ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
НЕГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА СОЦИО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ
В сфере культуры существуют два источника финансирования: бюджетные и внебюджетные средства.
С каждым годом возрастает доля внебюджетного финансирования учреждений культуры.
К источникам внебюджетного финансирования относятся: спонсорство, благотворительность, патронаж, платные услуги.
Спонсорство – целевые субсидии для достижения взаимных целей, т.е. это взаимовыгодное сотрудничество. Спонсорство может осуществляться в виде выделения финансовых средств, оплате счетов, возвратных или частично возвратных платежей. Спонсорство оформляется договором, в котором указываются обязательства сторон. Спонсорство – разовая сделка.
Патронаж – покровительство не только финансовое, но и организационное, которое оказывается на долговременной стабильной основе и не требует ответных действий или обязательств. Патронироваться могут конкретные учреждения и отдельные лица. Патронаж оформляется долговременным договором.
Благотворительность – не предполагает никаких финансовых и прочих обязательств со стороны получающих поддержку. Благотворительность – акт доброй воли оформляется актом дарения.
Все финансовые средства перечисляются путем безналичного расчета.
Основным источником внебюджетных средств являются платные услуги. Их условно можно разделить на: - индивидуальные и групповые формы работы (кружки, клубы, секции, любительские объединения, изучение инструмента и т.д.) - массовые формы работы (дискотеки, концерты, выставки, огоньки, вечер, ток-шоу) - услуги обслуживающего характера (прокат оборудования, аренда) - кино, фото, видео обслуживание - библиотечное обслуживание (интернет, ксерокопия, книги под заказ, редкие книги, доставка литературы на дом, вечера, встречи).
Все внебюджетные средства расходуются согласно инструкции в следующем соотношении: не более 40 процентов на материальное поощрение сотрудников и не менее 60 процентов на укрепление материально-технической базы учреждения культуры.
Все денежные средства расходуются согласно сметы. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|