Вимоги правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

1.6.1. Оператор ДПК зобов'язаний:

1.6.1. Проходити на територію підприємства тільки через встановлені місця пропуску.

1.6.2. До початку роботи засвідчити свій вихід на роботу, здавши, а по закінченні роботи забравши перепустку у табельника свого структурного підрозділу або начальника зміни (змінний персонал). У випадку тимчасової втрати працездатності внаслідок захворювання повідомляти про це адміністрацію в цей же день.

1.6.3. Своєчасно, до початку роботи, прибути на робоче місце та приготуватися до виконання трудових обов'язків.

1.6.4. Почати роботу відповідно до діючого режиму робочого дня.

1.6.5. Перебувати на робочому місці впродовж робочого часу за винятком перерв на відпочинок та харчування.

1.6.6. Виконувати своєчасно та в повному обсязі робочі завдання (функціональні
обов'язки), забезпечувати належну якість виконуваних робіт та виготовлюваної продукції.

1.6.7. Виконувати накази та розпорядження адміністрації підприємства.

1.6.8. Утримуватись від дій, що перешкоджають іншим працівникам виконувати їх трудовий обов'язок.

1.6.9. Неухильно дотримуватись вимог з охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями.

1.6.10. Вживати заходів для негайного усунення причин та умов,які перешкоджають або ускладнюють нормальну виробничу діяльність підприємства, негайно інформувати про це керівника структурного підрозділу.

1.6.11. Підтримувати на своєму робочому місці чистоту і порядок, палити тільки у спеціально відведених для цього місцях.

1.6.12. Не допускати внесення на територію підприємства та збереження на робочому місці,

в службових, виробничих приміщеннях, транспортних засобах, технологічних машинах не облікованих та сторонніх матеріальних цінностей, тощо. Дисциплінарна відповідальність за порушення цих вимог покладається на працівників, за якими закріплені відповідні приміщення, транспортні засоби, технологічні машини, тощо, а матеріальні цінності вилучаються та здаються на склад підприємства до прийняття рішення в установленому законом порядку.

1.6.13. Ефективно використовувати обчислювальну та іншу оргтехніку, дбайливо ставитись до майна підприємства, раціонально витрачати матеріали, електроенергію та інші матеріальні ресурси.

1.6.14. Дотримуватись правил безпечної посадки (висадки) в транспортні засоби, що перевозять працівників з роботи і на роботу. Посадку (висадку) пасажирів здійснювати після зупинки автобуса лише із посадочного майданчика. В салонах автобусів бути взаємно ввічливими, поступатися місцем жінкам, хворим, вагітним, інвалідам.

1.6.15. Уважно ставитись до колег, сприяти створенню нормального психологічного мікроклімату в колективі підприємства.

1.6.16. Рухатись по території підприємства тільки по пішохідних доріжках, тримаючись правої сторони. Проїжджу частину переходити у встановлених для цього місцях.

1.6.17. Не допускати появу на роботі у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп’яніння.

1.6.18. Відвідувати заняття, проходити інструктаж і перевірку знань з охорони праці та протипожежної безпеки.

1.6.19. У місячний термін надавати табельнику або особисто у відділ кадрів інформацію про зміну своїх персональних даних.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: