ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Критерии и показатели, используемые при оценивании реферата
| Критерии | Показатели |
| Зачтено | 1.Новизна реферированного текста - актуальность проблемы и темы; - новизна и самостоятельность в постановке проблемы, в формулировании нового аспекта выбранной для анализа проблемы; - наличие авторской позиции, самостоятельность суждений. |
| 2. Степень раскрытия сущности проблемы - соответствие плана теме реферата; - соответствие содержания теме и плану реферата; - полнота и глубина раскрытия основных понятий проблемы; - обоснованность способов и методов работы с материалом; - умение работать с литературой, систематизировать и структурировать материал; - умение обобщать, сопоставлять различные точки зрения по рассматриваемому вопросу, аргументировать основные положения и выводы. | |
| 3. Обоснованность выбора источников - полнота использования литературных источников по проблеме; - привлечение новейших работ по проблеме (журнальные публикации, материалы сборников научных трудов и т.д.). | |
| 4. Соблюдение требований к оформлению - правильное оформление ссылок на используемую литературу; - грамотность и культура изложения; - владение терминологией и понятийным аппаратом проблемы; - соблюдение требований к объему реферата; - культура оформления: выделение абзацев. | |
| 5. Грамотность - отсутствие орфографических и синтаксических ошибок, стилистических погрешностей; - отсутствие опечаток, сокращений слов, кроме общепринятых; - литературный стиль. | |
| Не зачтено | 1.Новизна реферированного текста - отсутствие самостоятельности в постановке проблемы, в формулировании нового аспекта выбранной для анализа проблемы; - отсутствие авторской позиции, самостоятельности суждений. |
| 2. Степень раскрытия сущности проблемы - несоответствие плана теме реферата; - несоответствие содержания теме и плану реферата; - не раскрыты основные понятия проблемы; - необоснованность способов и методов работы с материалом; - неумение работать с литературой, систематизировать и структурировать материал; - неумение обобщать, сопоставлять различные точки зрения по рассматриваемому вопросу, аргументировать основные положения и выводы. | |
| 3. Обоснованность выбора источников - отсутствие новейших работ по проблеме (журнальные публикации, материалы сборников научных трудов и т.д.). | |
| 4. Соблюдение требований к оформлению - неправильное оформление ссылок на используемую литературу; - неграмотность изложения; - невладение терминологией и понятийным аппаратом проблемы; - несоблюдение требований к объему реферата; - отсутствие культуры оформления: выделение абзацев. | |
| 5. Грамотность - наличие орфографических и синтаксических ошибок, стилистических погрешностей; - наличие опечаток, сокращений слов, кроме общепринятых; - нелитературный стиль. |
8. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины
Основная литература
1. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика:
Учебник. – М.:Юрайт, 2014.
2. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие. – М.:КноРус,2015.
3. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. М.: Проспект, 2015.
4. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник. М.: Юрайт, 2015.
5. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом: Учебник. М.: Юрайт, 2014.
6. Мизинцева М.Ф., Сардарян А.С. Оценка персонала: Учебник и практикум. М.: Юрайт, 2015.
7. Селезнева Е.В. Лидерство: Учебник. М.: Юрайт, 2014.
8. Спивак В.А. Лидерство: Учебник. М.: Юрайт, 2014.
Дополнительная литература
1. Бабун Р.В. Организация местного самоуправления: Учебное пособие. – М.:КНОРУС,2013.
2. Бухалков М.И. Управление персоналом. М.: ИНФРА-М, 2011.
3. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник. – М.:Юрайт,2015
4. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник. – М.:Юрайт,2013
5. Государственное и муниципальное управлвение: Учебное пособие/С.Ю. Наумов и др. – М.:Дашков и К,2013
6. Гимазова Ю.В. Государственное и муниципальное управление: Учебник/ Под ред. Н.А.Омельченко. – М.:Юрайт,2014
7. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник. – Нижний Новгород:НИМБ,2007
8. Иванов В.В., Коробова А.Н. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий. – М.: ИНФРА-М,2013
9. Кобилев А.Г., Кирнев А.Д., Рудой В.В. Муниципальное управление и социальное планирование в муниципальном хозяйстве: Учебное пособие. – Ростов на Дону,2013Управление персоналом: Учебник/ Ред. А.И. Турчинов. – М.:РАГС,2008.
10. Литвинюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник. М.: Юрайт, 2014.
11. Местное самоуправление и муниципальное управление: Учебник/ Под ред. А.С.Прудникова, М.С.Трофимова. – М.:ЮНИТИ-ДАНА,2015
12. Орешин В.П. Система государственного и муниципального управления: Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М,2013
13. Самойлов В.Д. Государственное управление. Теория, механизмы, правовые основы: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2015
14. Управление персоналом: Учебник/ Ред.: Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.:Проспект,2007
15. Чиркин В.Е. Основы государственного и муниципального управления: Учебник. – М.:Норма:ИНФРА-М,2014
16. Широков А.Н., Юркова С.Н. Муниципальное управление: Учебник. – М.:КНОРУС,2013
17. Яновский В.В., Кирсанов С.А. Государственное и муниципальное упралвение: Введение в специальность: Учебное пособие. – М.:КНОРУС,2014.
18. Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений: Учеб.-практ. пособие / Гос. ун-т управления; Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Проспект, 2015.
19. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: Учебно-практич. пособие. М.: Проспект, 2015.
20. Управление персоналом: Учебник / Ред. А.А. Литвинюк. М.: Юрайт, 2012.
21. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персонлом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2011.
22. Маслова В.М. Управление персоналом: для бакалавров. М.: Юрайт, 2012.
8.3. Нормативные правовые документы
1. Конституция Российской Федерации [Текст]: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. - Ростов н/Д: Феникс, 2015. - 63 с.
2. О воинской обязанности и военной службе. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ // СЗ РФ, 1998, № 13, ст. 1475.
3. О государственной гражданской службе Владимирской области [Закон Владимирской области от 27.08.2004 N 135-ОЗ; ред. от 30.10.2014] // Владимирские ведомости. – 2004. – 01 сент.
4. О государственной гражданской службе Российской Федерации. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // СЗ РФ, 2004, № 31, ст. 3215.
5. О кадровом резерве на государственной гражданской службе Владимирской области [ Закон Владимирской области от 12.03.2007 N 24-ОЗ; ред. от 30.10.2014] // Владимирские ведомости". – 2007. – 21 март.
6. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации [Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112; в ред. от 19.03.2014] // Собрание законодательства РФ", 07.02.2005, N 6, ст. 439
7. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области и формирование кадрового резерва в администрации области [Постановление администрации Владимирской обл. от 21.05.2014 N 509; в ред. от 13.08.2014] // Владимирские ведомости. – 2014. – 31 мая.
8. О муниципальной службе в Российской Федерации. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ // СЗ РФ, 2007, № 10, ст. 1152.
9. О полиции. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ // СЗ РФ, 2011, № 7, ст. 900.
10. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 // СЗ РФ, 2005, № 6, ст. 437.
11. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации [Указ Президента РФ от 1 февр. 2005 г. N 110] // Доступ из СПС КонсультантПлюс
12. О системе государственной службы Российской Федерации. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // Собрание законодательства РФ (СЗ РФ), 2003, ст. 2063.
13. О статусе военнослужащих. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ // СЗ РФ, 1998, № 22, ст. 2331.
14. О типовых государственных должностях субъектов Российской Федерации. Указ Президента Российской Федерации от 4 декабря 2009 г. № 1381 // СЗ РФ, 2009, № 49 (2 ч.), ст. 5921.
15. Об основах государственной службы Российской Федерации [Федеральный закон от 31 июля 1995 N 119-ФЗ; ред. от 27.05.2003] // Собрание законодательства РФ, 1995. - N 31. - ст. 2990,
16. Об утверждении государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы» [Постановление Губернатора Владимирской обл. от 18.09.2013 N 1048; в ред. от 05.09.2014] // Владимирские ведомости. – 2013. – 28. сент.
17. Об утверждении положения о кадровом резерве администрации города Владимира [Распоряжение Администрации г. Владимира от 11 апреля 2011 № 64-р ]: офиц. сайт орг. местного самоуправления г. Владимира URL. - http://www.vladimir-city.ru/municipal/hr/reserve.php
18. Об утверждении Положения о комитете государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области [Постановление Губернатора Владимирской обл. от 27.01.2006 N 44; ред. от 13.02.2014] Доступ из СПС КонсультантПлюс
19. Положение о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих департамента культуры администрации Владимирской области [Приказ департамента культуры администрации Владимирской области от 10.06.2014 № 150]; URL: http://culture.avo.ru/zip/prilogenie6.pdf
9. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для изучения дисциплины
1.www.hrm.ru "Hrm.ru"-о кадровом менеджменте.
2.www.kdelo.ru "Кадровое дело"-журнал об управлении персоналом.
3.skpk.hse.ru "Программа подготовки управленческих кадров"
4.ww.hr-ua.com"HR-ua.com" - сообщество менеджеров по персоналу.
5.manager-komi.narod.ru "Программа подготовки управленческих кадров"
6.www.abmgroup.ru"ABM" - оценка персонала, консалтинг, тренинги.
7. www.zrp.spb.ru"Evolution" - центр развития персонала
8. www.infrajob.ru "Инфра" - центр кадрового консалтинга
9. www.nkvclub.ru "Новая Эра Технологий" - управление персоналом
10. hr.inforser.ru "Управление персоналом" - тематический портал
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: