Права заместителя начальника депо по кадрам и социальным вопросам

Заместитель начальника эксплуатационного депо по кадрам и социальным вопросам имеет право:

­ отстранять от работы работников локомотивного депо в случаях, когда их действия или состояние угрожает безопасности движения поездов и обслуживанию пассажиров;

­ отставлять от работы локомотивы с неисправностями, угрожающими безопасности движения поездов;

­ представлять рапорт на имя начальника депо о лишении машинистов и помощников машинистов предупредительных талонов за выявленные недостатки при исполнении ими должностных обязанностей;

­ делать устные замечания и производить запись в служебные формуляры техников - расшифровщиков, машинистов и помощников машинистов, о выявленных недостатках в работе;

­ оперативно информировать причастных должностных лиц железнодорожного транспорта о выявленных нарушениях угрожающих безопасности движения и требующих принятия срочных мер;

­ ходатайствовать перед начальником депо о поощрении работников депо за безупречное выполнение должностных обязанностей, проявленную бдительность и действия, позволяющие предотвратить нарушения безопасности движения поездов;

­ ходатайствовать перед начальником депо о привлечении работников эксплуатационного локомотивного депо к дисциплинарной и материальной ответственности;

­ ходатайствовать перед начальником депо об освобождении от занимаемой должности работников локомотивных бригад.

49.5 Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам несет ответственность:

­ За некачественное выполнение или не в полном объеме хотя бы одного из пунктов нормативов - неначисление или снижение премиальной оплаты труда.

­ За невыполнение одного из пунктов нормативов – замечание.

­ За невыполнение должностных нормативов личного участия – выговор.

­ За систематическое невыполнение - рассматривать соответствие занимаемой должности в комиссии дирекции тяги.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: