Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Налоги, рассматриваемые как стоимость труда.




В зарубежных странах данные о заработках нередко включают прямые выплаты сотрудникам в виде компенсации потери заработка во время болезни, хотя по своей сути эти выплаты должны относиться к расходам на социальное обеспечение. Но поскольку на практике иногда трудно отличить суммы заработка, сохраняемого во время коротких периодов отсутствия работника по болезни, из-за несчастного случая и т.п., от других выплат, то разрешается их объединять.

Расходы на рабочую силу, не относящиеся к перечисленным в классификации сводным группам, показываются в отдельной группе как прочие расходы. К ним рекомендуется относить следующие издержки, связанные с использованием наемного труда:

§ командировочные расходы за время служебных командировок (без суточных);

§ возмещение расходов, связанных с переводом, направлением и приемом на работу в другие местности;

§ стоимость выданной спецодежды, спецобуви и т.п.

Отнесение к сводной группе 9 таких затрат как командировочные, спецодежда и некоторые другие, является спорным, поскольку есть мнение, что данные издержки находятся на границе между расходами на рабочую силу и накладными расходами предприятий. Эти затраты могут быть отнесены к стоимости труда, так как по сути своей являются издержками работодателя, прямо связанными с организацией живого труда, с созданием необходимых условий для использования рабочей силы.

Контрольные вопросы

1. Что такое МРОТ и как он устанавливается?

2. Чему он равен в настоящее время по РФ и Красноярскому краю?

3. Чем номинальная заработная плата отличается от реальной?

4. Какие виды средней заработной платы существуют?

5. Как определяется среднечасовая заработная плата?

6. Как определяется среднедневная заработная плата?

7. Как определяется среднемесячная заработная плата?

8. Как связаны между собой показатели среднедневной и среднемесячной заработной платы?

9. Как связаны между собой показатели среднедневной и среднечасовой заработной платы?

10. В чем может проявиться явление статистического парадокса при анализе средней заработной платы и каковы причины его возникновения?

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных