ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Соотносимый с конкретным сроком (time-bounded).Конкретность -однозначное понимание ответа на вопрос, что нужно получить в результате выполнения цели. При этом необходимо стремиться к тому, чтобы было как можно меньше понятий по умолчанию, иначе возрастает риск, не достичь того, что задумано, особенно в новых и нестандартных ситуациях. Измеримость. Измеримость цели предполагает наличие критериев, которые позволили бы определить, достигнута ли поставленная цель и в какой степени. В качестве критериев достижения цели можно использовать: - проценты, соотношения (этот критерий применим к ситуациям, в которых есть возможность планировать и анализировать повторяющиеся события, например, при постановке цели увеличить объем продаж измерителем может выступить увеличение объема продаж на 30 процентов); - внешние стандарты (применимы в случаях, когда необходимо получить оценку со стороны, например, при выполнении задачи повысить уровень сервиса критерием ее выполнения явится позитивный отзыв клиента); - частота происходящего (допустим, работа менеджера по продажам будет являться успешной, если каждый второй (третий, пятый) клиент повторно обратится к нему за услугой); - средние показатели (этот измеритель можно использовать, когда нет необходимости прорыва в результатах деятельности, а нужно лишь обеспечить стабильность и поддержать качество работы, например, три (пять, десять) посещений магазинов торговым представителем в месяц); - время (за определенный срок необходимо достичь определенных результатов, например, увеличить объем продаж на 30 процентов за 6 месяцев); - запреты (наказание за определенные действия; это специфический критерий, но его иногда можно успешно использовать, например цель – снизить опоздания, критерий: за каждое опоздание – штраф); - соответствие корпоративным стандартам (в организации разрабатываются свои стандарты, критерий соответствия: «выполнять работу так, как принято у нас»); Достижимость -ставить цели сотрудникам соответствующие их опыту и индивидуальным особенностям. При этом не должна занижаться планка, и сохраняться достаточно интенсивный ритм работы. Значимость -важность с точки зрения развития организации и целей более высокого уровня. Определённость во времени – необходимо указывать, к какому сроку цели должны быть достигнуты.
Тема 3.Общий анализ отрасли. Понятие отрасли и отраслевого рынка. Основные показатели отрасли. Движущие силы отрасли. Ключевые факторы успеха (КФУ) в отрасли. Карта стратегических групп в отрасли. Вопросы для обсуждения: 1. Сравнение понятий отрасль и СЗХ 2. Определение предприятий, входящих в отрасль 3. Структура и масштаб конкуренции в отрасли 4. Проявление движущих сил отрасли. 5. Обоснование КФУ отрасли 6. Построение карты страт. Групп с помощью кластерного анализа. Анализ ситуации: Пример анализа ситуации для «Dell computer»: Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|