Методи виховання в соціально–педагогічній діяльності

Для того, щоб успішно здійснювати виховну діяльність,

соціальному педагогу слід оволодіти мистецтвом виховання,

конкретними педагогічними методами, насамперед методами

виховання. Методи виховання поділяють на чотири групи.

1. Методи формування свідомості особистості (бесіда,

лекція, методи дискусійного характеру, переконання,

навіювання, метод прикладу).

2. Методи організації діяльності, спілкування та формуван-

ня позитивного досвіду суспільної поведінки (привчання, тре-

нування, педагогічна вимога, громадська думка, створення

виховуючих ситуацій, метод прогнозування).

3. Методи стимулювання діяльності і поведінки (гра,

змагання, заохочення, покарання).

4. Методи самовиховання (самопізнання, самостановлення,

саморегуляція).

Більш детально зупинимось на тих із них, які широко

використовуються у практиці соціально-педагогічної роботи.

Бесіда. Вона може бути індивідуальною чи груповою, спла-

нованою заздалегідь чи спонтанною. Основне її призначення -

розширення знань клієнтів, залучення їх до оцінки наступних певних

дій, вчинків, формування у них відповідного ставлення до оточуючої

дійсності, своїх обов'язків. Бесіди стимулюють інтерес клієнтів до

обговорення актуальних проблем, життя соціуму, внаслідок чого

мають значний виховний результат. Якщо в ході бесіди соціальний

педагог враховує інтереси клієнтів, оперативно реагує на питання,

навіть певною мірою випереджує їх, - дієвість бесід зростає.

Методи дискусійного характеру підвищують ефективність

розв'язання різних за характером проблем виховання. Вони

створюють умови не тільки для того, щоб людина могла висловити

свої погляди і переконання, а й зіставити їх з позиціями опонентів,

відстояти свою точку зору. Народжена в ході гострої дискусії

істина стає своєрідним моральним капіталом і перетворюється на

переконання.

Метод переконання. Метод досягає своєї мети, коли в осо-

бистості сформувалася готовність активно включитися в передбачену

змістом виховання діяльність. Цей метод забезпечує розвиток

морально-етичних якостей. Широко практикуються в соціальній

роботі такі методи переконання, як розповіді на морально-етичні

теми, пояснення, роз'яснення, лекції, етичні бесіди, інструкції,

дискусії, доповіді, диспути. Сильнодіючий метод переконання -

приклад.

Успіх використання методу переконання залежить від ряду умов,

яких соціальний педагог як вихователь повинен дотримуватися:

1. Переконання передбачає роз'яснення і доказовість у питаннях

поведінки особистості в соціальному середовищі (у сім'ї, на роботі, в

побуті і т.ін.).

2. Ефективність переконання залежить від особистості ви-

хователя, від його поведінки і ставлення до обговорюваної проблеми,

від істинного бажання допомогти клієнту. Успіх переконання

залежить від уміння професійно вести бесіду. Дуже важливо вміти

правильно і ясно висловлюватися, викликати у підопічних інтерес і

відповідно на них впливати. Переконувати - значить активізувати

діяльність об'єкта впливу. Для цього слід: показувати індивіду

помилкові і позитивні сторони його поведінки; ставити людину в такі

умови, де

б вона могла виявити свої найкращі якості, при цьому не маючи

можливості чи спокуси здійснити помилкові дії; вчасно помічати і

заохочувати позитивні сторони індивіда; не рекламувати турботу,

доброту, увагу до інших людей.

Метод спонукання. Головне у методі - спрямувати людину на

діяльність відповідно до її інтересів і потреб. Спонукання в

міжособистісних стосунках соціального педагога з клієнтом чи у

ставленні до підлеглого відображається у формі рекомендації,

інструктажу, поради.

Метод заохочення. У цілому заохочення можна назвати

вираженням позитивної оцінки діяльності індивідів. Механізм дії

заохочення заснований на пробудженні позитивних емоцій, які

вселяють впевненість, підвищують відповідальність клієнта. Види

заохочення досить різноманітні: схвалення, подяка чи просто потиск

руки. Рекомендації різних відомих діячів від Макіавеллі до Карнегі

говорять: "Будь щедрим на похвалу і схвалення навіть тоді, коли немає

ознак того, що похвала заслужена". Але слід уникати лестощів,

пам'ятаючи, що вони є похвалою, яка може діяти подібно до

бумеранга.

Метод осудження (осуд) це реакція на небажану

діяльність і поведінку. Осудження буде ефективним за умов:

- конкретність осудження - за певну діяльність чи вчинок;

- індивідуальний підхід - необхідність враховувати характер

здійсненого вчинку у зв'язку з особистістю індивіда;

- не можна висловлювати осуд, знаходячись у стані

роздратування;

- обов'язковість і своєчасність застосування осудження;

- колектив не відповідає за проступок окремого індивіда.

