ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Тема № 8 Оплата труда работников бюджетной сферы
Оплата труда работников бюджетной сферы регулируются на законодательном уровне, т.к. финансируется из средств государственного бюджета. Постановлением Правительства Российской Федерации разработана Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы, в которой и установлены ставки и оклады для каждого разряда оплаты труда, данная сетка лежит в основе расчетов по оплате труда. В бюджетных учреждениях финансируемых из бюджета применяется повременная форма оплаты труда, которая основывается на Единой тарифной сетке (Приложение К) и количестве отработанного времени. Если бюджетное учреждение занимается каким-либо видом предпринимательской деятельности, то форма оплаты труда в данном случае будет отлична от повременной, это может быть сдельная форма оплаты труда, аккордная форма оплаты труда и другие, применяемые в соответствующих отраслях народного хозяйства.
Задание:
а) ознакомиться с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы (Приложение К);
б) составить штатное расписание организации (таблица 14) на основе данных о количестве сотрудников, их должностях, разрядах приведенных в таблице 6 и данных о надбавках из таблицы 17;
в) рассчитать заработную плату за отчетный месяц по данным табеля учета рабочего времени бюджетного учреждения (таблица 15);
г) заполнить по данным расчетам расчетно-платежную ведомость (таблица 16) и журнал операций № 6.
На основе Единой тарифной сетки и контингента работающих в учреждении рассчитывается Штатное расписание, которое позволяет определить месячный фонд оплаты труда, необходимый для содержания штатных работников, выполняющих свои трудовые обязанности. Схема Штатного расписания представлена в таблице 14, в ней отражены наименование должности, количество работающих, должностной оклад, согласно Единой тарифной сетке, а также различные доплаты в виде надбавок, установленных Положением по оплате труда, разрабатываемом для каждого бюджетного учреждения в зависимости от специфики его деятельности Министерством Финансов Российской Федерации.
Таблица 14 - Схема штатного расписания бюджетной организации
| Утверждаю Штат в кол-ве______человек с месячным фондом оплаты труда _______________________________ Руководитель___________________ "____"_________________200____ г. Штатное расписание с "_____"__________________20____г. | ||||||||||||
| Наименова-ние структурных подразделе-ний и должностей | Колво единиц | Разряд | Должн. Оклад | Надбавки | Район-ный коэф. 15 % | МФОТ 1 ед. | МФОТ по ШР Всего | |||||
| % | Вид Сумм | % | Вид Сумм | % | Вид Сумм | |||||||
| Руководи-тель | ||||||||||||
| Зам.руководителя | - | - | ||||||||||
| Итого | - | - | - | - | ||||||||
| Всего по ШР |
Главный бухгалтер ________________________
Таблица 15 - Данные табеля учета рабочего времени
| Ф.И.О. | Должность | Месяц |
| Описание, дни фактической работы, отсутствие по уважительной причине и т.д. | ||
| А | Б | В |
| 1 Павлов Г.Ф. | Руководитель | 16 – раб.дн., командировка-5 дн. |
| 2 Голованова Т.П. | Зам. Руководителя по соц. вопросам | 15 – раб.дн., отпускн.-6 дн. (расчет в прошлом месяце) |
| 3 Знамировский С.С. | Председатель комитета по экономике | рабочих дней – 21 |
| 4 Зинякин С.С. | Председатель Комитета по управлению имуществом | рабочих дней – 21 |
| 5 Судьина С.С. | Гл. специалист комитета | б/л – 12 дн. (размер пособия 60 %) рабочих дней – 9 |
| 6 Зубкова Н.И. | Начальник отдела субсидий | 19 –раб.дн., отпуск без сохр. з/пл.-2 дн. |
| 7 Смирнова Г.П | Гл. бухгалтер | рабочих дней – 21 |
| 8 Никулина Л. | Бухгалтер-кассир | рабочих дней- 21 |
| 9 Крапивина Н.Н. | Делопроизводитель | рабочих дней – 5, б/л – 10 дн. (размер пособия 60 %), с 25 числа предоставлен отпуск на 28 календарных дней |
| 10 Решетников А.М. | Водитель | рабочих дней –21 |
| 11 КураповаА.М. | Уборщица | рабочих дней-21 |
Таблица 16 - Расчетно-платежная ведомость
Наименование организации __________________________
За _____________________ 200____ г.
| Ф.И.О. | Долж-ность | Начислено | Итого нач. | Удержано | Итого удер-жано | Сумма к вы-даче | |||||||
| Ок- лад | Над-бавки | Ур. 15 % | Пре-мия | Б/л | Отп | НД ФЛ | Алименты | Ссуда | |||||
| А | Б | ||||||||||||
| Павлов | Руков. | ||||||||||||
| Итого |
Руководитель __________________________/____________________/
Главный бухгалтер ______________________/___________________/
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: