ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Un B.T.S.: un Brevet de Technicien Supérieur
un dossier: досье, дело
s’absenter: отсутствовать
un atelier de montage: сборочный цех
une agrafeuse: степлер
une chemise: папка, обложка (дела)
un ordinateur: компьютер
être en panne: сломаться
un réparateur: мастер по ремонту
une fiche:
rappeler: перезвонить
mettre de côté: отложить
une prestation: льгота
des prestations en nature:
un prix modique: умеренная цена
un logement de fonction: служебная квартира
une voiture de service: служебная машина
subventionner: субсидировать
les frais de déplacements: командировочные (расходы)
prendre en charge: оплачиваться
une correspondancière: ответственная за корреспонденцию
prendre en sténographie: стенографировать
dactylographier: печатать (на машинке)
mettre en mémoire: ввести в память (компьютера)
une machine à traitement de textes: текстовый редактор
une lettre d’accompagnement: сопроводительная документация
une traite à acceptation: акцептированная тратта
un prix courant: прейскурант, тарифы, прайс-лист
un accusé de réception: уведомление о получении
un avis d’expédition: уведомление (извещение) об отправке
une lettre de rappel: письмо-напоминание (о платеже)
doter de qch: оснащать (техникой)
un formulaire: сборник установленных форм и образцов
une lettre normalisée: стандартное, типовое письмо
distribuer: доставлять
enregistrer une lettre: зарегистрировать письмо
une machine à décacheter:
un dateur: штемпель, компостер
archiver: подшивать
en cas de litige: в случае судебного разбирательства (тяжбы)
servir de preuve: служить доказательством
le classement: сортировка, ведение картотеки документов
la vedette: красная строка, имя и адрес адресата
les P.J. (pièces jointes): прилагаемые документы
une note de service: служебная записка
une prescription: приказ, распоряжение
une directive: директива, установка
QUESTIONS ORALES:
1. Qu’est-ce qu’un organigramme?
2. Que peut-on faire quand on cherche un travail?
3. Qu’est-ce qu’il faut envoyer à l’employeur quand on cherche un travail?
4. Quelles peuvent être les prestations en nature?
5. Que fait un correspondancier?
6. Que met-il en (dans la) mémoire de l’ordinateur?
7. A quoi servent un «normolettre»? un «dateur»?
8. Combien de temps doit-on garder la correspondance? Pourquoi?
9. Qu’appelle-t-on la «vedette»?
10. Qu’est-ce qu’une note de service?
INFORMATIONS SUR LE THEME.
Les conditions de travail en France
Le contrat de travail est un accord entre un employeur et un salarié. Il peut être écrit ou oral, à durée déterminée ou indéterminée.
| L’employeur | L’employé |
| fournit le travail | exécute le travail |
| paye le salaire | prend soin du matériel |
| respecte la législation sociale | respecte le règlement intérieur |
| et la convention collective | et la convention collective |
La durée légale du travail est de 39 heures par semaine. C’est le temps plein.
L’employé peut travailler à temps partiel ou à mi-temps.
L’employé peut faire des heures supplémentaires au-delà de l’horaire légal.
Le salaire versé à l’employé ne peut être inférieur au SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Il est accompagné d’un bulletin de paie. L’employeur déduit du salaire brut les cotisations sociales (retraite, maladie, chômage).
Le salaire peut être horaire, mensuel, aux pièces ou correspondre à un certain pourcentage des bénéfices.
Savoir rédiger son CV
Le CV est un des outils essentiels dans la recherche de l’emploi. Il doit être rédigé de telle façon qu’il puisse vous ouvrir les portes de l’entreprise recherchée.
Bien sûr, il n’y a pas de règle absolue en la matière; pourtant les professionnels s’accordent sur certains points.
Après avoir indiqué vos nom, prénom, date et lieu de naissance, adresse et situation professionnelle, décrivez votre formation et précisez bien les établissements fréquentés, les diplômes obtenus, les langues étrangères connues.
N’oubliez pas d’indiquer les stages que vous avez effectués, les séjours faits à l’étranger.
Ensuite, si vous avez déjà eu des emplois, il faut les présenter en commençant par le plus récent.
Il vaut mieux vous présenter comme un offreur de services plutôt que comme un demandeur d’emploi. Pensez à bien mettre en valeur votre progression de carrière et à faire en sorte que l’on sente votre motivation.
Il est important de soigner la présentation. Eviter le CV trop dense, trop long. Il doit être agréable à lire, facile à comprendre. Il doit être dactylographié.
Enfin, n’oubliez pas que le CV vise à obtenir un entretien avec un employeur. Il faut donc en dire assez pour l’intéresser, mais pas trop pour lui donner envie de vous rencontrer.
10 conseils pour rédiger un bon CV
| A éviter: | A faire: |
| - Un CV manuscrit | - Un CV dactylographié |
| - Une mauvaise présentation | - Une rédaction claire |
| - Un CV trop long | - Un CV court (2 pages maxi.) |
| - Un CV sans lettre d’accompagnement | - Une lettre de motivation manuscrite |
| - les mensonges, les troues dans la chronologie | - Une chronologie cohérente |
Attention!
La recherche d’emploi peut vous sembler un véritable parcours du combattant. Soyez armés. Ne laissez tomber aucune piste.
L’entretien d’embauche est la phase la plus importante de la recherche d’emploi: Préparez-le. Soignez votre présentation.
Vous avez un emploi. Vous en trouvez un autre qui vous semble plus attractif. Ne démissionnez jamais sans lettre d’embauche ou nouveau contrat de travail car dans le cas contraire, vous risquez de vous trouver au chômage sans indemnisation si l’offre d’emploi ne se concrétise pas au dernier moment.
EXERCICES ECRITS
1. Ecrivez le mot ou l’expression qui vous paraît convenir:
1.Il est cadre supérieur. Son............... annuel s’élève à quelque 290 000 F par an.
| · salaire | · bénéfice |
| · traitement | · solde |
2.Avec la publication de son rapport annuel, le groupe BIS, l’un des grands du travail temporaire, précise qu’il a employé 141 650.................. au cours de l’année 1988.
| · suppléants | · intérimaires |
| · auxiliaires | · intermédiaires |
3.Depuis qu’elle est au chômage, elle lit.................. dans les journaux.
| · les petites annonces | · les offres d’emploi |
| · les demandes d’emploi | · les publicités |
4.Nous avons le regret de vous annoncer que votre............ n’a pas été retenue pour le poste de contrôleur interne.
| · candidature | · application |
| · choix | · assistance |
5.Nous avons le plaisir de vous confirmer votre.................... à compter du premier de ce mois.
| · travail | · compromission |
| · engagement | · commencement |
6.Dorénavant, tous nos documents seront afin que leur forme et leur dimension soient identiques.
| · avalisés | · régularisés |
| · normalisés | · formalises |
7.Je vous........... gré de me fournir cette documentation le plus rapidement possible.
| · saurai | · serai |
| · saurais | · serais |
8.Notre service télex permet la liaison directe de deux.....................
| · abonnés | · préposés |
| · destinataires | · expéditeurs |
9.Veuillez avoir l’..................... d’écrire tous les noms propres en lettres capitales.
| · assurance | · ordre |
| · expression | · obligeance |
10.Il a été décidé de.................... votre service d’un équipement micro-informatique.
| · donner | · douer |
| · doter | · procurer |
11.La miniaturisation et la baisse des coûts des équipements ont été à l’.................. de l’essor considérable de l’informatique et de ses prolongements, la télématique et la bureautique.
| · issue | · origine |
| · exemple | · initiative |
2. Finissez logiquement les phrases ci-dessous:
1.Vous trouvez ci-joint......................
2.................... à l’assurance de nos sentiments dévoués.
3. Dans l’attente de vos nouvelles,........................
4. Restant à votre disposition.........................
5. Veuillez nous faire savoir par téléphone.............................
3. Faites une phrase en employant les mots ou groupes de mots suivants:
- Candidature - travail - l’année prochaine.
- Secrétaires - travailler - classement - dossiers en retard.
- Remercier - votre commande du - bien recevoir.
- Faire parvenir - urgent - prévisions de ventes.
- Convocation - indiquant - se présenter.
- Service - habilité - décision.
4. Vrai ou faux:
1.Preuve juridique, la correspondance commerciale doit être conservée pendant 10 ans.
2.L’objet d’une lettre et le résumé de ce qu’elle contient.
5.Trouvez le mot qui manque et faites ensuite une phrase avec ce même mot:
1.Le chef du personnel a pris................... de ses remarques.
2.Il a demandé sa.................... au moment de quitter l’hôtel.
3..........................................................................
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