Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Модель повышения эффективности корпоративного управления в российских ВИНК.




Эффективность корпоративного управления определяется ростом рыночной стоимости компании.

Международная практика отмечает15 признаков хорошо организованной системы корпоративного управления, положенных в основу деятельности рейтинговых агентств:

1. Собственность не сконцентрирована.

2. Прозрачность структуры собственности.

3. Принцип «одна акция – один голос».

4. Защита от возможного поглощения.

5. Уведомление о собрании акционеров.

6. Размер совета директоров.

7. «Внешние» директора и совмещение постов.

8. Независимые директора.

9. Правила функционирования совета директоров.

10. Комитеты совета директоров.

11. Раскрытие информации.

12. Стандарты бухгалтерской отчетности.

13. Независимый аудит.

14. Различные способы доступа к информации.

15. Своевременность раскрытия информации.

Механизмы корпоративного управления призваны обеспечить ответственность совета директоров перед акционерами, менеджмента — перед советом директоров, собственников крупных пакетов акций — перед миноритариями, корпорации — перед работниками и покупателями, обществом в целом. Корпоративное управление сосредоточено на том, чтобы все эти группы и институты выполняли свои функции наилучшим образом при сохранении баланса интересов между ними.

Внешние механизмы корпоративного управления:

1. Рынок корпоративного контроля (слияние и поглощение компаний)

2. Система банкротства

3. Конкуренция на рынках продукции и факторов производства

4. Институциональная среда

5. Специфические внутриполитические факторы

Внутренние механизмы корпоративного управления:

1. Структура собственности

2. Совет директоров

3. Система мотивации

4. Система принятия решений

5. Структура кредиторов

 

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных