Международная стандартная классификация стоимости труда

(принятая 11-й Международной конференцией статистиков труда — октябрь 1966г.)

1. Прямая заработная плата:

1.1. Основная заработная плата повременщиков (включая также премии за ответственность, доплаты за грязь, опасность и неудобства, денежные компенсации за еду, сэндвичи и т.п., выплаты по системе гарантированной зарплаты, доплату по прожиточному минимуму и другие регулярные доплаты, рассматриваемые как прямые зарплаты и оклады).

1.2. Стимулирующие доплаты повременщикам.

1.3. Заработки сдельщиков (исключая сверхурочные доплаты).

1.4. Доплаты за сверхурочную работу, ночную смену и работу в выходной день.

2. Оплата неотработанного времени:

2.1. Ежегодный отпуск, другой оплачиваемый отпуск, включая отпуск за выслугу лет.

2.2. Государственные и другие признанные праздники.

2.3. Другое оплачиваемое время отсутствия (например, рождение или смерть членов семьи, женитьба служащих, функции номинальной должности, профсоюзная деятельность).

2.4. Выходное пособие, окончательный расчет, где они не считаются расходом на социальное обеспечение.

(в противном случае они квалифицируются по п. 6.5).

3. Премиальные и денежные вознаграждения:

3.1. Премия в конце года и сезонные премии.

3.2. Премии по участию в прибылях.

3.3. Дополнительные выплаты к отпуску сверх обычной оплаты отпуска и другие премии и денежные вознаграждения.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: