Ролевой конфликт -- это переживание субъектом неоднозначности или противоречивости ролевых требований со стороны разных социальных общностей, членом которых он является.

Возможны следующие конфликты:

1. внутриличностный: вызывается противоречивыми требованиями, предъявляемыми к поведению личности в разных социальных ролях и тем более — в одной социальной роли;

2. внутриролевой: возникает вследствие противоречий в требованиях, предъявляемых к исполнению социальной роли разными участниками взаимодействия;

3. личностно-ролевой: возникает из-за несовпадения представлений человека о себе и его ролевых функций;

4. инновационный: появляется как результат несоответствия ранее сформировавшихся ценностных ориентации и требований новой социальной ситуации.

Ролевая структура личности может быть интегрированной или дезинтегрированной в зависимости от гармоничности или конфликтности социальных отношений.

Внутренняя структура личности (картина мира, желания, установки) может располагать к одним социальным ролям и не способствовать выбору других социальных ролей. Ролевые ожидания тоже не случайные ситуационные факторы, они вытекают из требований социальной, в том числе корпоративной, системы.

Различные роли осваиваются в процессе социализации. В качестве примера приведем ролевой репертуар малой группы:

· лидер: член группы, за которым остальные признают право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, решения, затрагивающие интересы членов группы и определяющие направление и характер деятельности и поведения всей группы;

· эксперт: член группы, имеющий специальные знания, способности, навыки, которые группе требуются или которые группа просто уважает;

· пассивно и легко приспосабливающиеся члены: они стремятся сохранить свою анонимность;

· «крайний» член группы: отстает от всех из-за личностных ограничений или страхов;

· противник: оппозиционер, активно выступающий против лидера;

· мученик: взывающий о помощи и отказывающийся от нее;

· моралист: член группы, который всегда прав;

· перехватчик: член группы, захватывающий инициативу у лидера;

· любимчик: член группы, пробуждающий нежные чувства и постоянно нуждающийся в защите;

· агрессор;

· шут;

· провокатор;

· защитник;

· нытик;

· спасатель;

· педант;

· жертва и т.д.

Группа всегда стремится расширить репертуар ролей. Индивидуальное исполнение роли человеком имеет личностную окраску, которая зависит от его знаний и умения находиться в данной роли, от ее значимости для него, от стремления больше или меньше соответствовать ожиданиям окружающих (например, стать отцом легко, трудно быть отцом).

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: