ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений и владений
Соответствующие приказы, распоряжения ректората о контроле уровня освоения дисциплин и сформированности компетенций студентов.
8. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины Нормативные акты 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ 2. Гражданский кодекс РФ. - СПб.: Питер, 2010.
Основная литература:
1.Захаров Н.Л. Управление социальным развитием организации: Учебник / ЭБС ZNANIUM. – 2, доп. и перераб. - Москва: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2013. – 208 с. 2. Экономика и социология труда. Теория и практика: Учебник для бакалавров/; Финуниверcитет; под ред. В.М. Масловой. – М.: Юрайт, 2014. – 539 с.
Дополнительная литература: 1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 2. Бизнес-планирование: учеб. пособие для вузов / Под ред. В.З. Черняка, Г.Г. Чараева. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 3. Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: Учеб. Пособие для вузов: для специальности «Управление персоналом». - М.: ИНФРА-М, 2008. 4. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала: Учебник. - М.: МаркетДС, 2010. 5. Одегов Ю.Г. Организация службы управления персоналом: Современный подход: Учебно-практ. пособие. - М.: Альфа-Пресс, 2009. 6. Семенова И.И. История менеджмента: Учеб. пособие. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 7. Экономика труда: рыночные и социальные аспекты: Учеб. пособие / Под общ. ред. Н.А. Волгина. - М.: Изд-во РАГС, 2010. 8. Дуброва Т.А. Прогнозирование социально-экономических процессов: Учебное пособие. 2- издание исправленное и дополненное: Маркет ДМ, 2010
9. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины 1. Справочная правовая система КонсультантПлюс - http: //www.consultant.ru. 2. Справочная правовая система Гарант -http://www.garant.ru. 3. Министерство здравоохранения и социального развития РФ http: //www.minzdravsoc.ru. 4. Национальный союз кадровиков - http://www.kadrovik.ru. 5. Международная организация труда - http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/index.htm. 6. Сообщество HR-менеджеров -http://www.hr-portal.ru. 7. Федеральная служба по труду и занятости -http://rostrud.ru. 8. Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/ 10.Soc. Lib. ru – Электронная библиотека. Социология, Психология, Управление - http://soc.lib.ru/ 11. Федеральный образовательный портал «Экономика, социология, менеджмент» - http://www.ecsocman.edu.ru/. т 12. Центр социологического образования - http://www.sociology.ru/ 13. Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства - http://www.safework.ru/ 14.НИИ Охраны труда СПб - http://www.nii ot.ru/ 15. Охрана труда и социальное страхование - http://www.otiss.ru/work.html 16. Стан дарт ВОК-КСО-2007 «Социальная ответственность организации. Требования» доступен на сайте www.cepvok.ru
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|