем 2    
Змістовий модуль 3. Фінансові результати та витрати підприємства   Тема 12. Інвестиції Завдання 17. Вирішення практичних завдань щодо оцінки складу та структури та ефективності інвестицій підприємства Завдання 18. Вирішення практичних завдань щодо оцінки основних показників доцільності інвестиційного проекту   Література: основна [1-3]; додаткова [5,7,9-12,16].
Тема 13. Інноваційна діяльність Завдання 19. Вирішення практичних завдань щодо динаміки, структури та ефективності інноваційної діяльності підприємства. Завдання 20. Ділова гра: Створення інноваційного продукту   Література: основна [1-3]; додаткова [5,7,9-12,16].
Тема 14. Матеріально-технічне забезпечення і виробнича логістика Завдання 21. Вирішення практичних завдань щодо розрахунку потреби у матеріальному забезпеченні підприємства.   Література: основна [1-3]; додаткова [7,10].
Тема 15. Витрати підприємства Завдання 22. Вирішення ситуативних завдань щодо класифікації витрат підприємства Завдання 23. Вирішення практичних завдань щодо калькулювання виробничої собівартості продукції Завдання 24. Вирішення практичних завдань щодо розрахунку витрат операційної діяльності підприємства   Література: основна [1-3]; додаткова [4-12,16,17].
Тема 16. Фінансово-економічні результати суб'єктів господарювання. Завдання 24. Вирішення практичних завдань щодо розрахунку фінансових результатів діяльності підприємства.   Література: основна [1-3]; додаткова [4-12,17].

 

Продовження табл. 5.1

  2    
  Завдання 25. Вирішення практичних завдань щодо розрахунку та аналізу рентабельності діяльності підприємства. Завдання 26. Вирішення практичних завдань щодо здійснення факторного аналізу прибутку та рентабельгності підприємства    
Колоквіум за змістовим модулем 3. Фінансові результати та витрати підприємства    
Усього за змістовим модулем 3 18  
Модуль 4. Ефективність діяльності підприємства та його розвиток Тема 17. Оцінювання ефективності інноваційно-інвестиційної діяльності Завдання 27. Вирішення практичних завдань щодо оцінки ефективності інноваційно-інвестиційної діяльності підприємства. Завдання 28. Вирішення практичних завдань щодо оцінки інноваційно-інвестиційного потенціалу підприємства.   Література: основна [1-3]; додаткова [7,9].
Тема 18. Інтегральна ефективність діяльності підприємства та його конкурентоспроможність. Завдання 29. Вирішення практичних завдань щодо розрахунку інтегрального показника ефективності діяльності підприємства Завдання 30. Вирішення практичних завдань щодо розрахунку показників конкурентоспроможності продукції підприємства   Література: основна [1-3]; додаткова [5,7,9,10,16].
Тема 19. Розвиток підприємств Завдання 31. Семінар-дискусія: « Сучасні моделі розвитку підприємств». Завдання 32. Ділова гра: Розробка дорожньої карти сучасної моделі розвитку підприємства. Завдання 33. Вирішення практичних завдань щодо вибору пріоритетних напрямів трансформації підприємства   Література: основна [1-3]; додаткова [7,9].
Тема 20. Оптимізація бізнес-процесів підприємства. Завдання 34. Вирішення практичних завдань щодо оптимізації виробничої програми підприємства Завдання 35. Вирішення ситуативних завдань щодо побудови оптимальної структури управління підприємством   Література: основна [1-3]; додаткова [7,9].

 

Продовження табл. 5.1

  2    
  Тема 21. Економічна безпека підприємства. Завдання 36. Семінар-дискусія « Шляхи забезпечення е кономічної безпеки підприємства». Завдання 37. Вирішення практичних завдань щодо оцінки інтегрального показника економічної безпеки підприємства. Завдання 38. В ирішення практичних завдань щодо обгрунтування необхідності антикризової діяльності підприємства   Література: основна [1-3]; додаткова [5,7,9,10,16].
Колоквіум за змістовим модулем 4. Ефективність діяльності підприємства та його розвиток    
Усього за змістовим модулем 4 14  
Разом годин практичних занять за дисципліною 62  

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных