Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Статистика рабочего дня




Средняя установленная продолжительность рабочего дня определяется трудовым законодательством исходя из продолжительности рабочей недели: при пятидневной рабочей неделе – это 8ч., при шестидневной рабочей неделе – 6,67ч.

На предприятии устанавливается продолжительность рабочего дня, которая может быть: нормальной, т.е. 8 часов; удлиненной. Продолжительность рабочего дня увеличивается с увеличение оплаты труда; сокращенной. Продолжительность рабочего дня уменьшается с уменьшением заработной платы; льготной. Устанавливается для отдельных категорий работников. Оплачиваются перерывы; ненормированный рабочий день. Устанавливается на определенный объем работ.

Рабочее время может измеряться в человеко-днях и человеко-часах. Меньшая единица измерения рабочего времени – час, а при нормировании – минута, секунда. Рабочее время, выраженное в человеко-днях включает в себя также затраты времени на работу в других предприятиях по нарядам своего завода, на выполнение работ в период вынужденного простоя, а также сверхурочные работы.

Неотработанное время, выраженное в человеко-днях, включает: целодневные простои; неявки в выходные и праздничные дни; в связи с отпусками; прогулы; отпуска за свой счет; неявки, разрешенные законом. К выходным дням в непрерывных производствах относятся дни, которые работники не работают согласно графика. Отработанное рабочее время, выраженное в человеко-часах включает в себя все время работы плюс сверхурочные.

Сверхурочные – это время работы сверх установленной продолжительности рабочего дня, в т.ч. за определенный период при суммированном его учете. Продолжительность рабочего дня может быть полной и урочной. Полная продолжительность рабочего дня рассчитывается путем деления отработанных человеко-часов на человеко-дни. Урочная продолжительность определяется путем деления отработанных человеко-часов за вычетом сверхурочной работы на человеко-дни.

средняя фактическая продолжительность рабочего дня = установленная продолжительность рабочего дня – среднее число часов неотработанных по уважительным причинам в день – среднее число внутрисменных потерь в день + среднее число часов сверхурочной работы в день

Среднее число часов работы на 1 работника за период =число отработанных работником чел-часов / средняя численность раб

Показатели продолжительности рабочего дня и рабочего периода применяются для отпределения коэф. Использования рабочего времени

Коэф.использования продолжительности рабочего дня =(средняя фактическая продолжительность раб.дня / средняя установленная продолжительность раб.дня)* 100%

Коэфициент использования рабочего периода = среднее фактическое число дней, отработанных 1 работником за период / число дней, которые должен отработать 1 работник за период в соответствии с режимом работы

Коэф.выполнения плана = средняя фактическая урочная продолжительность рабочего дня / плановая средняя продолжительность рабочего дня

 

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных