Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Тема 31. Совершенствование оценки социальной и экономической эффективности проектов развития системы и процессов управления персоналом




Цель курсового проекта –разработка рекомендаций, обеспечивающих совершенствование оценки социальной и экономической эффективности проектов развития системы и процессов управления персоналом.

Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:

- анализ существующих подходов к оценке социальной и эконо­мической эффективности проектов развития системы и процес­сов управления персоналом;

- анализ методов расчета результатов и затрат, связанных с со­вершенствованием системы и процессов управления персона­лом;

- обоснование (уточнение) системы показателей, характеризу­ющих социальную эффективность проектов совершенствования системы и процессов управления персоналом;

- обоснование источников и содержания информации, необхо­димой для оценки эффективности проектов совершенствова­ния системы и процессов управления персоналом;

- обоснование методов получения информации для оценки эко­номической и социальной эффективности проектов совершен­ствования системы и процессов управления персоналом;

- оценка эффективности проекта совершенствования системы (процессов) управления персоналом на примере конкретной организации;

- разработка организационной процедуры оценки социальной и экономической эффективности системы и процессов управле­ния персоналом.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных