Сущность управленческих решений

Управленческое решение - это «творческий мыслительный, процесс субъекта управления, который на основе требований, целей и возникающих задач и используя анализ данных и информацию об объекте, определяет программу последующей деятельности коллектива и отдельных работников». Управленческое решение составляет основу управления организацией.

Решение - это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу или необходимым действиям.

Решение в социально-экономической системе может осуществляться на контурах принятия решений: концептуальном, стратегическом, тактическом, оперативном.

Разработка управленческих решений - процесс, объединяющий все стадии возникновения и реализации управленческого решения:

> постановку проблемы;

> анализ информации, относящейся к проблеме;

> моделирование полного множества альтернативных решений;

> выбор наилучшей альтернативы;

> обнародование решения;

> доведение решения до исполнителей;

> реализация решения;

> контроль исполнения решения;

> анализ результатов принятого и исполненного решения.

Каждое управленческое решение затрагивает самые разнообразные интересы организации, среди которых особое значение имеют:

> экономические;

> организационные;

> социальные;

> информационное обеспечение;

> технические;

> технологические.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: