Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Назвіть основні групи документів кадрового діловодства та зазначте документи, що входять до кожної групи




Комплекс документів з КД включають наступні групи:

1) Особисті документи працівників: Паспорт, Трудова книжка, Військовий квиток, Диплом, Свідоцтво, Атестат чи інші документи про освіту

Особистими також є документи, що видаються відділом кадрів: Перепустка, Свідоцтво про відрядження, Довідки, що підтверджують місце роботи, посаду, заробітну плату

Особові документи: Заяви працівників про прийняття, звільнення та переведення, Особовий листок, Автобіографія, Атестаційний листопад подання про призначення на посаду

2) Організаційно-розпорядча документація (закріплює правовідносини громадян з установами).

Організаційні документи: Статути, Положення, Інструкції, Правила внутрішнього розпорядку

Розпорядчі документи:, Накази, Постанови, Рішення, Вказівки, Розпорядження

Довідково-інформаційні документи: Доповідні та пояснювальні записки, Листи, Списки,Акти, Протоколи, Звіти, Довідки

3) Первинна облікова кадрова документація (виконує функцію обліку працівників). Ділиться на 2 підгрупи:

ü Початкові облікові документи (особистий листок та особиста картка);

ü Похідні облікові документи (мають довідково-контрольний характер: журнали реєстрації, книги обліку, спеціалізовані картки персонального обліку спеціалістів)

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных