ФОРМАТ ОПИСАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ КОМПАНИИ

На сегодняшний день отсутствует единый формат описания различных корпоративных социальных программ. И это естественно. Тем не менее, можно воспользоваться требованиями федеральных и региональных нормативных актов, предъявляемыми к формату целевых (в том числе социальных) программ, а также практикой реализации бизнес-планов.

Так, программа должна содержать ряд обязательных разделов:

· Основные цели программы;

· Ожидаемые конечные результаты реализации программы;

· Сроки реализации программы;

· Общий необходимый объем финансирования и разбивка финансирования по годам в том случае, если сроки реализации программы не заканчиваются в одном финансовом году;

· Перечень основных мероприятий программы с указанием сроков исполнения, источников финансирования;

· Механизм реализации программы;

· Организация управления программой и контроль за ходом ее реализации;

· Паспорт программы.

К проекту целевой программы должны быть приложены пояснительная записка, бизнес-план с социально-экономическим и технико-экономическими обоснованиями. В случае необходимости, положительное заключение государственной экологической экспертизы (по программам, при реализации которых может быть оказано воздействие на окружающую природную среду), а также соглашения с партнерами.

Лекция 10.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: