После выбора агентства

В конце этого процесса ваш список, должно быть, сократится до одного или двух агентств, с которыми вы намереваетесь ра­ботать или по крайней мере попытаетесь. Вначале свяжитесь с проигравшими кандидатами. Поблагодарите их за проделан­ную работу и объясните, почему вы решили не пользоваться их услугами. Конечно, нет никакой нужды сообщать, какое агент­ство оказалось победителем. Рано или поздно они это узнают.

Связавшись с агентством-победителем, поздравьте их и скажите, какие факторы повлияли на ваше решение. Кстати, не бойтесь распределить работу между несколькими агентст­вами. Очень возможно, что одно агентство может не спра­виться со всей той работой, которую вы собираетесь им пред­ложить. Если вы решите пойти по такому пути, готовьтесь к борьбе. За годы работы агентства привыкают к тому, что они работают самостоятельно, и им может не понравиться идея Делить управление всем делом с кем-то еще. Но я обнаружил, что, стоит поставить их перед выбором — или соглашайтесь с моим предложением, или отправляйтесь на все четыре сторо­ны, — они становятся довольно сговорчивыми.

Затем позаботьтесь о деталях контракта, о договоре о не­разглашении, о том, кто будет входить в состав исполнитель­ной группы, и так далее. Исключительно важно прийти к соглашению о том, кто конкретно будет работать над вашим заказом. Агентства часто устраивают ловушки-приманки, по­сылая на презентацию «тяжелую артиллерию» в лице своих опытнейших сотрудников, а затем, получив работу, заменяют их более молодыми.

Проверяйте их очень тщательно:

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: