ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Структура малой группы и групповые ролиСтруктура – это совокупность связей, складывающихся между ее членами. Поскольку основными сферами активности представителей малой группы являются совместная деятельность и общение, то часто выделяют: · структуру связей и отношений, порождаемых совместной деятельностью (функциональных, организационных и т.п.); · структуру связей, порождаемых общением и психологическими отношениями (коммуникативную структуру, структуру эмоциональных отношений, ролевую и неформально-статусную структуру). Принято выделять формальную и неформальную структуры группы. Для изучения неформальной структуры малой группы наиболее часто используют метод социометрии, предложенный Д. Морено. Основными характеристиками неформальной структуры малой группы, выявляемыми с помощью социометрии, выступают: · социометрический статус членов группы, т. е. положение, которое они занимают в системе межличностных предпочтений и отклонений; · характеристики взаимных предпочтений и отношений; · наличие микрогрупп, члены которых связаны отношениями взаимных предпочтений; · характер отношений между ними; · относительное число взаимных предпочтений (так называемая «социометрическая сплочённость группы»). В коммуникативной структуре малой группы особое значение имеют: · положение, которое участники группы занимают в системе коммуникаций (доступ к получению и передаче информации, циркулирующей в группе, объем информации, важной для осуществления жизнедеятельности группы); · направленность и интенсивность коммуникаций в группе. В реальных трудовых коллективах статусная структура полностью совпадает со штатным расписанием, но это часто не отражает реальность отношений между людьми. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|