Сутність понять «особистість», «індивідуальність». Детермінанти особистості. Методи вивчення особистості
Особистість – це стійка система соціально значущих рис, що характеризують індивіда як члена організації. Поняття «особистість» необхідно відрізняти від поняття «індивід» (одиничний представник людського роду). Кожна людина несе в собі щось, що робить її унікальною, винятковою, особливою, тобто людиною, якій притаманна індивідуальність.
Індивідуальність – це сукупність рис, що відрізняють даного індивіда від усіх інших.
Детермінанти особистості – це групи факторів, що визначають формування й розвиток особистості. До них належать спадковість, оточення і ситуація.
Таблиця 1
Теорії поведінки людини в організації
ТЕОРІЇ
| ЗМІСТ
| Соціологічний підхід
| Поведінка людини – є результат впливу людей і подій соціального оточення.
| Біологічний підхід
| Робиться акцент на залежності поведінки від фізичних і біологічних потреб і спонукань (спраги, голоду, недоліку сну й т.п.).
| Психоаналітичний підхід
| Підхід базується на навчанні про те, що більшість мотивів поведінки людини не усвідомлюються, не очевидні.
| Бихевіоральний (поведінковий) підхід
| Підхід орієнтований не на аналіз причин поведінки, а на аналіз результатів.
|
На сьогодні найбільш поширеним є біхевіоральний підхід, що домінує в американській та західноєвропейській традиції. Гуманістичний підхід хоч і є найбільш розвиненим та прийнятним – на практиці не отримав значного поширення, адже не виправдовує себе з боку окупності в сучасних умовах поглиблення капіталізації.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|