ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
В случае если отсутствуют комментарии, то опыт работы в данной сфере. Общее впечатление о претендентах:
Общее впечатление о претендентах:
1) Б существенно лучше, чем А;
2) А чуть лучше, чем В;
3) Г существенно лучше, чем А;
4) В абсолютно лучше, чем Б;
5) Б чуть лучше, чем Г;
6) Г значительно лучше, чем В.
Вариант 3.
Задание: определить наиболее подходящего претендента в заданных условиях.
Руководством предприятия было проведено попарное сравнение критериев и было определено:
1) С таж работы значительнозначимее, чем уровень образования;
2) Уровень образования существенно значимее, чем возраст;
3) Результаты профессионального тестирования абсолютно значимее, чем уровень образования;
4) Общее впечатление существенно значимее, чем уровень образования;
5) Стаж работы абсолютнозначимее, чем возраст;
6) Результаты профессионального тестирования значительно значимее, чем стаж работы;
7) Общее впечатление существеннозначимее, чем стаж работы;
8) Результаты профессионального тестирования существенно значимее, чем возраст;
9) Общее впечатление значительно значимее, чем возраст;
10) Общее впечатление чуть значимее, чем результаты профессионального тестирования.
На замещение вакансии претендуют следующие кандидаты:
Кандидат А:
- магистр в данной сфере с отличием;
- без опыта работы;
- возраст – 22 года;
- результаты проф. тестирования – 75%.
Кандидат Б:
- бакалавр;
- стаж работы – 6 лет;***
- возраст – 26 лет;
- результаты проф. тестирования – 89%.
Кандидат В:
- специалист;
- стаж работы – 15 лет;
- возраст – 39 лет;
- результаты проф. тестирования – 58%.
Кандидат Г:
- магистр;
- без опыта работы;
- возраст – 23 года;
- результаты проф. тестирования – 94%.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: