О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1 страница

(в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 14.08.2012 N 364,

от 24.01.2014 N 49)

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящим Положением устанавливаются порядок и условия прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел Республики Беларусь (далее - органы внутренних дел), если иное не определяется Президентом Республики Беларусь.

2. Служба в органах внутренних дел (далее - служба) является видом государственной службы в Республике Беларусь, заключающейся в выполнении сотрудниками органов внутренних дел (далее, если не определено иное, - сотрудники) задач по защите жизни, здоровья, чести, достоинства, прав, свобод и законных интересов граждан, интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств, организации исполнения и отбывания наказания и иных мер уголовной ответственности, административных взысканий, а также иных задач, определенных законодательными актами.

3. Прохождение службы включает прием на службу, назначение на должность, аттестацию, присвоение специального звания, увольнение со службы, а также другие обстоятельства (события), которые в соответствии с законодательством определяют служебно-правовое положение сотрудников.

4. Правовую основу службы составляют Конституция Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь от 17 июля 2007 года "Об органах внутренних дел Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 173, 2/1360), настоящее Положение и иные акты законодательства.

5. Сотрудниками являются принятые на службу граждане Республики Беларусь (далее - граждане), которым в установленном порядке присвоены специальные звания.

6. Сотрудники, впервые принятые на службу, приносят Присягу, текст которой утверждается Президентом Республики Беларусь.

Порядок принесения Присяги определяется Министром внутренних дел (далее - Министр).

7. В органах внутренних дел устанавливаются должности рядового и начальствующего (младшего, среднего, старшего и высшего) состава.

Перечни должностей рядового, младшего, среднего, старшего начальствующего состава органов внутренних дел и соответствующих этим должностям специальных званий утверждаются Министром.

Перечень должностей высшего начальствующего состава органов внутренних дел и соответствующих этим должностям специальных званий утверждается Президентом Республики Беларусь.

Предельная численность должностей в органах внутренних дел, которым соответствуют специальные звания "полковник милиции", "полковник внутренней службы", определяется Президентом Республики Беларусь.

8. Сотрудникам в установленном порядке выдаются форма одежды и знаки различия по специальным званиям, утверждаемые Президентом Республики Беларусь, а также служебное удостоверение, жетон с личным номером и идентификационная карта сотрудника, образцы которых устанавливаются Министром.

Порядок использования служебных удостоверений, присвоения сотрудникам личных номеров, выдачи, учета и использования жетонов с личными номерами и идентификационных карт сотрудников определяется Министром.

9. На сотрудников оформляются личные дела в порядке, определяемом Министром.

10. Сотрудники несут материальную ответственность за материальный ущерб, причиненный государству при исполнении служебных обязанностей, в соответствии с Положением о материальной ответственности лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Беларусь, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, а также иную ответственность в случаях и порядке, установленных законодательными актами.

10-1. Сотрудникам запрещено получать от иностранных государств документы, предоставляющие права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью, а равно пользоваться такими льготами и преимуществами, если иное не вытекает из международных договоров Республики Беларусь.

(п. 10-1 введен Указом Президента Республики Беларусь от 14.08.2012 N 364)

ГЛАВА 2

НАЧАЛО, СРОК И ОКОНЧАНИЕ СЛУЖБЫ

11. Началом службы считается для:

граждан, принятых на службу, - дата вступления в силу контракта о службе в органах внутренних дел (далее - контракт о службе) или день назначения на должность (для сотрудников, ранее принятых на службу без заключения контракта о службе);

граждан, поступивших в учреждения среднего специального, высшего образования, подчиненные Министерству внутренних дел, учреждения образования иностранных государств, куда они были направлены Министерством внутренних дел (далее, если не определено иное, - учреждения образования Министерства внутренних дел) для получения среднего специального или высшего образования I ступени в дневной форме получения образования, - день зачисления в данные учреждения образования;

военнослужащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), лиц рядового и начальствующего состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля (далее - органы финансовых расследований), органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, откомандированных (переведенных) в установленном порядке в органы внутренних дел, - день, указанный в предписании о прибытии к новому месту службы.

(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 24.01.2014 N 49)

12. Срок службы исчисляется со дня начала службы.

Для сотрудников, проходящих службу по контракту о службе, срок службы устанавливается в данном контракте.

13. Срок службы прекращается в день истечения срока контракта о службе, кроме случаев, установленных настоящим Положением.

14. Днем окончания (последним днем) службы считается день исключения сотрудника из списков личного состава органа внутренних дел (его подразделения) (далее - орган внутренних дел) приказом Министра или другого начальника (командира) органа внутренних дел (далее - начальник) согласно компетенции, определяемой Министром, в связи:

с увольнением со службы в запас Вооруженных Сил (далее - в запас) или отставку;

с переводом для дальнейшего прохождения службы (военной службы) в иных военизированных организациях или воинских формированиях, определенных в пункте 47 настоящего Положения;

с выходом из гражданства или утратой гражданства Республики Беларусь;

с гибелью (смертью);

с признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

Сотрудник, проходящий службу по контракту о службе, должен быть исключен из списков личного состава органа внутренних дел в день истечения срока контракта о службе, кроме случаев, установленных настоящим Положением.

15. Определение общей продолжительности службы сотрудника производится в календарном исчислении (в том числе при исчислении выслуги лет для выплаты надбавки за выслугу лет и для определения продолжительности основного отпуска).

В отдельных случаях, предусмотренных Президентом Республики Беларусь, общая продолжительность службы сотрудников определяется в льготном исчислении.

Порядок исчисления выслуги лет для выплаты надбавки за выслугу лет определяется Министром.

Исчисление выслуги лет в случаях, определенных в пунктах 62, 108, 155 и 171 настоящего Положения, а также для определения продолжительности основного отпуска, предусмотренной в пункте 128 настоящего Положения, осуществляется на условиях, установленных для исчисления сотруднику выслуги лет на пенсию. При этом время обучения в учреждениях среднего специального, высшего образования, за исключением обучения по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, а также стаж работы в выслугу лет не засчитываются.

(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 24.01.2014 N 49)

ГЛАВА 3

ПРИЕМ НА СЛУЖБУ. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ

16. На службу по контракту о службе принимаются на добровольной основе совершеннолетние граждане, кроме случаев, предусмотренных в части третьей настоящего пункта, способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню основного образования выполнять задачи, возложенные на органы внутренних дел.

На должности рядового и начальствующего (младшего, среднего и старшего) состава принимаются граждане, как правило, не старше 25 лет. На указанные должности могут быть приняты граждане старше 25 лет, если ко дню достижения предельного возраста состояния на службе, установленного в пункте 193 настоящего Положения (далее - предельный возраст состояния на службе), они будут иметь право на пенсию за выслугу лет.

В учреждения образования Министерства внутренних дел для получения среднего специального, высшего образования I ступени в дневной форме получения образования могут приниматься граждане, если им в году поступления исполняется либо уже исполнилось 17 лет, но не старше 25 лет.

Порядок отбора кандидатов для поступления в учреждения образования Министерства внутренних дел, особенности приема в учреждения образования Министерства внутренних дел для получения образования по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для органов внутренних дел, порядок и условия возникновения соответствующих образовательных отношений определяются Министром, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных со службы, военной службы, службы в Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, из органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокуратуры и принимаемых на службу, определяются исходя из требований части второй настоящего пункта.

(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 24.01.2014 N 49)

17. Граждане, принимаемые на службу, сотрудники, их супруга (супруг) и совершеннолетние близкие родственники, совместно с ними проживающие и ведущие общее хозяйство, при приеме на службу, а также в других случаях, предусмотренных законодательными актами, представляют декларации о доходах и имуществе Министру или другому начальнику согласно компетенции, определяемой Министром.

Непредставление декларации о доходах и имуществе или умышленное внесение в нее неполных либо недостоверных сведений является основанием для отказа в приеме на службу, привлечения к установленной законом ответственности.

18. В отношении гражданина, принимаемого на службу, проводится специальная проверка, а в случаях, определенных Министром, - также процедура оформления допуска к государственным секретам.

19. Для определения годности гражданина по состоянию здоровья к службе, а также его индивидуальных психологических и психофизиологических качеств проводятся медицинское освидетельствование гражданина и профессиональный психофизиологический отбор военно-врачебными комиссиями органов внутренних дел (далее - военно-врачебные комиссии).

20. Граждане не могут быть приняты на службу в следующих случаях:

20.1. совершение ранее преступления;

20.2. несоответствие требованиям, предусмотренным в пунктах 16, 25 и 26 настоящего Положения;

20.3. признание их недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;

20.4. отказ от прохождения специальной проверки или процедуры оформления допуска к государственным секретам;

20.5. отказ от представления деклараций о доходах и имуществе или умышленное внесение в них неполных либо недостоверных сведений;

20.6. наличие подтвержденного заключением военно-врачебной комиссии заболевания или иного противопоказания, препятствующих исполнению ими служебных обязанностей.

21. В случае установления обстоятельств, препятствующих приему гражданина на службу, он информируется о причинах отказа в принятии его на службу.

22. Порядок отбора кандидатов на службу и проведения в отношении их специальной проверки, порядок медицинского освидетельствования и профессионального психофизиологического отбора, а также порядок обязательных периодических медицинских осмотров сотрудников устанавливаются Министром.

23. Прием на службу осуществляется на основании контракта о службе приказом Министра или другого начальника согласно компетенции, определяемой Министром, кроме случая, предусмотренного в части первой пункта 24 настоящего Положения.

Лица, принятые на службу впервые (за исключением поступивших в учреждения образования Министерства внутренних дел для получения среднего специального или высшего образования I ступени в дневной форме получения образования), в том числе из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), лиц рядового и начальствующего состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, откомандированных (переведенных) в установленном порядке в органы внутренних дел, проходят первоначальную подготовку.

(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 24.01.2014 N 49)

Первоначальная подготовка осуществляется:

в учреждениях образования Министерства внутренних дел, учреждениях дополнительного образования взрослых, подчиненных Министерству внутренних дел (его департаментам) (далее - учреждения дополнительного образования Министерства внутренних дел);

в органе внутренних дел по месту прохождения службы.

Порядок прохождения первоначальной подготовки определяется Министром.

24. Лица, направленные в учреждения образования Министерства внутренних дел, учреждения дополнительного образования Министерства внутренних дел для прохождения первоначальной подготовки, приказами начальников этих учреждений принимаются на службу и назначаются на должности курсантов первоначальной подготовки данных учреждений. По окончании первоначальной подготовки они переводятся в орган внутренних дел, направивший их для прохождения первоначальной подготовки, для назначения на соответствующие должности рядового и начальствующего состава.

Приказы, указанные в части первой пункта 23 настоящего Положения и части первой настоящего пункта, объявляются сотрудникам под роспись.

25. Должности рядового и младшего начальствующего состава комплектуются на контрактной основе лицами:

с общим средним образованием или профессионально-техническим образованием с общим средним образованием;

со средним специальным образованием или высшим образованием, не имеющими воинских званий офицеров запаса.

26. Должности среднего и старшего начальствующего состава комплектуются на контрактной основе лицами, имеющими среднее специальное образование или высшее образование.

Должности высшего начальствующего состава комплектуются на контрактной основе лицами, имеющими высшее образование.

Перечень штатных должностей органов внутренних дел, соответствующих им уровней основного образования и специальностей устанавливается Министром.

27. Граждане, принятые на службу, зачисляются в кадры органов внутренних дел и снимаются с воинского учета в соответствии с законодательством. Гражданам, достигшим призывного возраста и изъявившим желание поступать в учреждения высшего образования Министерства внутренних дел для получения высшего образования I ступени в дневной форме получения образования, предоставляется возможность сдачи вступительных испытаний при приеме в эти учреждения образования.

При поступлении на службу граждане, имеющие документы, указанные в пункте 10-1 настоящего Положения, обязаны в течение 5 дней с даты вступления в силу контракта о службе передать их на время прохождения службы в кадровую службу соответствующего органа внутренних дел.

(часть вторая п. 27 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 14.08.2012 N 364)

28. Замещение должностей рядового и начальствующего состава лицами из числа гражданского персонала осуществляется в порядке, определяемом Министром.

ГЛАВА 4

КОНТРАКТ О СЛУЖБЕ

29. Контракт о службе - договор, заключенный в письменной форме на определенный срок между гражданином (сотрудником) и Министерством внутренних дел или иным органом внутренних дел в лице Министра или другого начальника согласно компетенции, определяемой Министром.

Лицо, назначенное на должность Министра, проходит службу без заключения контракта о службе. Контракт о службе, заключенный этим лицом до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. На данное лицо распространяется статус сотрудника, проходящего службу на основании контракта о службе.

С гражданами, поступающими в учреждения образования Министерства внутренних дел для получения среднего специального, высшего образования I ступени в дневной форме получения образования, не достигшими 18 лет, контракт о службе заключается с письменного согласия одного из родителей (усыновителей или попечителей).

30. Условия контракта о службе не могут ухудшать социальное и правовое положение сотрудника по сравнению с законодательством.

31. Порядок заключения контракта о службе и его типовая форма определяются Министром, если иное не установлено настоящим Положением.

32. Контракт о службе должен содержать следующие обязательные условия и сведения:

32.1. добровольность поступления на службу;

32.2. наименование органа внутренних дел, с которым заключается контракт о службе, а также должность, специальное звание (при его наличии), фамилию, собственное имя и отчество Министра или другого начальника, подписывающего контракт о службе от имени этого органа согласно компетенции, определяемой Министром;

32.3. фамилию, собственное имя и отчество гражданина (сотрудника), специальное звание сотрудника, заключающего контракт о службе;

32.4. дату вступления в силу контракта о службе;

32.5. дату истечения срока контракта о службе;

32.6. основные права и обязанности органа внутренних дел и сотрудника, заключающих контракт о службе;

32.7. перечень проступков, являющихся основанием для досрочного расторжения контракта о службе или прекращения его действия;

32.8. основания для досрочного расторжения контракта о службе и прекращения его действия.

33. Невыполнение одной из сторон условий контракта о службе является основанием для досрочного расторжения этого контракта и прекращения его действия по инициативе другой стороны.

34. Контракт о службе составляется в двух экземплярах (при зачислении граждан (сотрудников) в учреждения образования Министерства внутренних дел для получения среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме получения образования, зачислении сотрудников, занимающих должности рядового и младшего начальствующего состава, в учреждения образования Министерства внутренних дел для получения среднего специального, высшего образования I ступени в заочной форме получения образования, а также направлении лиц в учреждения образования Министерства внутренних дел, учреждения дополнительного образования Министерства внутренних дел для прохождения первоначальной подготовки - в трех экземплярах) и подписывается лицами, его заключившими. Подпись Министра или другого начальника, подписавшего контракт о службе согласно компетенции, определяемой Министром, скрепляется печатью органа внутренних дел с изображением Государственного герба Республики Беларусь.

Первый экземпляр контракта о службе после вступления его в силу приобщается к личному делу сотрудника, заключившего этот контракт, второй экземпляр выдается сотруднику, третий экземпляр хранится в органе внутренних дел, направившем сотрудника в учреждение образования Министерства внутренних дел, учреждение дополнительного образования Министерства внутренних дел для получения образования, прохождения первоначальной подготовки.

35. Контракт о службе вступает в силу с даты, указанной в нем.

36. Контракт о службе заключается на срок от 1 года до 5 лет.

Срок контракта о службе исчисляется с даты вступления его в силу.

37. Граждане и сотрудники зачисляются в учреждения образования Министерства внутренних дел для получения среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме получения образования после заключения ими контракта о службе, предусматривающего обязанность прохождения ими службы в течение срока получения данного образования в учреждении образования Министерства внутренних дел и 5 лет службы после получения образования, а также возмещение средств, затраченных Министерством внутренних дел на их подготовку, в случаях, установленных в пункте 189 настоящего Положения.

Сотрудники, занимающие должности рядового и младшего начальствующего состава, зачисляются в учреждения образования Министерства внутренних дел для получения среднего специального, высшего образования I ступени в заочной форме получения образования после заключения ими контракта о службе, предусматривающего обязанность прохождения ими службы в течение срока получения данного образования в учреждении образования Министерства внутренних дел и не менее 2 лет службы после получения образования на должностях среднего и старшего начальствующего состава в соответствии с полученной специальностью (специализацией), а также возмещение средств, затраченных Министерством внутренних дел на их подготовку, в случаях, установленных в пункте 189 настоящего Положения.

С сотрудником, избранным на должность по конкурсу, заключается контракт о службе на срок замещения этой должности.

38. Контракт о службе прекращает свое действие:

38.1. в день истечения срока, на который он заключен;

38.2. со дня исключения сотрудника из списков личного состава органа внутренних дел в случаях, установленных в части первой пункта 14 настоящего Положения;

38.3. с даты вступления в силу нового контракта о службе;

38.4. со дня приостановления сотруднику службы в соответствии с частью первой пункта 64 настоящего Положения;

38.5. в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.

ГЛАВА 5

НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТИ. ПЕРЕВОД, ПЕРЕМЕЩЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ

39. Назначение на должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава производится приказом Министра или другого начальника согласно компетенции, определяемой Министром, а на должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, и должности высшего начальствующего состава - Президентом Республики Беларусь.

40. При назначении на должности рядового и начальствующего состава учитываются следующие требования:

40.1. наличие у сотрудника соответствующих образования и квалификации;

40.2. назначение на должность сотрудника, зачисленного в распоряжение Министра или другого начальника, производится в возможно короткий срок, но не позднее срока, установленного в пункте 60 настоящего Положения;

40.3. сотрудникам, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, родные братья, сестры, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов), запрещается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

40.4. сотрудник, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья годным к службе вне строя в мирное время, может быть назначен на должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья и рекомендаций военно-врачебной комиссии, или уволен со службы по основаниям и в порядке, установленным настоящим Положением;

40.5. в связи с отказом сотруднику в допуске к государственным секретам или прекращением указанного допуска он подлежит назначению на другую должность или может быть уволен со службы по основаниям и в порядке, установленным настоящим Положением.

41. Перевод сотрудника по службе означает дальнейшее прохождение им службы (военной службы) в другом органе внутренних дел либо в иной военизированной организации или воинском формировании, определенных в пункте 47 настоящего Положения.

42. Перемещение сотрудника по службе означает назначение его на другую должность в том же органе внутренних дел.

43. Перевод сотрудника по службе в другой орган внутренних дел либо перемещение по службе может производиться:

43.1. на высшую должность - в порядке продвижения по службе с согласия сотрудника;

43.2. на равную должность в связи:

43.2.1. с проведением организационно-штатных мероприятий - с согласия сотрудника;

43.2.2. с необходимостью замещения другой должности либо для более целесообразного использования сотрудника с учетом его деловых, личных качеств - с согласия сотрудника;

43.2.3. с личной просьбой сотрудника - по семейным или другим обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей по занимаемой должности;

43.2.4. с состоянием здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии и с согласия сотрудника;

43.2.5. с отказом сотруднику в допуске к государственным секретам или прекращением указанного допуска;

43.2.6. с окончанием срока замещения должности по конкурсу - с согласия сотрудника;

43.3. на низшую должность в связи:

43.3.1. с ликвидацией, реорганизацией органа внутренних дел (организации, входящей в систему органов внутренних дел) и невозможностью перевода, перемещения на равную или высшую должность - с согласия сотрудника;

43.3.2. с сокращением численности или штата и невозможностью перевода, перемещения на равную или высшую должность - с согласия сотрудника;

43.3.3. с личной просьбой сотрудника - по семейным или другим обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей по занимаемой должности;

43.3.4. с состоянием здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии и с согласия сотрудника;

43.3.5. с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации - в аттестационном порядке;

43.3.6. с реализацией дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности. При этом снятие такого дисциплинарного взыскания не влечет за собой восстановления сотрудника в прежней должности. Назначение на высшую должность в данном случае осуществляется в порядке продвижения по службе;

43.3.7. с окончанием срока замещения должности по конкурсу - с согласия сотрудника;

43.4. в связи с поступлением в учреждение образования Министерства внутренних дел для получения среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме получения образования и назначением на должность курсанта (слушателя, адъюнкта, докторанта) с освобождением от занимаемой должности;

43.5. в связи с назначением на должность после получения среднего специального, высшего образования I ступени в дневной форме получения образования, прохождения первоначальной подготовки в учреждении образования Министерства внутренних дел, учреждении дополнительного образования Министерства внутренних дел.

Распределение выпускников, получивших среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования в учреждениях образования Министерства внутренних дел, производится в порядке, определяемом Министром;

43.6. в связи с назначением на должность после получения высшего образования II ступени, послевузовского образования в дневной форме получения образования в учреждении образования Министерства внутренних дел. При этом должность не должна быть ниже должности, занимаемой до поступления на обучение в это учреждение образования;

43.7. в связи с избранием на должность по конкурсу.

44. Должность считается высшей, если для нее штатным расписанием предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по занимаемой должности, а при равенстве предусмотренных штатным расписанием специальных званий - более высокий должностной оклад, чем по занимаемой должности.

К назначению на высшую должность в первую очередь представляется сотрудник, состоящий в резерве руководящих кадров в органе внутренних дел.

Сотрудник, имеющий дисциплинарное взыскание, не может переводиться и перемещаться на высшую должность до снятия (погашения) дисциплинарного взыскания в установленном порядке.

Сотрудники, занимающие должности рядового и младшего начальствующего состава, заключившие контракты о службе, определенные в части второй пункта 37 настоящего Положения, представляются к назначению на должности среднего и старшего начальствующего состава в соответствии с полученной специальностью (специализацией) в течение двух месяцев после получения образования, за исключением случая, указанного в части третьей настоящего пункта.

Должность считается равной, если для нее штатным расписанием предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по занимаемой должности.

Должность считается низшей, если для нее штатным расписанием предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по занимаемой должности, а при равенстве предусмотренных штатным расписанием специальных званий - более низкий должностной оклад, чем по занимаемой должности.

45. Должности педагогических работников в учреждениях высшего образования Министерства внутренних дел могут замещаться по конкурсу. Перечень таких должностей, а также порядок проведения конкурса определяются Министром.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: