ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Конкретная ситуация.
Создается новая коммерческая организация. В аппарат управления предполагается включить следующие функциональные подразделения: финансово-экономический отдел, юридический отдел, отдел безопасности, канцелярию, отдел социально-бытового обслуживания, отдел управления персоналом, лабораторию социологических исследований, бухгалтерию, второй отдел. Функции отдела управления персоналом приводятся в таблице 1.
Необходимо спроектировать функциональное разделение труда отдела управления персоналом при помощи построения схемы его функциональных взаимосвязей с другими подразделениями аппарата управления организации.
Схема функциональных взаимосвязей отражает горизонтальные связи функциональных подразделений аппарата управления. Ее можно представить в виде таблицы, с левой стороны которой по вертикали формируются функции управления, выполняемые конкретным функциональным подразделением, а вверху по горизонтали перечисляются все функциональные подразделения аппарата управления и должности высших руководителей.
На пересечении строк и столбцов проставляются символы, отражающие степень участия отдельных функциональных подразделений и руководителей в выполнении конкретных функций данного подразделения. Применяются следующие символы: О - отвечает за выполнение данной функции, организует ее исполнение, подготавливает и оформляет окончательный документ; П - представляет исходные данные, информацию, необходимые для выполнения данной функции; У - участвует в выполнении данной функции; С - согласовывает подготовленный документ или отдельные вопросы в процессе выполнения функции; Р - принимает решение, утверждает, подписывает документ.
Схема функциональных взаимосвязей отдела управления персоналом с другими подразделениями организации.
| Наименование функций отдела управления персоналом | Функциональные подразделения и должностные лица | ||||||||||
| 1. Подбор и расстановка кадров | |||||||||||
| 2. Составление плана потребности в персонале | |||||||||||
| 3. Оформление приема, перевода, увольнения работников. | |||||||||||
| 4. Изучения причин текучести кадров | |||||||||||
| 5. Контроль за правильным использованием персонала. | |||||||||||
| 6. Создание резерва кадров и его обучение | |||||||||||
| 7. Ведение учета личных дел | |||||||||||
| 8. Оформление документации для награждения | |||||||||||
| 9. Заполнение трудовых книжек | |||||||||||
| 10.Работа по профессиональному продвижению кадров | |||||||||||
| 11. Рассмотрение писем, жалоб, заявлений | |||||||||||
| 12. Создание трудовой мотивации персонала | |||||||||||
| 13. Совершенствование стиля и методов работы с персоналом | |||||||||||
| 14. Анализ профессионального, возрастного, образовательного состава персонала |
Условные обозначения:
| 1.Юридический отдел | 7.Лаборатория социологических исследований |
| 2.Служба безопасности | 8.Бухгалтерия |
| 3.Канцелярия | 9.Второй отдел |
| 4.Финансово-экономический отдел | 10 Начальник отдела управления персоналом |
| 5.Отдел обслуживания | 11.Руководитель организации |
| 6.Отдел управления персоналом |
Замечания преподавателя:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________
Оценка
ТЕМА 2.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: