При зміні соціального статусу в тому самому

оточенні» на прикладі рольової гри «Дружба»

Порядок виконання завдання:

I. Знайомство із сценарієм рольової гри.

II. Винесення на дискусію перед проведенням гри таких питань:

1. Уявіть собі, що ви працювали рядовим фахівцем і раптом
стали керівником цього колективу. Якою повинна стати
ваша поведінка стосовно колишніх колег і друзів:

• потрібно дистанціюватися (стати офіційним) від них,
перейти на «ви» і показати, що «гусак свині не това­
риш»;

• поводити себе так, начебто нічого не змінилося, зверта­
тися на «ти» і просити колег робити так само, жартува­
ти, розповідати анекдоти, вести неофіційні розмови;

• на роботі спілкуватися офіційно, але «тепло», а після
роботи так само, як і колись;

• інші варіанти поведінки.
Обгрунтуйте свої моделі поведінки.

2. Як ви думаєте, чи зміниться і як зміниться ставлення до
вас ваших колег і друзів, якщо ви раптом станете керівни­
ком свого колективу:

• не зміниться, всі будуть ставитися так, як і було до цьо­
го, якщо у мене не з'явиться «пиха»;

• з'явиться упередженість, я буду вимагати необхідну ро­
боту, а вони думатимуть, що я їх «прикручую» і що я
зазнався;

• кожен сприйме мене по-своєму в новій посаді в залеж­
ності від амбіцій, професіоналізму і «місця» в колективі;

• інші варіанти.
Обгрунтуйте свої позиції.

3. Проведіть міні-тренінг, суть якого полягає в наступному: нехай кожен із групи виступить і скаже (передбачить), як хто б поставився до нього із групи, якщо б він (виступаю­чий) став раптом начальником для присутніх. Чи згодні інші (названі) з оцінками виступаючого? III. Проведіть рольову гру за поданим сценарієм.

Рольова гра «Дружба»

Вступ у ситуацію (для всіх учасників)

Керівники відділів збуту іноді стикаються з типовими трудноща­ми, а саме: у випадку, коли їх раптово просувають по службі і вони стають начальниками стосовно своїх колег, з якими разом працюва­ли, як представники відділів, і приятелювали. Наведений випадок базується на аналізі напружених стосунків між однією людиною, яку шість місяців тому підвищили в посаді начальника відділу збуту, та його колегою, з яким вони тісно дружили.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: