Схождение и различие групп и организаций. Показатели малой группы. Структура малой группы

Соц. группа – это относительно устойчивая совокупность людей, историч. связанная общностью ценностей, целей, средств либо условий соц. жизнедеятельности. Признаки соц. групп: а)существование групповых целей; б)наличие групповых интересов и групповых потребностей; в) групповые нормы и групповые ценности; г)наличие груповых мнений; д)совместная деятельность и необходимость её целенаправленного управления, разделение функций и ролей между участниками.
Разновидность групп: -по способу возникновения(офиц., неофициальные); - по степени регламентации отношений (организованные и неорганизов.); - с точки зрения опосредованности или неопосред. (первичные, вторичные); - лабораторные и естественные; - большие, малые.
Малую группу характеризуют психологическая и поведенческая общность её членов, наличие между ними непосредственного личного контакта и эмоц. отношений. Малая гр. доступна непосредственному восприятию, обозрима по своему размеру и времени существования.
Основные показатели малой группы:1. Размер группы (кол-во членов групы)(3-30 чел.; оптимальн. кол-во – 7+-2) 2. Структура гр.(компазиция, каналы коммуникации, соц.-психолог. климат) 3. Групповые процессы(это проц., организующие группы и рассматриваемые в контексте развития гр. и положения индивида в гр.)а)развитие гр.(стадии развития: её образовние, формиров. лидерства, формир. сплочённости принятие групповых решений).б)положение индивида в гр.(при описаниями пользуются понятиями: статус(присущие индивиду характеристики, определ. его место в группе), позиция(положение в той или иной подситеме отношений), роль(одобренный коллективом образец поведения индивида, ожидаемый группой), сист. групповых ожиданий. 4. Групповые нормы: конвенциальные(принятые нормы и правила) и нормы первичной группы (принятые неосознанно членами гр. свод законов и правил) 5. Система санкций(это механизм посредством кот. гр. «возвращает» своего члена на путь соблюдения норм). Бывают: поощрительные и запретительные, позитивные и негативные.

Структура малой гр. Возникает как следствие устойчивых функциональных и межличностных отношений членов группы между собой, определяемая композицией, каналами коммуникаций и социально-психологическим климатом группы (нравственно-эмоциональным тоном).1) Композиция – характеристика, отражающая своеобразие индивидуального состава группы (однородная или разнородная); чаще всего это показатели возраста, пола, образования.2) Каналы коммуникаций – система межличностных связей, обеспечивающих взаимодействие и передачу информации от одних членов группы к другим. Структура каналов коммуникаций может быть:а) централизованная – структура, характеризующаяся тем, что один из членов всегда находится на пересечении направлений общения и играет основную роль в организации групповой деятельности:– фронтальная;– радиальная;– иерархическая;б) децентрализованная – структура, характеризующаяся коммуникативным равенством всех участников:– цепная;– круговая;– полная.3) Социально-психологический климат групп (СПК) – характеристика, отражающая характер, содержание и направленность реальной психологии членов группы. Определяется факторами макросреды (общественные процессы, состояние общества) и микросреды (материально-вещественная среда, уровень организации труда, система стимуляции труда, психологические характеристики членов группы).Эмоциональная структура группы – это структура межличностных отношений, порождаемая различными вариантами взаимоотношений:а) гармоничных: – идеальных;– согласованных;б) противоречивых: – совместимых диадических;– совместимых триадических;– несовместимых;в) конфликтных: – частично-конфликтных;– полно-конфликтных

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: