ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Рынком факторов производства (ресурсов) называется сфера экономики, в которой осуществляется их купля-продажа и где в результате взаимодействия спроса и предложения формируются цены на труд, на природные ресурсы, капитал, предпринимательскую способность в форме заработной платы, ренты, процентного дохода, прибыли.

Основные отличия рынка факторов производства от рынка товаров и услуг заключаются в следующем.

1. Рынок факторов производства носит производный характер, так как его необходимость определяется потребностями производства товаров для потребителей.

2. Специфичны экономические роли и экономические интересы основных рыночных субъектов на рассматриваемом рынке. Фирмы на рынке товаров и услуг выступают в роли продавцов, а на рынке факторов производства – в роли покупателей.

3. На рынке факторов производства формируется производный спрос. Продаваемые факторы производства используют для производительного потребления, т.е. для производства товаров и услуг.

4. Рынок фактора производства выполняет специфические функции, они помогают определить, как производятся товары и услуги и для кого они производятся, кто сможет их приобрести.

Спрос на факторы производства является вторичным, производным (зависимым) от спроса на продукцию, изготовленную с использованием данных факторов производства.

Важная особенность спроса на факторы производств состоит в том, что в производстве они взаимозаменяемы в определенных границах. Это относится к труду и капиталу, к земле и труду и т.д. При замене дорогого ресурса более дешевым на последний возрастает спрос.

Спрос на производственный ресурс зависит от цен на товар и от производительности данного ресурса, которая определяется предельным продуктом.

Предельный физический продукт (МР) – это прирост результата производства от использования дополнительной единицы ресурса.

Предельный денежный продукт (МRP) – это денежное выражение предельного физического продукта, величина которого определяется следующим образом:

MRP = МР∙Р или MRP = TR_n – TR_n-1.

Предельный денежный продукт в этих условиях называют предельной доходностью ресурса.

Предельные издержки ресурса (MRC) – прирост издержек путем введения в производство дополнительной единицы переменного ресурса. В условиях совершенной конкуренции предельные издержки ресурса равны его рыночной цене: MRC_L = P_L; dP_L – заработная плата (W), т.е. Р_{L =}W, следовательно, MRC_L = W.

Решение фирмы максимизировать прибыль можно сформулировать как решение задачи выбора оптимального количества каждого ресурса, которое предполагается использовать в процессе производства. Изменение прибыли от привлечения дополнительных единиц ресурса (труда) определяется следующим образом:

∆ прибыли = ∆выручки – ∆ издержки;

∆выручки = MP_L∙P;

∆ издержки = MRC, где MRC = W.

Как известно, прибыль достигает максимума, если ее прирост будет равен 0, отсюда спрос на ресурс определяется равенством

Р∙ MP_L = W.

Фирма будет использовать ресурс до той точки, где MRP_L = MRC_L – это условие максимизации прибыли (рис.26).

1. Если MRP > MRC, то фирма получит прибыль.

2. Если MRC > MRP, то фирма будет нести убытки

Концепция предельного продукта позволяет решить также проблему минимизации издержек и определить оптимальное соотношение ресурсов.

Рис. 26. График MRC = MRP

Изменение цены ресурса приводит как к «эффекту замены», фирма заменяет относительно дорогой ресурс относительно дешевым, так и к «эффекту выпуска», который заключается в том, что фирма увеличивает выпуск продукции, когда цена ресурса уменьшается (и наоборот).

Правило наименьших издержек. Наименьший уровень издержек будет достигнут тогда, когда последняя денежная единица, затраченная на каждый ресурс, даст одинаковый предельный продукт, т.е. предельный продукт на единицу стоимости каждого ресурса будет одинаковый.

2. Правило замещения. Если цена одного фактора (труда) возрастает, а цены других факторов остаются неизменными, фирме целесообразно произвести эту продукцию путем замещения более дорогого фактора более дешевым.

3. Правило максимизации прибыли. Выпуск продукции с максимальной прибылью осуществляется тогда, когда MR =MC. Сформулируем это правило с точки зрения затрат на ресурсы. Цена ресурса должна быть равна предельному денежному продукту

Р_L =MRP_L.

Если фирма, максимизирующая прибыль, продает конечные товары и услуги и покупает факторы производства на совершенно конкурентных рынках труда, то вводимый фактор производства должен использоваться до той точки, в которой его цена равна его предельному продукту в денежном выражении

Р_L =MRP_L; Р_К = MRP_K, т.е.

При данном условии фирма оптимально использует ресурсы, что влияет на состояние факторного рынка и максимизирует прибыль.

Предложение производственных факторов – это совокупность факторов производства, находящихся на рынке или способных быть представленными к продаже по определенным ценам. Предложение разных видов производственных факторов (ресурсов) зависит от цены (кривая предложения имеет восходящий вид). Для данного периода времени общее предложение ресурсов является вполне определенным, но не строго фиксированным.

Рынок труда – это сфера контактов между продавцами и покупателями трудовых услуг, в результате которых устанавливается уровень цен и распределение услуг труда. Рынок труда имеет ряд существенных отличий от других товарных рынков.

1. На рынке труда покупаются только трудовые услуги,, а не сам индивид.

2. Компенсация за труд представлена не только заработанной платой, но и различными дополнительными льготами.

3. Трудовые контракты являются многосторонними соглашениями. Кроме денежного аспекта сделки, они включают: а) содержание и условия труда, б) перспективы продвижения по работе, в) вероятность сохранения рабочего места и т.д.

4. На рынке труда все работники отличаются друг от друга многими качествами, в частности способностями и предпочтениями, а работы различают по требуемой квалификации и условиям труда.

В реальной экономической жизни на динамику рынка труда оказывает целый ряд факторов. Заработная плата формируется на рынке труда под влиянием спроса и предложения.

Предложение труда – это число безработных, ищущих работу. Предложение труда зависит от следующих факторов:

– численности населения и его трудоспособной части;

– индивидуальных предпочтений по распределению времени между трудом и досугом;

– уровня и структуры заработной платы.

При данной численности трудоспособного населения совокупное предложение труда будет зависеть от участия в нем лиц, принявших решение выйти на рынок труда, и от количества труда, предлагаемого каждым продавцом.

Спрос на труд, так же как на другие факторы производства, зависит от спроса на продукцию фирмы, который определяет объем выпуска продукции, от которого в конечном счете и будет зависеть спрос на труд.

Спрос зависит также от цен на товар и от производительности данного ресурса, которая определяется предельным продуктом, созданным дополнительной единицей труда. Другим фактором, определяющим спрос на труд, являются предельные издержки на ресурс, которые в условиях совершенной конкуренции равны цене ресурса, для труда – это заработная плата.

Заработная плата представляет собой цену, уплачиваемую за использование единицы труда. На конкурентном рынке конкретного вида труда равновесный уровень ставки заработной платы определяется вместе с уровнем занятости на пересечение кривых спроса и предложения данного вида труда.

В условиях монопсонии кривая предельных издержек на труд располагается выше кривой предложения труда, так как монопсонист вынужден выплачивать более высокую ставку заработной платы, необходимую для привлечения дополнительной рабочей силы, всем рабочим. Поэтому, руководствуясь правилом MRP_L = MRC_L, чтобы получить больше прибыли, он нанимает меньше рабочих, чем в условиях совершенной конкуренции, и платит им меньшую ставку заработной платы.

Дифференциация заработной платы объясняется различиями в уровнях квалификации и способностей отдельных групп работников, различиями, не выраженными денежным образом (условиями труда), отклонениями от условий конкуренции, проявляющимися в ограничении мобильности работников.

Государство принимает активное участие на рынке труда:

1. Программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест.

2. Программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочих.

3. Программы содействия найму рабочей силы.

4. Программы по социальному страхованию безработицы, т.е. правительство выделяет средства на пособия по безработице.

Кроме этого, существуют меры косвенного регулирования рынка труда: налоговая, денежно-кредитная, амортизационная политика правительства. Немалое влияние на рынок труда оказывает и законодательство. Особое место в системе регулирования рынков труда занимают биржи.

Тесты

1. Предельный продукт фактора производства в денежном выражении:

а) представляет собой продажную цену последней единицы продукта;

б) равен изменению общего размера выручки при использовании дополнительной единицы фактора производства;

в) равен изменению объема производства при использовании дополнительной единицы производственного фактора;

г) невозможно определить в условиях совершенной конкуренции;

д) невозможно определить в условиях несовершенной конкуренции.

2. Фирма достигает минимального уровня издержек, когда:

а) цены всех факторов производства одинаковы;

б) предельные продукты всех факторов производства одинаковы;

в) предельные продукты факторов производства равны их ценам;

г) предельные продукты факторов производства равны нулю;

д) ни один из предыдущих ответов не является верным.

3. Конкурентная фирма, стремясь максимизировать прибыль, должна нанимать дополнительного работника только в том случае, если:

а) общая выручка меньше общих издержек;

б) предельный продукт труда в денежном выражении меньше, чем ставка заработной платы;

в) величина предельного продукта в денежном выражении снижается;

г) величина предельного продукта в денежном выражении растет;

д) предельный продукт труда в денежном выражении превышает ставку заработной платы.

4. Когда конкурентная фирма достигает уровня производства, при котором денежное выражение предельного продукта каждого ресурса равно цене этого ресурса, то она:

а) производит продукт при минимальных издержках, но не обязательно получает максимальную прибыль;

б) получает максимальную прибыль, но не обязательно производит продукцию при минимальных издержках;

в) получает максимальную прибыль при минимальных издержках производства;

г) не обязательно получает максимальную прибыль либо достигает минимального уровня издержек;

д) ни один из предыдущих ответов не является верным.

5. Спрос на ресурс зависит от:

а) цены продукта, производимого при помощи данного ресурса;

б) цен ресурсов-заменителей;

в) цен взаимодополняемых ресурсов;

г) цены данного ресурса;

д) все перечисленные ответы являются неверными.

6. Что из перечисленного ниже не оказывает влияние на спрос труда?

а) спрос на конечные продукты;

б) отношение предельного продукта труда к предельным продуктам других ресурсов;

в) технология производства;

г) изменение в номинальной заработной плате, вызванные инфляционными явлениями;

д) все перечисленное оказывает влияние на спрос труда.

7. Предельные издержки на оплату труда:

а) представляют собой увеличение переменных издержек при увеличении объема выпускаемой продукции на единицу;

б) представляют собой увеличение постоянных издержек при увеличении объема выпускаемой продукции на единицу;

в) абсолютно неэластичны для монополиста;

г) представляют собой увеличение общих издержек на труд при найме дополнительного рабочего;

д) абсолютно эластичны для монополиста.

8. По сравнению с конкурентной фирмой монопсонист будет платить:

а) большую ставку заработной платы и нанимать меньше рабочих;

б) меньшую ставку заработной платы, но нанимать больше рабочих;

в) меньшую ставку заработной платы, нанимая то же количество рабочих;

г) меньшую ставку заработной платы и нанимать меньше рабочих;

д) большую ставку заработной платы и нанимать больше рабочих.

9. Кривая предложения труда для фирмы:

а) не пересекается с кривой спроса на труд;

б) имеет положительный наклон;

в) выражает абсолютно неэластичное предложение;

г) выражает абсолютно эластичное предложение;

д) имеет отрицательный наклон.

10. Если фирма является монопсонистом на рынке труда, то:

а) кривая MRC будет находится ниже кривой спроса на труд;

б) кривые предложения труда и MRC будут совпадать и являться абсолютно эластичными;

в) она должна быть монополистом на рынке труда;

г) кривая предложения труда имеет положительный наклон, а кривая MRC_L расположена выше этой кривой.

Задачи

1. Рассчитайте по табл. 9 предельный физический продукт МР, совокупный доход TR, предельный денежный продукт MRP. Полученные данные занесите в таблицу.

Таблица 9

2. В табл. 10 приведены данные о величине предельного продукта, предельного денежного продукта, труда и капитала в ее денежном выражении. Оба ресурса являются переменными и приобретаются на конкурентном рынке. Цена труда составляет 2 ден. ед., цена капитала – 3 ден.ед.

Таблица 10

1. Сколько единиц труда и капитала должна использовать фирма, чтобы произвести с минимальными издержками 64 единицы продукта? 99 единиц продукта?

2. Сколько единиц труда и капитала должна использовать фирма, чтобы получить максимальную прибыль?

3. Почему фирма, получая максимальную прибыль, одновременно обеспечивает минимальные издержки?

4. Является ли рынок, на котором фирма продает свой продукт, совершенно конкурентным? По какой цене фирма продает продукт?

5. При условии, что фирма получает максимальную прибыль, определите ее общий объем продукта (ТР), общую выручку (TR), общие издержки (ТС) и величину прибыли.

Литература

[9, с. 431 – 441; 11, с.139 – 151; 17, с.137 – 142].

ТЕМА 8. РЫНОК ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА:

ЗЕМЛЯ И КАПИТАЛ

Земля является фактором производства, количество которого строго ограничено, в связи с чем предложение земли абсолютно неэластично.

Экономическая рента представляет собой плату за пользование землей и другими строго ограниченными ресурсами. Величина земельной ренты целиком определяется спросом на земельные участки. Она зависит в значительной степени от их плодородия и местоположения. А рента, полученная с более выгодных участков, называется дифференциальной рентой, величина которой определяется за счет разницы между ценой продукции и издержками производства. При этом различают дифференциальную ренту I и II.

Дифференциальная рента I – это дополнительный (разностный) доход, полученный с участков, лучших по плодородию или местоположению. Дифференциальная рента II – это дополнительный (разностный) доход, полученный с участков за счет интенсификации производства, то есть за счет дополнительных инвестиций. Дифференциальная рента связана с монополией на природный ресурс как объект хозяйствования, которая связана в свою очередь с ограниченностью земли. Худшие участки не приносят дополнительного дохода, но ренту необходимо платить, иначе собственник не предоставит эти участки в аренду. Плата за использование таких участков называется абсолютной рентой, она связана с монополией частной собственности на землю и ее уплачивают со всех участков. Кроме дифференциальной и абсолютной ренты, существует и монопольная рента, которая связана с монополией на уникальное природопользование.

Квазирента – это доход, который обусловлен продолжительной ограниченностью предложения какого-либо фактора производства.

Таким образом, рента, если рассматривать ее со стороны владельца ресурса, является доходом, а если рассматривать со стороны арендатора – издержками.

Земля является товаром. На нее существует спрос и предложение. Она должна иметь цену. Цена земли – это капитализированная земельная рента

Цена земли = (R/%)100%;

где R – земельная рента; % – ставка банковского процента.

Капитал представляет собой ресурс длительного пользования, создаваемый с целью производства большого количества товаров и услуг.

Ставка процента – это цена, уплачиваемая собственниками капитала за использование занимаемых у них на определенный срок средств. Равновесная ставка процента определяется пересечением кривых спроса на деньги и предложения денег. На конкретную величину процентных ставок оказывают влияние степень риска на предоставления ссуды, срок на который выделяются ссуды, их размер. Различаются номинальная (в текущих ценах) и реальная (с учетом уровня инфляции) ставки процента

Реальная ставка процента = номинальная процентная ставка – темпы инфляции.

Для определения выгодности капиталовложений определяется дисконтированная сумма будущих доходов, исчисляемая на основе процентной ставки и коэффициента дисконтирования. Дисконтирование является процессом, обратным начислению сложного процента.

1. Начисление сложного процента. Предположим, что в нашем распоряжении имеется 100 000 рублей. При этом есть возможность вложения данной суммы на банковский счет, ставка по которому составляет 10 % годовых. Тогда будущая стоимость инвестируемых нами сегодня 100 000 руб. через год составит 110 000 руб.:

100 000 (вклад) + 100 000 ∙0,1 (проценты по вкладу) = 100 000 (1 + 0,1) (вклад с процентами) = 110 000.

Спустя два года текущая стоимость возрастет до 121 000 руб.:

110 000 + 110 000∙0,1 = 110 000 (1 + 0,1) = 100 000 (1+ 0,1)² = 121 000.

Через три года доход составит 133 100 руб. и т.д. Таким образом, в общем виде формула расчета будущего дохода будет иметь вид:

TR_n = PDV (1+i)ⁿ,

где TR_n – совокупный доход; PDV – текущая стоимость; n –число лет; i – ставка процента.

2. Определение текущей стоимости при дисконтировании исходя из будущего дохода

PDV = TR_n /(1+i)ⁿ, или PDV∙ К_d,

где К_d = 1/(1+i)ⁿ – коэффициент дисконтирования.

Тесты

1. Земельная рента будет расти при прочих равных условиях:

а) снижается цена земли;

б) растет спрос на землю;

в) сокращается на землю;

г) предложение земли растет;

д) ни при одном из этих условий.

2. Предложение земли:

а) абсолютно неэластично;

б) характеризуется единичной эластичностью;

в) абсолютно эластично;

г) эластично;

д) неэластично.

3. Если номинальная процентная ставка составляет 10 %, а темп инфляции определен 4 %, то реальная процентная ставка составит:

а) 14%; б) 6%; в) 2,5%; г) – 6 %; д) 4 %.

4.Рост процентной ставки приведет к:

а) росту спроса на заемные средства;

б) росту предложения заемных средств;

в) сокращению предложения заемных средств;

г) росту объема предложения заемных средств;

д) росту объема спроса на заемные средства.

5. Равновесная процентная ставка выравнивает:

а) номинальную и реальную процентные ставки;

б) объем спроса и предложения заемных средств;

в) потребление и сбережение;

г) все указанные величины;

д) ни одна из ситуаций не возникает.

6. Земельные собственники вообще не получат ренту, если:

а) существует налог на землю;

б) кривые спроса и предложения земельных участков пересекаются;

в) кривая предложения земли абсолютна неэластична;

г) кривая предложения находится справа от кривой спроса;

д) плодородие земли резко ухудшается.

7. Положительное решение о строительстве моста, который будет служить 200 лет и приносить ежегодную прибыль в размере 10%, будет принято при условии, что процентная ставка составляет:

а) не более 2%;

б) не более 20%;

в) 10% или менее;

г) 10% или более;

д) для принятия решения отсутствует информация.

Задача

1. Студент имеет 100 руб. и решает: сберечь их или потратить. Если он положит деньги в банк, то через год получит 112 руб. инфляция составляет 14 % в год.

а) Какова номинальная процентная ставка?

б) Какова реальная процентная ставка?

в) Что вы посоветовали бы студенту?

г) Как повлияло бы на ваш совет снижение темпа инфляции до 10 % при неизменной номинальной ставке процента?

2. Рассчитайте текущую дисконтированную стоимость R при следующих условиях:

а) i = 10%; R₁ = 200;

б) i = 5%; R₁ = 200;

в) i = 20%; R₁ = 200; R₂ = 400; R₃ = 600;

г) i = 10%; R₁ = 200; R₂ = 400; R₃ = 600;

д) i = 5%; R₁ = 100; R₂ = 200; R₃ = 300; R₄ = 400; R₅ = 500;

е) i = 10 %; R₁ = 100; R₂ = 200; R₃ = 300; R₄ = 400; R₅ = 500;

(R_i – годовой доход в n-м году; I – ставка процента).

Литература

[9, с. 449 – 457; 11, с. 151 – 158].

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: