ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Тема 18. Совершенствование организации труда персоналаЦель курсового проекта –разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала. Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач: - определение сущности и необходимости совершенствования организации труда персонала; - обоснование выбора персонала, состояние организации труда которого целесообразно исследовать (категория персонала, работники конкретного подразделения крупной организации); - обоснование экономических, социальных, психофизиологических критериев оценки эффективности организации труда персонала; - анализ и оценка эффективности существующей организации труда выбранной категории персонала (система производственных взаимосвязей, используемые приемы и методы труда, стандарты выполнения работ, условия труда, состояние нормирования труда, использование рабочего времени, обеспечение необходимыми ресурсами, соответствие номенклатуры и количества оборудования, других технических средств, в том числе связанных с приемом и передачей информации, характеру выполняемой работы и пр.); - обоснование мероприятий, направленных на совершенствование организации труда; - разработка проекта нормативно-методической документации, регламентирующей организацию труда персонала; - оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования организации труда персонала. Тема 19. Совершенствование организации рабочих мест персонала Цель курсового проекта –разработка рекомендаций по совершенствованию организации рабочих мест персонала. Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач: - определение современных требований к организации рабочих мест персонала; - обоснование выбора персонала, организацию рабочих мест которого целесообразно исследовать (категория персонала, работники конкретного подразделения в крупной организации); - выявление и анализ факторов, определяющих требования к организации рабочих мест (особенности технологического процесса, применяемое оборудование, механизация и автоматизация и пр.); - анализ существующего состояния организации рабочих мест и его влияния на эффективность использования персонала; обоснование требований к конкретным рабочим местам (санитария, техника безопасности, эстетика, эргономика и т.д.); - обоснование проекта оснащения рабочих мест необходимыми средствами и предметами труда; - обоснование внутренней и внешней планировки рабочих мест; - обоснование мероприятий, обеспечивающих реализацию разработанных проектов; - оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования организации рабочих мест персонала. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|