Осудження (покарання) - сильнодіючий метод, який повинен

попереджувати небажані вчинки, гальмувати їх, викликати почуття

вини перед собою і іншими людьми. Як і інші методи виховання,

покарання розраховане на постійне перетворення зовнішніх

стимулів у стимули внутрішні.

Гра - вид діяльності, який розгортається або у вигляді змагання,

або у вигляді зображення якихось ситуацій, смислів, станів, у

процесі чого формується і вдосконалюється управління поведінкою

особистості. Головним об'єктом моделювання у грі виступають

людські взаємини, тому вона може бути ефективним засобом

формування складного внутрішнього світу особистості, розвитку її

самосвідомості. Розрізняють широкий спектр педагогічних ігор:

навчальні, сюжетні, рольові, ділові, імітаційні тощо. У процесі

рольової гри її учасники розігрують певні життєві ситуації. Головним

завданням цього типу ігор є як відпрацювання найбільш вдалих

стереотипів поведінки, взаємовідносин, так і формування принципово

нових підходів до аналізу ситуації, її розуміння і відповідного

самовиявлення. Використання методу гри спрямоване на виховання

самостійності, волі, формування моральних, естетичних,

світоглядних установок, на розпиток навичок співробітництва, комуні-

кабельності, адаптації до умов середовища тощо.

Самовиховання - один із найважливіших методів виховання. Самовиховання є важливим фактором психічного здоров'я людини та вирішує надзавдання: поступове переведення процесу виховання в режим постійного прагнення до самовдосконалення.

В.Сухомлинський писав: "Духовний розвиток школяра залежить від того, наскільки глибоко відбувається його самоутвердження в усіх сферах діяльності і ставлень в колективі - в інтелектуальному житті, в праці, у формуванні моральної переконаності. Підліток стає справжньою людиною лише тоді, коли він навчиться вдивлятися не лише в світ, що оточує його, а й у самого себе, коли він прагне пізнати не тільки речі, явища навколо себе, а й свій внутрішній світ, коли сили його душі спрямовані на те, щоб зробити самого себе кращим, досконалішим".

Якщо виховання дитини розпочинається з її пізнання, то самовиховання бере свій початок із самоусвідомлення, усвідомлення людиною себе як особистості і свого місця в суспільній діяльності людей. У структурному відношенні самоусвідомлення людини являє собою єдність трьох складових: пізнавальної (самопізнання), емоційно-оцінювальної (самоставлення) і дієво-вольової, регулятивної (саморегуляція). Необхідність виховання у клієнтів впевненості у собі, правильної самооцінки в нових умовах дуже часто постає перед соціальними працівниками та соціальними педагогами, які надають допомогу безробітним, малозабезпеченим, іншим категоріям населення.

Самоуправні громадські об'єднання (клубів, асоціацій, групп самодопомоги і взаємодопомоги) – це один із ефективних видів соціально-педагогічних технологій, що використовуються у практиці соціальної роботи. Соціальні працівники та соціальні педагоги повинні знати, що це один із найбільш продуктивних шляхів покращання соціального обслуговування населення і розвитку соціальних навичок і якостей. Тому вони самі повинні в деяких випадках організовувати такі групи чи сприяти їх виникненню і діяльності.

Педагогічні технології адаптації передбачають навчання насамперед новим професіям, способам забезпечити своє існування і життя власної сім'ї. Педагогічні процедури застосовуються в процесі навчання тим способам діяльності, що є характерними для демократичного суспільства з ринковою економікою. Це бізнес- інкубатори, школи лідерів, школи виборців та ін. Педагогічними технологіями є технології роботи з батьками, спрямовані на сприяння сім'ям у переборенні шкільних труднощів їхніх дітей, у вихованні "важкої дитини", дитини з обмеженими можливостями.

Важливе значення у практиці соціальної роботи, насамперед в організації діяльності з дітьми та підлітками, мають технології особистісно зорієнтованого виховання, які висувають у центр виховної системи особистість дитини, наполягаючи на необхідності створення комфортних, безконфліктних і безпечних умов її розвитку, реалізації її природного потенціалу. Ці технології іноді ще називають антропоцентричними. Акцентуючи увагу на особистості, яка прагне до максимальної реалізації своїх можливостей, є відкритою для сприйняття нового досвіду та спроможною на усвідомлений і відповідальний вибір у різних життєвих ситуаціях, особистісно орієнтовані технології головною метою виховання проголошують набуття особистістю таких якостей, які б забезпечували вирішення цих проблем. Такі технології орієнтують на формування особистості, її розвиток не відповідно до якогось зразка чи чийогось замовлення, а відповідно до природних здібностей кожної конкретної дитини. У цьому полягає їх відмінність від притаманної традиційній технології формалізованої передачі вихованцеві знань і соціальних норм.

Особистісно орієнтований підхід бере свої витоки в гуманістичній теорії, що розглядає дитину як цілісну особистість, котра постійно прагне до самоздійснення. Провідними засадами тут виступають самоцінність особистості, глибока повага та емпатія до неї, врахування її унікальної індивідуальності. Значний внесок у висвітлення сутності особистісно орієнтованих технологій вніс І.Бех. Він наголошує, що такі технології передбачають наявність високого ступеня наукоємності, врахування сучасних досягнень педагогічної і психологічної теорії. Особистісно орієнтовані виховні технології характеризуються низьким коефіцієнтом невизначеності в орієнтовній, виконавській і результативній частинах, "це своєрідні проекти щодо виховних цілей і щодо педагогічних засобів їх досягнення". Вчений формулює вихідні принципи функціонування особистісно орієнтованих виховних технологій:

1. Принцип цілеспрямованого створення емоційно збагачених виховних ситуацій. Виховна ситуація трактується як соціальні умови, за яких дитина у взаєминах із дорослим засвоює соціальні норми поведінки.

Цей принцип передбачає демонстрацію конкретного вчинку, що сприяє закріпленню моральних норм у свідомості суб'єкта через емоційне переживання ним певних подій і спонукає дитину до відповідних дій як прояву її самостійного вибору, а не примусу чи вимоги з боку дорослого.

2. Принцип особистісно розвиваючого спілкування. Цей принцип передбачає рівноправне спілкування дорослого і дитини в умовах співпраці на основі переконування. Його застосування обумовлено необхідністю передачі вихованцеві інформації, якою вихователь володіє через більш високий психосоціальний розвиток, досвід, обсяг знань тощо.

3. Принцип використання співпереживання як психологічного механізму у вихованні особистості. Суб'єкт-суб'єктні стосунки між вихователем і вихованцем передбачають наявність уміння розуміти і приймати точку зору іншої людини. Саме на основі співпереживання здійснюється формування моральної поведінки, не орієнтованої на зовнішнє підкріплення. Багаторазові переживання, самовідчуття емоційних реакцій дозволяють дитині краще зрозуміти і врахувати емоційний стан вихователя, а в подальшому переносити їх і на інших людей, на конкретні способи поведінки, що закріплюються у відповідних етичних поняттях.

4. Принцип систематичного аналізу вихованцем власних і чужих вчинків. Результатом процесу морального виховання є сформованість у вихованця сукупності поведінкових дій. Стикаючись у житті з іншими формами поведінки, дитина повинна вміти сприймати й аналізувати результати власних і чужих вчинків. Це допомагає їй краще усвідомлювати моральні норми, позитивно позначається як на виробленні навичок поведінки, так і на подоланні миттєвих прагнень, станів, бажань.

І.Бех підкреслює, що особистісно орієнтовані виховні технології ні в якому разі не позбавляють педагогіку елемента мистецтва та інтуїції, не ведуть до засилля шаблонів, а, навпаки, стимулюють широке, вільне педагогічне варіювання на основі знання законів розвитку особистості. Такі технології створюють сприятливі умови для життєвого самовизначення вихованців. А це означає розкриття світу людських взаємин у всій їх складності й суперечності,

вичленення тих моделей взаємодії між людьми, які можуть вести до успіху.

Технологізація соціальних процесів, у тому числі соціально-педагогічних, об'єктивно неминуча. Разом з тим очевидно, що неможливо технологізувати всю соціально-педагогічну діяльність. Різноманітні напрями роботи різною мірою піддаються технологізації. Наприклад, діяльність з охорони прав дитини в більшості випадків побудована на раніше розроблених технологіях, значна частина яких має узаконену процедуру виконання. Робота у "відкритому" середовищі (на вулиці), навпаки, є максимально спонтанною, інтуїтивною, хоча і вона не позбавлена деякого технологічного підкріплення (типові технології спілкування,

переборення міжособистісних конфліктів і т.ін.). Швидше можна говорити про необхідність постійного пристосування типових алгоритмів до конкретної ситуації з врахуванням неповторюваності об'єктів, унікальності їх характеристик.

Таким чином, технології соціально-педагогічної діяльності мають бути спрямовані на соціальне виховання, а саме на духовно-моральний розвиток підростаючого покоління та вирішувати різноманітні соціокультурні проблеми.

Список рекомендованої літератури

1. Технологии социальной работы: Учебн. под общ. ред. проф. Е. И.

Холостовой. - М.: ИНФРА-М, 2001.- 400 с. - (Серия "Высшее

образование").

2. Технология социальной работы: Учебн. пособие для студ. высш.

учеб. заведений /Под ред. И. Г. Зайньшева.— М.: Гуманит. изд. центр

ВЛАДОС, 2000. - 240 с.

3. Технології соціально-педагогічної роботи: Навчальний посібник / За

заг. ред. проф. Капської А. Й.— К., 2000.— 372 с.__

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: