ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Рациональная занятость характеризуется соответствием между наличными рабочими местами и профессиональной структурой работников.Безработица - это ситуация, при которой определенная часть трудоспособного населения не находит применения своим умственным и физическим способностям в силу причин, не зависящих от них. По решению Международной организации труда, к безработным относятся лица, достигшие трудоспособного возраста, которые на момент учета были без работы, но готовы немедленно приступить к работе и ищут её. Не относятся к безработным: (по статистике они заняты) · учащиеся дневной формы обучения; · пенсионеры; · домохозяйки; · работающие неполный рабочий день; · служащие срочной службы. Безработица всегда присутствует в экономике. Она не может быть «нулевой». Наличие её неизбежно и даже иногда желательно, т.к. стимулирует производительность труда. Существует 2 точки зрения на безработицу: · классическая - не допускается присутствие безработицы, она отсутствует, это случайный фактор, её нельзя регулировать, допускается «нулевая» безработица. · кейнсианская - безработица обязательно есть, но её необходимо регулировать. Безработица по разным критериям может приобретать разные формы. Виды безработицы. 1. По способу потери работы: · Добровольная – отказ работника работать по причинам: низкая заработная плата, незаконное увеличение работы при сохранении неизменной ставки заработной платы, низкие гарантии материального характера и т.д., т.е. прежде всего связана с оплатой труда. · Вынужденная – безработица, причиной которой являются все другие факторы, кроме заработной платы. 2. По способу проявления: · открытая; · скрытая; · подавленная. Открытая – свободное, стихийное взаимодействие спроса и предложения услуг труда и отсутствие какого-либо регулирования со стороны государства в области занятости, т.е. государство не вмешивается, профсоюзы либо отсутствуют, либо бездействуют. При такой безработице пособия отсутствуют, нет системы учета безработных, нет мер по их трудоустройству. Скрытая – когда применяется ряд мер, систематически скрывающих подлинные показатели безработицы. Это достигается двумя основными путями: · работодатели сокращают рабочее время (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя); · предоставление дополнительных (неоплаченных, или 40 %-ных) отпусков. Ущерб (последствия) от неё: · население вынуждено искать нелегальные (теневые) источники доходов. · государство не может регулировать рынок рабочей силы, т.к. не оперирует истинными показателями; · рабочая сила используется неофициально, подпольно (еще более искажая данные рынка услуг труда). Подавленная – использование мер поддержки со стороны государства тех работников, которые потеряли работу (выплата пособий) и стимулирование предприятий для создания рабочих мест. Ошибкой в таком случае может быть: 1) неправильное утверждение размера пособия, т.к. высокое пособие может не стимулировать поиск работы, а совсем наоборот. Нижняя граница пособия по безработице должна быть равна прожиточному минимуму, установленному государством. 2) Предприятия могут искусственно создавать рабочие места для льготного налогообложения, в то время как эти места не будут соответствовать требованиям. 3. По происхождению: · фрикционная; · структурная; · циклическая. Фрикционная – (от лат. Frictio – трение при движении, разногласия) связана с потерей работы по каким-либо естественным причинам (неэкономическим): · природные потрясения; · политические причины (миграция населения); · семейные обстоятельства (вступление в брак, рождение ребенка); · вступление впервые на рынок услуг труда молодого поколения; · сезонные работы (сельское хозяйство, туризм); · добровольное стремление сменить работу (чтобы была близка к месту жительства, удобный график). Фрикционная безработица всегда присутствует на рынке, исключить её невозможно, она естественная и не длительна, т.к. работники в данной ситуации стремятся к поиску новой работы и находят её. Против нее борьба не ведется. Структурная – связана с неравномерным спросом на рабочую силу в различных отраслях хозяйства из-за цикличности развития экономики: 1) в различных отраслях производится различная продукция, разный спрос; 2) в различных отраслях разная модель рынка; 3) в различных отраслях – различный уровень НТР и наукоемкости. Проявляются эти факторы в массовом сокращении работников, укрупнении и разукрупнении предприятий, т.е. структурная безработица связана с изменением в структуре потребительского спроса и технологии производства, которые изменяют структуру общего спроса на рабочую силу, в результате чего спрос на одни профессии сокращается вовсе, на другие увеличивается. Циклическая – вызвана стадией спада экономического цикла и недостаточностью совокупных расходов, возникает при падении общего спроса на рабочую силу во всех отраслях, сферах, регионах. Она совпадает с сокращением самого производства, но на стадии подъема она исчезает и наступает полная занятость. Это самая опасная безработица. Полная занятость – занятость в условиях естественного уровня безработицы (5-6 %), т.е. подразумевается отсутствие циклической безработицы, но допускается наличие фрикционной и структурной. Чтобы рассчитать уровень безработицы используются понятия: · население, · рабочая сила, · занятые, · безработные. Население – все лица, которые живут на территории данного государства. Трудоспособное население – лица, которые достигли трудоспособного возраста, за исключением тех, кто находится в специальных учреждениях (ИТУ и психиатрические, и наркологические больницы), пенсионеров и учащихся дневной формы обучения. Рабочая сила – это не только реально занятые в общественном производстве. Рабочая сила = занятые + безработные,
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|