ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО КАК АЛЬТЕРНАТИВА

В течение нескольких последних десятилетий многие работающие американцы в доверительных беседах с друзьями и в ходе опросов признавались, что хотели бы покинуть корпоративный мир и начать работать в одиночку или с одним-двумя партнерами. До недавнего времени их мечты очень часто разбивались о непонима­ние родителей, друзей, супругов. Но все изменяется. Многие крупные компании по тем или иным причинам снижают заработную плату работникам, что заставило предприимчивых сотрудников искать другие альтернативы. Кроме того, люди стре­мятся к улучшению качества жизни, а работа на самого себя позволяет этого до­биться. Она также дает чувство безопасности, контроля над собственной жизнью, когда все находится в твоих собственных руках, а не во власти крупной компании Женщины и представители национальных меньшинств, чьи права нередко ущемляются в корпорациях, часто видят в предпринимательстве единственный способ реализации своих потенциальных возможностей. Фран Грин вспоминает, что 5 лет назад, когда она была «женщиной, которой под пятьдесят», имеющей двадцатипятилетний стаж работы в крупной компании-производителе электронной промышленности, of решила создать собственную компанию Sun State Electronics, специализирующуюся на поставках высокотехнологичного оборудования предприятиям авиакосмической и оборонной отраслей. Виктория Бондок, дочь филиппинского иммигранта, инвалид — она ничего не видит, но это не помешало ей использовать $ 1500 сбережений 1

гпявя 6. Предпринимательская среда и менеджмент на малых предприятиях 177

в возрасте 26 лет открыть фирму, оказывающую информационные и управленчес­кие услуги. Сегодня в Gemini Industries работают 100 человек, у компании шесть представительств в Массачусетсе, Нью-Йорке, Вирджинии и на Филиппинах. Женщины создают свой бизнес вдвое чаще, чем мужчины.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: