ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Объем дисциплины в зачетных единицах и в академических часах с выделением объема аудиторной (лекции, семинары) и самостоятельной работы обучающихся (в семестре, в сессию)
Очная форма
| Вид учебной работы по дисциплине | Всего (в з.е. и часах) | Семестр 5 (в часах) |
| Общая трудоемкость дисциплины | 2 з.е. 72 | |
| Аудиторные занятия | ||
| Лекции | ||
| Практические и семинарские занятия, в т.ч. | ||
| занятия в интерактивной форме | ||
| Самостоятельная работа | ||
| В семестре | ||
| В сессию | ||
| Вид промежуточной аттестации | зачет |
Заочная форма
| Вид учебной работы по дисциплине | Всего (в з.е. и часах) | Семестр 7 (в часах) |
| Общая трудоемкость дисциплины | 2 з.е. 72 | |
| Аудиторные занятия | ||
| Лекции | ||
| Практические и семинарские занятия, в т.ч. | ||
| занятия в интерактивной форме | ||
| Самостоятельная работа | ||
| В семестре | ||
| В сессию | ||
| Вид промежуточной аттестации | зачет |
Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) дисциплины с указанием их объемов (в академических часах) и видов учебных занятий
Содержание дисциплины
Тема 1. Социальная среда организации как основа социального планирования. Факторы социальной среды организации
Организация как социальная система объединения людей, совместно реализующих общую цель. Социальная среда организации – совокупность материальных, общественных и духовно-нравственных условий труда работников.
Характеристики социальной среды: размеры и расположение организации, численность, структура и качественные характеристики персонала, отраслевая принадлежность и профиль предприятия, объемы производства, финансовое положение, социальная инфраструктура, содержание и формы трудового процесса, стиль управления.
Структура и механизм социально- трудовых отношений и процессов. Методики оценки уровня социального развития организации и качества социального управления.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: