ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Больше о Советах сообществЭтот раздел - не исчерпывающее описание организации и деятельности намеренно созданного сообщества. На эту тему есть много хороших книг. Мы предлагаем пойти в Интернет и провести исследование. Тем не менее, ниже мы дадим несколько кратких положений. Цель совета сообщества - обеспечивать процесс принятия решений группой душ. Если сообщество состоит из 12-ти человек, вы могли бы захотеть, чтобы каждый из них был членом совета. Тогда вы регулярно встречаетесь, возможно, раз в неделю, для обсуждения общих проблем и, что очень важно, обеспечения физической и эмоциональной поддержки друг друга. Вы могли бы начинать собрание с заботы о делах. Рытье канавы, копание колодца, установка солнечных панелей. Далее вам предстоит решить, принимать ли нового члена, желающего присоединиться к вашему сообществу. Следует обсудить и финансовое положение. Затем члены могут обращаться и с более личными нуждами. Это могли бы быть взгляды на будущее сообщества или просто внутренние переживания, требующие аудитории, либо вопрос места, отводимого для духовных практик. Следует установить четкие правила для предотвращения монополизации энергии в обсуждении, поощряя к высказываниям и более интровертированные души. Также необходимы соглашения о краткости и функциональности заседаний. Каждый человек требует уважения. Вы можете воспользоваться подходом "говорящей палки" - говорит тот, у кого в руках находится говорящая палка, а все остальные внимательно слушают, пока не начинается обсуждение. Большинство людей стремительно и бурно реагирует на сказанное, не дослушав до конца. Говорящая палка помогает глубже настроиться на говорящего человека. Вам понадобится выработать некий вид правил или процедур в связи с принятием решений: принято ли решение единогласно, большинством или каким-то другим образом. Должна быть разработана процедура решения конфликтов или консенсуса при разных точках зрения. Это может быть базовая психология, но членам важно напоминать, что поведение не определяет человека. Иными словами, вы можете не соглашаться с поведением человека и все же рассматривать его как красивое невинное дитя Бога. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|