ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Социально-психологический климат в коллективе. Социально-психологический климат в коллективе—складывающаяся в трудовом коллективе эмоциональная атмосфера для её членов.Социально-психологический климат в коллективе—складывающаяся в трудовом коллективе эмоциональная атмосфера для её членов. Коллектив—это добровольное целостное объединение людей во имя достижения определённой социально-одобряемой цели. Эффективность управления коллективом оценивается: продуктивностью его деятельности(прибыль, качество, поведение);удовлетворенностью, содержанием и условиями труда его членов(личностный рост, творчество, удовлетворённость руководителями и коллегами). Благоприятный психологический климат повышает трудоспособность людей, стимулирует все виды активности, улучшает настроение и самочувствие. Его характеризуют следующие признаки: Доверие и высокая требовательность членов коллектива друг к другу;Доброжелательная и деловая критика;Свободное выражение мнения при обсуждении общеколлективных проблем;Отсутствие давления руководителя на подчиненных и признание за ним права принимать значимые для группы решения;Достаточная информированность членов коллектива о его задачах и текущем состоянии дел;Удовлетворенность принадлежностью;Высокая степень эмоциональной включенности и взаимопомощи в ситуациях состояния фрустрации у кого-либо из членов коллектива;Принятие на себя ответственности за состояние дел каждым членом коллектива. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|