Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Международные стандарты ИСО серии 9000.




24. Назначение и состав стандартов ИСО серии 9000.

25. Основные элементы системы качества, рекомендуемые ИСО серии 9000.

Сертификация качества продукции.

26. Сертификация продукции: назначение и процедура.

27. Сертификация систем качества: назначение и процедура.

28. Основные положения Закона о защите прав потребителей.

29. Основные положения Закона о стандартизации.

30. Основные положения Закона о сертификации продукции и услуг.


Учебная дисциплина

7. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ:

доктор экономических наук, профессор ЕРЕМИН ВАСИЛИЙ ИОСИФОВИЧ

КРАТКАЯ ПРОГРАММА ЛЕКЦИОННОГО КУРСА

Лекция 1. Понятие и сущность управления. Предмет и метод управления. Субъек­ты и объекты управления. Классификация, состав и структура персонала.

Лекция 2. Трудовые ресурсы: понятие, сущность, содержание и их особен­но­сти. Законы формирования и использования трудовых ресурсов.

Управление трудовыми ресурсами. Состав и структура. Методы управ­­ле­ния трудовыми ресурсами и персоналом. Принципы управления пер­со­на­лом.

Лекция 3. Организационная система управления персоналом. Способы управ­ле­ния персоналом. Служба управления персоналом. Структура управления персона­лом. Особенности построения систем управления персоналом.

Система управления персоналом. Обеспечение системы управления персоналом: кадровое, делопроиз­вод­ствен­ное, информационное, техническое, нормативно-методическое и пра­вовое.

Лекция 4. Профессионализм управленческого персонала. Управленческие задачи и их особенности. Качество управленческого персонала. Уровни профес­сиона­лиз­ма управленческого персонала.

Стратегическое управление персоналом организации. Виды стра­те­гий. Составляющие стратегии управления персоналом. Управление компетенцией персонала.

Лекция 5. Планирование работы с персоналом организации. Сущность, цели
и задачи кадрового планирования. Определение потребности в персонале.

Рынок персонала. Понятие и сущность. Особенности спроса и пред­ло­жения на труд персонала. Виды и модели рынка труда персонала.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных