Предлагаемая тематика научных докладов. 1. Место и значение органов местного самоуправления в трудовом праве.

(задания для СРС):

1. Место и значение органов местного самоуправления в трудовом праве.

2. Особенности правового статуса иностранных граждан в трудовом праве.

Семинарское занятие 4.

Тема «Занятость и трудоустройство» (2ч.)

Литература:

Основная - [4-6, 8-14, 17, 18]; Дополнительная - [28, 32, 40, 74, 79, 89, 95, 104, 131, 139, 145, 155, 182, 204, 218].

Форма занятия: семинар – дискуссия.

Специальные средства обучения не предусмотрены.

Формы контроля: опрос, тестирование, обсуждение – дискуссия.

Вопросы для обсуждения:

1. Законодательство о занятости в РФ.

2. Государственная политика в сфере занятости. Система и компетенция органов государственной службы занятости.

3. Соотношение понятий «занятость» и «трудоустройство». Определение и виды занятости.

4. Право граждан на трудоустройство и формы его реализации. Понятие, признаки и критерии подходящей работы.

5. Дополнительные гарантии при трудоустройстве отдельных категорий граждан.

6. Понятие безработного гражданина и дефиниция занятого гражданина.

7. Порядок и условия признания граждан безработными. Порядок перерегистрации безработных.

8. Права и гарантии безработного гражданина.

9. Пособие по безработице. Правовые основания и последствия приостановления и прекращения выплаты пособия по безработице.

Задача №1.

Инженер Вдовина была уволена из организации по причине ее ликвидации. Она обратилась в государственный орган занятости для регистрации ее в качестве безработной и подыскания подходящей работы. Ей предложили работу в качестве техника по ее специальности. Она отказалась, считая, что место этой работы слишком удалено от ее места жительства (1 часа езды в один конец на общественном автобусе, проезд на котором для нее удобнее, поскольку у нее имеются льготы) и оплата значительно ниже предыдущего места работы.

Можно ли считать предложенную Вдовиной работу подходящей для нее?

Какие документы ей необходимо представить для ее регистрации в качестве безработной?

Каков порядок высвобождения работников при ликвидации организации и каковы материальные гарантии для таких работников?

Задача №2.

Городская служба занятости снизила безработному Иванову на 20% пособие по безработице за то, что он отказался от общественных работ.

О каких общественных работах идет речь?

Правомерно ли поступила служба занятости?

В каких случаях снижается, приостанавливается или прекращается выплата пособия по безработице?

Куда Иванов может обжаловать решение центра занятости, с которым он не согласен?

Тесты.

1. Отношения по занятости и трудоустройству регулируются:

а) Трудовым кодексом РФ;

б) специальным законодательством на уровне РФ и ее субъектов;

в) законодательством субъектов РФ.

2. Занятыми считаются:

а) домохозяйка;

б) учредитель общества с ограниченной ответственностью, не работающий в нем;

в) учредитель общественной организации, не работающий в ней.

3. Решение о признании гражданина безработным должно быть принято:

а) через семь календарных дней со дня предъявления документов;

б) не позднее одиннадцати дней со дня регистрации в качестве ищущего работу;

в) по решению органа занятости.

4. Безработными могут быть признаны граждане:

а) достигшие 14 лет;

б) достигшие 15 лет;

в) достигшие 16 лет.

5. Подходящей считается работа:

а) только по профессиональной пригодности работника и по условиям последнего места работы;

б) только по состоянию здоровья и транспортной доступности нового места работы;

в) все места.

6. Работодатель обязан сообщить в службу занятости о высвобождении каждого работника в связи с сокращением штата:

а) не позднее чем за два месяца;

б) не позднее чем за месяц;

в) не позднее чем за две недели.

7. Участие граждан в общественных работах допускается только:

а) с согласия гражданина;

б) без согласия гражданина, дважды отказавшегося от подходящей работы;

в) по решению органа занятости.

8. Пособие по безработице выплачивается:

а) с первого дня обращения в орган занятости;

б) с первого дня признания гражданина безработным;

в) через одиннадцать дней после признания безработным.

9. Пособие по безработице в первые три месяца выплачивается:

а) в размере 75% среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца, но не выше прожиточного минимума в субъекте РФ;

б) в размере 65% среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца;

в) не менее прожиточного минимума субъекта РФ.

10. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

а) отпуска по беременности и родам;

б) в случае отказа от двух вариантов подходящей работы;

в) в период нетрудоспособности безработного.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: