ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДИКИ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.

ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

(Финансовый университет)

Кафедра «Аудит и контроль»

Факультет: заочной экономики

Специальность: БУАиА (КО)

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: « Аудит»

На тему: Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства в ООО «Чародейка»

Студент: Шишкова М.А.

Курс 5 группа: №ЗСЗ-БУ 530

Личное дело № 08ФФД42481

Преподаватель: старший преподаватель Ганьшина С.Е.

Москва 2014

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ.

Заработная плата это один из самых сложных участков бухгалтерского учета и налогообложения. Сложность заключается в том, что российское законодательство в области налогов, бухгалтерского учета и труда постоянно меняется.

Актуальность данной темы состоит в том, что основным источником доходов у людей является заработная плата большинство людей выбирает место работы, в первую очередь, руководствуясь размером заработной платы, которую им предлагает работодатель и часто именно она является той самой причиной, приводящей работника на его рабочее место. Работник хочет иметь большой уровень дохода, а работодатель старается сократить издержки, тем самым уменьшить суммы обязательных отчислений в социальные фонды, увеличивая чистую прибыль предприятия.

На практике люди сталкиваются с различными проблемами, касающимися их заработной платы. Например, бывают ситуации, когда фактическая сумма зарплаты и сумма, прописанная в трудовом договоре не совпадают и др. Чтобы выявить ошибки бухгалтерии и устранить их, очень важно проводить проверку расчетов по оплате труда.

При проведении такой проверки сперва необходимо установить соответствие применяемой на предприятии методики по учету и налогообложению операций по оплате труда действующим в РФ в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и определить в какой степени они повлияли на достоверность бух отчетности.

Объектом исследования данной работы является проверка правильности ведения расчетов по оплате труда в ООО «Чародейка».

Цель настоящей курсовой работы заключается в разработке методики аудита учета операций по зарплате на примере хозяйствующего субъекта, в освещении необходимых теоретических вопросов, относящихся к проблеме и в изучении законодательных актов регулирующих расчеты с персоналом.

Задачами данной работы являются:

- изучение нормативно-правовых актов обеспечивающих регулирование учета и аудита зарплаты;

- изучение существующих систем оплаты труда и порядка исчисления зарплаты;

- рассмотрение вопросов касающихся организации бух учета и аудита в организации;

- разработка методики проведения аудита операций по зарплате в ООО «Чародейка» и выявление путей совершенствования оплаты труда по итогам проведенного аудита.

В ходе написания данной работы была использована специальная литература, которая помогла раскрыть теоретическую часть материала. Также, большое внимание было уделено нормативным и законодательным актам, регламентирующим документам.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДИКИ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: