ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Эконом анализ хоз деят-ти предприятия. Метод сравненияСравнение как один из научных способов познания используется в АХД наиболее широко. Сущность его состоит в сопоставлении однородных объектов для нахождения черт сходства либо различий между ними. С помощью сравнения выявляется общее и особенное в экономических явлениях, устанавливаются изменения в уровне исследуемых объектов, изучаются тенденции и закономерности их развития. Подчеркивая его важность, можно сослаться на поговорку «Все познается в сравнении». В анализе применяются следующие типы сравнений: 1. Сравнение фактически достигнутых результатов с данными прошлых периодов. Здесь сравнивают результаты сегодняшнего дня со вчерашним, текущего месяца, квартала, года с прошедшими. Это дает возможность оценить темпы изменения изучаемых показателей и определить тенденции и закономерности развития экономических процессов. 2. Сопоставление фактического уровня показателей с плановыми. Такое сравнение необходимо для оценки степени выполнения плана, определения неиспользованных резервов предприятия. 3. Сравнение с утвержденными нормами расхода ресурсов (материалов, сырья, топлива, энергии, воды и т.д.). Такое сравнение, широко используемое в практике аналитической работы, необходимо для выявления экономии или перерасхода ресурсов на производство продукции, для оценки эффективности их использования в процессе производства и определения утерянных возможностей увеличения выпуска продукции и снижения себестоимости. 4. Сравнение с лучшими результатами, т.е. с лучшими образцами труда, передовым опытом, достижениями науки и техники. Внутри предприятия проводится сравнение среднего уровня показателей, достигнутых коллективом в целом, с показателями передовых участков, бригад, рабочих. Это позволяет выявить инновационные возможности предприятия.
7 Оборотные ср-ва строит орг-ций Потребленные в произв-ном процессе, в натуральной форме оборотные фонды входят в смет-ную ст-ть создаваемой из них строит продукции и после ее сдачи заказчику возвращаются строит орган-ям в виде денежной их ст-ти, т.е. переходят из сферы произ-ва в сферу обращения. После этого кругооборот их возобновляется. След-но, по характеру учас-тия оборотн средств в сфере строит произ-ва они подразделяются на ср-ва обращения и материальные ср-ва. Ср-ва обращения, состоят из наличных денежных ср-в и ср-в, авансированных в неза-конченных расчетах с заказчиками, поставщиками и др организа-циями и лицами. В зав-ти от источников формирования оборотные ср-ва строит орг-й подразд-ся на собственные и приравненные к ним заемные ассигнования из госбюджета и кредиты банка. Принципы формирования оборотн ср-в. 1. Оборотные ср-ва дол-жны быть минимальные, но достаточные для бесперебойной рабо-ты предп-я; 2. Учет обор ср-в на всех стадиях кругооборота в балансе предп-я один раз в полгода отражает их фактическое значение; 3. Определяется примерная потребность обор ср-в (их нормирование) и проводится контроль за их использованием. Состав и структура оборотных средств. Оборотные средства могут быть классифицированы по следующим признакам: 1. По обслуживанию различных стадий оборота. 1.1 оборотные производственные фонды: - производственные запасы (материалы, конструкции, детали, топливо); - средства в производстве (незавершенное строительное производство, расходы будущих периодов). 1.2 фонды обращения: - денежные средства в кассе и на расчетном счете; - средства в расчетах; - дебиторы. 2. По источникам формирования. 2.1 собственные оборотные средства: - прибыль; - уставный капитал; - устойчивые пассивы - средства, находящиеся в обороте предприятия, но ему не принадлежащие (нормальная задолженность по заработной плате, социальному страхованию, по выплате средств в бюджетные и не бюджетные фонды). 2.2 заемные средства; - кредиты банков; - временно свободные средства других организаций; - временно свободные средства своих работников (отказ от дивидендов); - авансы заказчиков. 3. По принципам организации. 3.1 нормируемые (оборотные производственные фонды). 3.2 ненормируемые (фонды обращения).
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|