Реформы в промышленности

В 1957 году было реорганизовано управление промышленностью. Отраслевой принцип управления промышленностью был заменен территориальным. Двадцать пять отраслевых министерств были упразднены. Страна была разделена на 105 экономических административных районов – в соответствии с количеством областей, краев и автономных республик. Основной организационной формой управления стали советы народного хозяйства – совнархозы. Совнархозы получили возможность использовать часть прибыли для удовлетворения территориальных потребностей. Однако реформа управления не принесла положительных результатов, обнаружились новые недостатки – местничество, резкий рост численности аппарата управления, разрушилась единая техническая и технологическая политика внутри промышленных отраслей.

В 1958 году была проведена школьная реформа, в ходе которой были отменены все виды платы за обучение. Вместо обязательного семилетнего образования вводилось восьмилетнее и одиннадцатилетнее образование. Был принят закон об укреплении связи школы с жизнью. После окончания восьмилетней школы учащиеся, желавшие получить среднее образование, должны были учиться либо в школах с политехническим профилем, либо в профессионально-технических училищах (ПТУ), или техникумах.

Армия

Служба в рядах Советской Армии была почетной обязанностью, а зашита социалистического отечества – священным долгом каждого гражданина.

Советский Союз проводил мирную политику. Был объявлен мораторий на ядерные испытания в атмосфере и в одностороннем порядке проведена серия сокращения вооруженных сил. Армия сократилась с 5,8 до 2,5 млн. человек. В то же время продолжалось наращивание и совершенствование более современных видов вооружения.

Главной задачей Вооруженных сил было поддержание боеготовности, обеспечивающей разгром любого врага, который осмелится посягнуть на Советский Союз.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: