ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Правовое положение обособленных подразделенийПо своей структуре организации могут быть простыми и сложными. При простой структуре организации не имеют отделов, управлений, цехов, филиалов, иных обособленных подразделений. При сложной структуре в состав организации входят отделы, цех участки, через руководителей которых директор предприятия управляет персоналом в целом. Отделы, цеха, бригады — территориально» имущественно не обособлены от самого юридического лица. Руководители этих подразделений выполняют свои функции на основе трудовых договоров и должностных инструкций. В состав организаций могут входить территориально обособленные подразделения, осуществляющие свою деятельность не по месту нахождения самого юридического лица. К ним относятся филиалы и представительства. Понятие филиала, его отличие от представительства. Понятие филиала дано в ст. 55 ГК РФ: филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Указанная норма ГК РФ говорит, таким образом, о двух разновидностях территориально обособленных подразделений юридических лиц — филиалах и представительствах. Чтобы показать это различие, рассмотрим основные этапы осуществления предпринимательской деятельности: а) обеспечение предстоящей деятельности всем необходимым: сырьем, материалами, оборудованием и пр. На этом этапе заключаются договоры на снабжение организации соответствующими ресурсами, осуществляется фактическая работа по их исполнению, например транспортировка ресурсов собственным транспортом, сортировка, хранение, подготовка к переработке и пр. Филиал может вести всю эту деятельность, включая правовую, руководитель филиала вправе совершать сделки, но от имени юридического лица. Руководитель представительства только совершает сделки от имени юридического лица, но в исполнении сделок представительство не участвует; б) производство товара, подготовка его к продаже. Эту деятельность вправе вести филиал, но представительство; в) заключение договоров по отчуждению продукта (товара), например по договору поставки. Эти юридические действия совершает как руководитель филиала, так и руководитель представительства; г) исполнение договоров о реализации товаров. Филиалы же, как правило, работают на основе коммерческого расчета, их деятельность направлена на получение прибыли. Филиалы и представительства — это организации, не имеющие статуса юридического лица. Они возглавляются руководителями, назначаемыми юридическим лицом. Руководители филиалов и представительств, представляя интересы работодателя, в пределах своих полномочий пользуются правом найма и увольнения работников, заключают от имени работодателя коллективные договоры. Статья 7 Трудового кодекса РФ определяет, что коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях (обратим внимание, что ТК РФ, в отличие от ГК РФ, говорит о возможности существования и других, помимо филиалов и представительств, обособленных подразделений юридического лица). Филиалы и представительства действуют на основе соответствующих положений, утвержденных юридическим лицом. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом. Филиалы могут иметь отдельный баланс, расчетный счет в банке. Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|