Статистические методы в анализе производительности труда персонала

Индексы производительности труда:

, (4.4)

, (4.5)

ПТ = , (4.6)

W = . (4.7)

Производительность труда (ПТ) измеряется с помощью показателей, которые строятся следующим образом:

ПТ = . (4.8)

При использовании обратных показателей производительности труда затраты времени могут быть выражены в человеко-часах, машино-часах, аппарато-часах, нормо-часах.

Производительность труда измеряется с помощью следующих уровней:

1. Средняя часовая выработка (среднечасовая выработка). Она равна объему произведенной продукции деленной на число человеко-часов, отработанных в течение определенного периода времени.

2. Средняя дневная выработка - это объем произведенной продукции деленной на число человеко-дней, отработанных всеми работниками предприятия.

3.Средняя месячная выработка - это объем произведенной продукции, деленной на среднесписочное число рабочих или промышленно-производственного персонала.

4.Средняя квартальная выработка (рассчитывается аналогично среднемесячной выработке).

Между этими показателями существует взаимосвязь, которую можно выразить в виде следующей мультипликативной модели:

, (4.9)

где – выработка рабочих часовая,

– продолжительность рабочего периода,

– продолжительность рабочего дня,

d – удельный вес рабочих в численности ППП.

С помощью этой модели широко применяется индексный метод в анализе производительности труда.

В статистическом анализе производительности труда используются следующие виды статистических индексов:

1) индивидуальные,

2) групповые,

3) базисные,

4) цепные,

5) среднеарифметические,

6) среднегармонические,

7) территориальные,

8) с постоянными весами,

9) с переменными весами,

10) переменного состава,

11) постоянного состава,

12) структурных сдвигов.

Производительность общественного труда, вычисляемая по экономике в целом, рассчитывается как отношение производственного национального дохода к среднечасовой численности занятых работников в материальном производстве.

Контрольные вопросы

1. Что такое производительность труда?

2. Чем отличается индивидуальный индекс производительности труда от индивидуального индекса трудоемкости?

3. Как учитывается в анализе производительности труда нормативная трудоемкость?

4. Как определяются уровни производительности труда?

5. Какая мультипликативная модель используется для анализа производительности труда на основе индексного метода?

6. Какая формула используется для расчета индекса постоянного состава производительности труда?

7. По какой формуле рассчитывается индекс структурных сдвигов производительности труда?

8. Каким условиям должна удовлетворять система построения индексов переменного состава, постоянного и структурных сдвигов при анализе производительности труда?

9. Какого вида возможен структурный сдвиг, если индекс переменного состава производительности труда больше единицы?

10. В результате чего возможны статистические парадоксы при анализе производительности труда?

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: