En préparant l’entretien, vous vous attendez aux questions suivantes. Préparez vos réponses.

1) Qu’est-ce que vous faites pendant votre temps libre?

2) Quel domaine (marketing, finance, production, personnel,...) vous attire le plus?

3) Dans quelles matières étiez-vous le meilleur à l’université? Pourquoi?

4) Comment passez-vous vos vacances?

5) Quel type d’emploi souhaitez-vous occuper?

6) Quelles sont vos qualités?

7) Quels sont vos défauts?

8) Combien voulez-vous gagner?

9) Combien espérez-vous gagner à 30 ans? À 40 ans? À 50 ans?

10) Préférez-vous travailler en équipe ou vous débrouiller tout seul?

11) Avec quel type de patron souhaiteriez-vous travailler?

12) Avec quel type d’employés souhaiteriez-vous travailler?

13) Qui vous a influencé dans le choix de votre carrière?

14) Qu’avez-vous appris pendant vos études?

15) Citez-moi une ou deux expériences où vous avez fait preuve d’initiative?

16) Quels sont vos buts dans la vie?

8. Version:

1) Ce n’est pas de cadres dont nous manquons, mais bien d’ouvrirs qualifiés.

2) Les petites annonces dans le journal permettent de trouver quelquefois un emploi.

3) L’année dernière plus de 700 offres d’emploi sont parvenues au bureau de placement de notre association.

4) Pour être retenus, les candidats devront être âgés de 30 à 35 ans et de préférence titulaires d’un diplôme universitaire.

5) La note de service est un message écrit destiné à transmettre, à l’intérieur de l’entreprise, des informations ou des directives.

6) Malgré le chômage, les entreprises ne parviennent pas à satisfaire leurs besoins de personnel qualifié.

7) Nous offrons un stage de formation rémunéré et des possibilités de promotion importantes.

8) Le poste proposé, secrétaire de direction, comprend tri de courrier, recherche d’information, frappe sur micro, organisation du classement, etc.

9) Depuis une loi de 1991, il n’est plus permis de fumer dans la plupart des locaux des entreprises, et en aucun cas dans les salles de réunion.

10) Cet étudiant aimerait bien effectuer un stage en entreprise afin de mettre ses connaissances à l’épreuve de la réalité.

Traduction:

1. Все сотрудники офиса должны понимать необходимость ведения картотеки документов, поскольку документ можно считать потерянным, еслим он не был надлежащим образом занесен в картотеку.

2. С понедельника вывешена новая схема организационной структуры.

3. Служебная записка - один из видов внутренней корреспонденции предприятия, в которой администрация доводит до сведения различных служб свои директивы и указания.

4. Комъютер полетел, вызвав тем самым задержки в фактурировании (оформлении счетов).

5. Мы принимаем Вашу отставку с сожалением и глубоко признательны Вам за Вашу эффективную и самостоятельную работу в нашей компании.

6. Кандидатом, отвечающим требованиям данной вакансии, должен быть человек, быстро и аккуратно выполняющий поставленные задания в краткие сроки, готовый работать по гибкому графику.

7. Заявления на данную позицию принимаются до 10 часов утра в понедельник, 23 января, 1995 года.

8. В нашем департаменте косо смотрят на тех, кто пользуется рабочим телефоном в личных целях.

9. Нам требуются две сообразительные, энергичные секретарши с хорошим образованием, отличными навыками стенографии и высокой скоростью набора для работы с нашими партнерами и их группами в нашей очень активной и дружественной архитектурной компании.

10. В данное время отвечаю за все административные функции в лондонском офисе крупной французской компании, включая финансы, кадры, обработку данных. Ищу равноценную позицию в зоне Лондона вследствие закрытия компании. Готов немедленно приступить к работе.

11. Мы очень ждем ваших сообщений.

12. Не могли бы Вы переслать мне копию Вашего последнего иллюстрированного каталога?

13. Секретарь менеджера печатает письмо, которое он только что продиктовал.

14. Подтверждаю получение вашего письма от 25 числа текущего месяца.

15. Позвольте мне лишний раз выразить свою благодарность за Вашу доброту. Искренне Ваш.

16. Эти новые системы не только значительно экономят время, необходимое для нудной бумажной работы, но и сокращают время и расходы на поездки.

3. Les sociétés françaises.

M. Perrier: Bonjour, cher Monsieur. J’espère que vous ne m’en voulez pas trop de n’avoir pu vous acceuillir moi-même, mais ce voyage à Perpignan ne pouvait pas être remis à plus tard.

Paul: Je comprends fort bien et je dois dire que Mme Moreau m’a reçu très aimablement.

Perrier: Oui, elle m’a même dit qu’elle vous avait donné du travail dès le premier jour.

Paul: Mais, je suis là pour cela, et c’était très intéressant…

Perrier: Elle m’a dit aussi que vous vouliez me poser des questions sur les sociétés françaises.

Paul: Dans mon cours de français des affaires, j’ai étudié les différentes formes de sociétés françaises, mais je ne suis pas sûr d’avoir tout compris, c’est assez différent chez nous! Puisque vous êtes gérant, je pense que les «Galeries du Meuble» sont une S.A.R.L., une société à responsabilité limitée. Mais quelles différences y a-t-il entre une S.A.R.L. et une Société Anonyme?

Perrier: Une Société Anonyme est une société beaucoup plus importante. C’est une société de capitaux. Son capital social est représenté par des actions cessibles et souvent côtées en bourse. A sa tête, il y a un P.D.G. et un Conseil d’Administration. Depuis 1966, un nouveau type de S.A. est venu s’ajouter au précédent, dans lequel la direction est assurée par un Directoire de cinq membres au plus, assisté d’un Conseil de Surveillance composé d’actionnaires. Dans les deux cas, les actionnaires participent – de loin – à la gestion, car ils ont le droit de vote lors des AssembléesGénérales et ils touchent des dividendes, c’est-à-dire une part de bénéfices proportionnelle au nombre d’actions qu’ils possèdent. Les sociétés anonymes doivent envoyer aux actionnaires le procès-verbal de chaque Assemblée Générale et publier un rapport annuel à la fin de l’ exercicecomptable …

Paul: Pourquoi dites-vous que les actionnaires participent de loin à la gestion?

Perrier: Parce que ce sont les membres du Conseil d’Administration qui dirigent la société avec le Président-Directeur Général. Les actionnaires ont une voix par action et ils sont consultés pour un certain nombre de décisions: une éventuelle fusion avec une autre société, une augmentation de capital, un changement dans la raison sociale, etc. les grandes décisions sont prises par le P.D.G. en conseil d’administration.

Paul: Pourquoi parle-t-on de Société Anonyme? Moi, cela me fait penser à une société secrète, vraiment très louche! Un peu comme une lettre anonyme…

Perrier: C’est tout simplement pour la distinguer nettement de la Société en nomcollectif qui comporte généralement dans sa raison sociale le nom de famille des associés, alors que dans la S.A., tout comme dans la S.A.R.L. d’ailleurs, la raison sociale reflète plutôt l’activité de la société, par exemple COGENEL (Compagnie Générale d’Electricité), USINOR, etc., ou le lieu d’exploitation: CREUSOT-LOIRE, LA REDOUTE, etc. La société en nom collectif est une société depersonnes, et tous les associés sont commerçants et responsables sur la totalité de leurs biens du passif de l’entreprise alors que les actionnaires de S.A. ne peuvent perdre, en cas de dépôt de bilan, que la valeur des actions qu’ils possèdent. La S.A.R.L. est aussi une société de personnes, le capital social est représenté par des parts d’intérêts non négociables et non librement cessibles. Le nombre d’associés est limité à 50 au maximum, mais en général, il y en a beaucoup moins, nous ne sommes que quatre. Mais notre responsabilité est limitée à notre apport de capital. Si l’historique de votre entreprise vous intéresse, c’est mon grand-père qui en est le fondateur. Il s’agissait d’une entreprise individuelle et il était commerçant. A sa mort, ses deux fils ont hérité de l’affaire, mon père et mon oncle se sont associés et ont créé une société en nom collectif «PERRIER FRERES, FABRIQUE DE MEUBLES». Quand ils ont décidé de se retirer desaffaires, mon cousin et moi avons pris la décision de dissoudre la société en nom collectif pour en créer une autre, une S.A.R.L. cette fois, en raison de la conjoncture économique actuelle qui présente bien des dangers pour les commerçants, les entreprises sont à la merci des crises économiques, les faillites qui font «boule de neige» et qui peuvent en entraîner d’autres… si vos débiteurs ne peuvent pas vous payer, vous risquez fort de ne pas pouvoir payer vos créanciers! Pour augmenter le capital de cette nouvelle société, nous avons admis comme associés ma femme et son frère, nous sommes donc quatre…

Paul: Je sais qu’il faut être au moins deux pour former une S.A.R.L. Mais que se passe-t-il si l’un de ces deux associés meurt? Est-ce que cela entraîne la disparition de la société? Est-ce que le survivant devient commerçant responsable sur la totalité de son patrimoine?

Perrier: Oui, cela entraîne la dissolution de la S.A.R.L. Mais depuis 1986, le législateur a prévu une nouvelle forme juridique d’entreprise: l’E.U.R.L., l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limiteé, qui permet à un entrepreneur de n’être responsable que sur son apport en capital.

Paul: Une autre question: est-ce au prorata des parts d’intérêts que vous répartissez les bénéfices entre les partenaires?

Perrier: Oui mais je vous arrête! Attention au mot «partenaire», il existe en français, mais avec un sens un peu différent: on parle de ses partenaires au bridge, au tennis, mais de ses associés en affaires…

Paul: Ah bon, mais j’ai entendu parler des «partenaires sociaux»…

Perrier: Oui, alors là, il s’agit des représentants du patronat, des syndicats, des délégués du personnel, de l’administration, etc., c’est un autre contexte, politique celui-là…

Paul: Et la commandite? Vous ne m’en avez pas parlé.

Perrier: Non, parce que c’est une forme en voie de disparition. Il y en a deux types: la commandite simple et la commandite par actions. Deux catégories d’associés dans chaque type, les commandités, qui ont un statut identique à celui des associés en nom collectif, qui sont donc commerçants et resposables sur la totalité de leurs biens. Ce sont eux qui sont chargés de la gestion. Les commanditaires sont ceux qui ont investi de l’argent dans l’affaire. Ils ne sont pas commerçants et leur responsabilité s’arrête au montant de leur investissement. Dans la commandite simple ils restent associés jusqu’à la dissolution de la société et leur apport est représenté par des parts d’intérêt, tandis que dans la commandite par actions, les commanditaires sont comparables aux actionnaires d’une S.A.

Paul: Merci beaucoup, cela devient beaucoup plus claire! J’ai encore une petite question: qui touche les tantièmes?

Perrier: Ils sont interdits depuis le 1er janvier 1978! C’était une quote-part des bénéfices qui était distribuée aux administrateurs d’une S.A. Maintenant, pour leur rémunération, ils ne touchent plus que des jetons de présence dont le montant est fixé par l’Assemblée Générale.

Paul: Tout à l’heure vous avez parlé de «dépôt de bilan», je croyais que le bilan était une pièce comptable…

Perrier: C’en est une, en effet, qui fait apparaître l’ actif et le passif, mais pendant une période difficile, de stagnation ou de récession, le chiffre d’affaires d’une entreprise peut baisser à tel point que celle-ci ne peut plus faire face à ses échéances, c’est-à-dire payer ses créanciers, elle doit déposer son bilan au tribunal de commerce et le juge prononcera soit le redressement judiciaire, soit la liquidation judiciaire, ou la faillite.

Paul: Encore une question: on a beaucoup parlé récemment de «privatisations», est-ce c’est la même chose que les dénationalisations?

Perrier: Oui. Comme vous le savez le gouvernement socialiste avait nationalisé de nombreuses entreprises de pointe; dans l’aviation, l’électronique, l’informatique, ainsi que les banques… Puis, lorsque la droite est revenue au pouvoir, un certain nombre de ces entreprises ont fait l’objet de privatisations, et sont retournées dans le secteur privé, c’est le cas de Saint-Gobain, Paribas, etc… Sur cette lancée, on a même privatisé une chaîne de télévision T.F 1 devenue la «Une».

Paul: Et quand les socialistes sont revenus au pouvoir, ont-ils nationalisé de nouveau ces entreprises?

Perrier: Non, cela aurait été trop couteux, mais maintenant le nouveau gouvernement de droite envisage de nouveau de privatiser bien d’autres entreprises: des banques, des compagnies d’assurances, on parle même de Renault et d’Air France!

Paul: Je vous remercie de tous ces renseignements et du temps que vous avez bien voulu m’accorder. Permettez-moi, maintenant, de prendre congé.

VOCABULAIRE

une Société Anonyme: акционерная компания

une société de capitaux: акционерная компания

le capital social: уставной капитал

une action cessible: акция с правом передачи

être côté en bourse: котироваться на бирже

un P.D.G.: генеральный директор

un Conseil d’Administration: Административный Совет

un Directoire: Совет Директоров

un Conseil de Surveillance: Наблюдательный Совет

un actionnaire: акционер

une Assemblée Générale: Общее Собрание

toucher des dividendes: получать дивиденды

le bénéfice: прибыль

un procès-verbal: протокол

un rapport annuel: ежегодный отчет

l’exercice comptable: финансовый (отчетный) год

une fusion: слияние (компаний)

une augmentation de capital: увеличение капитала

une Société en nom collectif (S.N.C.): полное товарищество, компания с неограниченной ответственностью

une société de personnes: полное товарищество, основанное на личном участии пайщиков

un commerçant: предприниматель, коммерсант

le passif: задолженность; обязательства

le dépôt de bilan: заявление о прекращении платежей

une part d’intérêts: пай (доля) в капитале

non négociable: необоротоспособный, необращающийся

un historique: историческая справка; история

se retirer des affaires: отойти от дел

dissoudre: расформировать, распустить, ликвидировать

la conjoncture économique: экономическая конъюнктура (обстановка)

la faillite: банкротство

un débiteur: должник

au prorata: пропорционально

répartir: распределять

un associé: компаньон, партнер, участник

des partenaires (m) sociaux: профсоюзы и патронат

un syndicat: профсоюз

un délégué du personnel: выборный представитель коллектива при администрации компании

une commandite: коммандитное товарищество (компания с ограниченной имущественной ответственностью большинства партнеров при неограниченной ответственности главного партнера)

un commandité: главный партнер в коммандитном товариществе

un statut: статус

un commanditaire: участник коммандитного товарищества

un tantième: процентная доля;тантьема (дополнительное вознаграждение членов правления АО за счет прибылей)

une quote-part [k(w) o t]: доля, часть

une rémunération: вознаграждение, оплата труда

un jeton de présence: жетон для получения вознаграждения за присутствие (на собрании); директорское вознаграждение

un bilan: баланс, отчет

l’actif et le passif (d’un bilan): актив и пассив баланса (левая и правая сторона)

la stagnation: застой

la récession: спад деловой активности

le chiffre d’affaires (C.A.): оборот компании

une échéance: срок платежа (в т.ч. по долговым обязательствам)

le tribunal de commerce: торговый (арбитражный) суд

le redressement (ou règlement) judiciaire:: принятый в судебном порядке план восстановления финансового положения компании; судебное восстановление платежеспособности

la liquidation judiciaire (des biens): ликвидация имущества в случае несостоятельности коммерсанта

une entreprise de pointe: ведущее предприятие; высокотехнологичное предприятие

QUESTIONS ORALES

1. Quelle est la différence entre une S.A.R.L. et une S.A.?

2. Quand les actionnaires peuvent-ils voter?

3. Qu’est-ce qu’un dividende?

4. Quelle est la différence entre les partenaires et les associés?

5. Qu’appelle-t-on une Société de personnes?

6. Quels sont les avantages d’une E.U.R.L.?

7. Comment répartit-on les bénéfices dans une S.A.R.L.?

8. Que fait un commerçant qui ne peut plus payer ses créanciers?

9. Qu’appelle-t-on «les industries de pointe»?

10. Qu’est-ce qu’une entreprise nationalisée?

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