Примерный перечень вопросов вводного инструктажа

1. Общие сведения о предприятии (организации), характерные особенности производства.
2. Основные положения законодательства об охране труда:
1) Трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.
2) Правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение правил.
3) Организация работы по охране труда на объекте. Ведомственный, государственный надзор за состоянием охраны труда.
3. Общие правила поведения работающих на территории объекта, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.
4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.
5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки их ношения.
7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, технологических нарушений, происшедших на данном производстве и других аналогичных объектах из-за нарушений требований правил техники безопасности.
8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9. Безопасность в области электроэнергетики. Способы и средства предупреждения технологических нарушений. Действия персонала при их возникновении.
10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при травмировании.

Приложение 5
к Правилам работы с персоналом
в энергетических организациях
Республики Казахстан

Форма

Формат 297х210
Обложка

Журнал
регистрации вводного
инструктажа
________________________________
(наименование организации)

Начат _____________________ 200__ г.
Окончен ___________________ 200__ г.

Формат 297х210
Последующие страницы

Примечания:
1. Страницы журнала пронумеровываются и защищаются от изъятия.
2. Срок хранения заполненного журнала 10 лет.

Приложение 6
к Правилам работы с персоналом
в энергетических организациях
Республики Казахстан

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: