Увеличение товарооборота за счет роста численности работников означает влияние

а) интенсивного фактора;

б) экстенсивного фактора,

в) не влияет.

17.Рассчитать показатели интенсивности и качества оборота кадрового состава предприятия общественного питания (таблица). Самостоятельно предложить сценарий движения кадрового состава работников предприятия, при не менее 10% росте среднесписочной численности работников в отчетном году, в процессе расчетов использовать следующие формулы:

Кп = * 100%

Кв = *100%

Кобщ = *100%

Ктек = * 100%

Кпост = *100%

где: К п – коэффициент оборота кадров по приему;

Ч п – число принятых работников за прошлый (отчетный) год, чел.;

Ч сс – среднесписочная численность работников, чел.;

К в – коэффициент оборота кадров по выбытию;

Ч в – число выбывших работников за прошлый (отчетный) год, чел.;

К общ. – коэффициент общего оборота кадров;

К тек.– коэффициент текучести кадров;

Ч су. – уволенные по собственному желанию и инициативе администрации;

К пост.– коэффициент постоянства кадров;

Ч пост.– число работников со стажем работы на данном предприятии более 5 лет.

Таблица

Показатели интенсивности и качества оборота кадров

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: