Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Фонды рабочего времени и способы их расчета




Исходным показателем для учета рабочего времени является календарный фонд рабочего времени (Тк). Это число календарных дней, приходящихся на одного (на всех) работника предприятия. Эта величина измеряется в человеко–днях.

 

чел-дн (3.1)

 

где Ч К – число календарных дней в году,

Ч яв и Ч неяв – число человеко-дней явок и неявок работников соответственно.

Табельный фонд рабочего времени равен календарному минус число праздничных и выходных человеко-дней (Чвых, празд):

 

(3.2)

Эффективный (номинальный, располагаемый, максимально-возможный) фонд рабочего времени рассчитывается по формуле:

, (3.3)

 

где Ч очер.отп. – длительность очередных отпусков, чел-дн.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных